|
與往年一樣，今年的筆試閱卷工作由省人事考試辦公室采取計算機無紙化技術(shù)進行，筆試成績均由計算機自動合成。因此，報考人員不再查對成績。 經(jīng)研究，全省各級機關考試錄用公務員(含緊缺職位公務員)綜合類職位的筆試合格分數(shù)線為《申論》和《行政職業(yè)能力測驗》(A卷)兩個科目總分100分;基層類職位的筆試合格分數(shù)線為《申論》和《行政職業(yè)能力測驗》(B卷)兩個科目總分95分;面向少數(shù)民族人員招考的職位,筆試合格分數(shù)線為《申論》和《行政職業(yè)能力測驗》兩個科目總分90分。 面向優(yōu)秀村干部招考的職位，筆試合格分數(shù)線為《農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識》和《行政職業(yè)能力測驗》(B卷)兩個科目總分90分(含公告規(guī)定的加分)。面向優(yōu)秀社區(qū)干部招考的職位，筆試合格分數(shù)線為《社區(qū)工作知識》和《行政職業(yè)能力測驗》(B卷)兩個科目總分95分。 全省面試定于4月19-20日舉行。4月10日前各級公務員主管部門將根據(jù)報考人員的筆試成績，在省確定的筆試合格分數(shù)線以上，按招考公告規(guī)定的比例在各職位中從高分到低分確定體能測評或面試對象，并將參加體能測評或資格復審、面試的時間及地點，通過適當方式通知考生。 報考公安、林業(yè)、法院、檢察院、司法行政等系統(tǒng)人民警察職位的，面試前要先進行體能測評。 體能測評按《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的 通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行。體能測評30周歲(含)以下與31周歲(含)以上的測試標準不同，以體能測評開始第1天為年齡的計算節(jié)點。 全省各級機關考試錄用緊缺職位公務員的面試不統(tǒng)一時間，其面試工作由當?shù)毓珓諉T主管部門或招錄機關適時安排。 2014年4月4日 |
40004-20005
