2013年5月27日《瀟湘晨報》報道,對工作25年后,因年齡過大,環(huán)衛(wèi)工謝若凡被湖南省長沙市芙蓉區(qū)環(huán)衛(wèi)局辭退。由于工作期間環(huán)衛(wèi)局未與他簽訂合同,也沒有繳納社保,被辭退后的謝若凡沒有生活保障。針對此“謝若凡事件”,你如何看待環(huán)衛(wèi)工人事業(yè)編制問題? 2014年2月20日,因不服被長沙市芙蓉區(qū)環(huán)衛(wèi)局以超齡辭退,且未支付補(bǔ)償金及購買社保等,朱沛求、陳送華、張立娥、巢躍進(jìn)4名原環(huán)衛(wèi)工將“前東家”告上法庭。他們的遭遇并非個例。目前,長沙8000多名環(huán)衛(wèi)工臨聘人員的勞動合同和“五險一金”問題仍未解決。芙蓉區(qū)環(huán)衛(wèi)局一名負(fù)責(zé)人表示,環(huán)衛(wèi)部門多次向上級部門打報告,計劃給環(huán)衛(wèi)工購買五險一金,但具體如何實(shí)施仍不得而知。 【解析】 謝若凡工作了25年,從中年到白頭,最后得到的是“辭退”的結(jié)果;江蘇省鎮(zhèn)江市潤州區(qū)環(huán)衛(wèi)所清糞隊(duì)隊(duì)長徐深海,辛苦清糞20多年,榮膺“全國勞動模范”等稱號,但至今仍然是沒有編制的臨時工。對于“謝若凡們”來說,想要一個編制,成為一名正式工,真是比登天還難。在鞍山,編制外的環(huán)衛(wèi)工人工資為每月900元,在編環(huán)衛(wèi)工的工資超過2800元。兩種環(huán)衛(wèi)工人所從事的勞動內(nèi)容基本一樣,甚至編外工在一線活干得更多。換言之,有沒有編制,在職期間的經(jīng)濟(jì)收入就相差三倍之多,退休之后待遇更是不可同日而語。同時,環(huán)衛(wèi)工人目前對招錄編制標(biāo)準(zhǔn)有所提升,要求大專以上學(xué)歷,這一要求使得很多本科以及研究生一舉擊敗了在基層工作多年的環(huán)衛(wèi)工人。環(huán)衛(wèi)工人求編制簡直比登天還難。 環(huán)衛(wèi)工人是維持我們城市形象的美容師,他們使我們的城市更加干凈,環(huán)境更加優(yōu)美,為我們創(chuàng)造了一個良好的生活環(huán)境;國家以及政府應(yīng)該給環(huán)衛(wèi)工人尤其是基層的環(huán)衛(wèi)工人其基層生活以及保障。 究其為何“謝若凡們”進(jìn)不了編制,可能存在以下幾個方面原因: 第一,對環(huán)衛(wèi)工人素質(zhì)以及人員結(jié)構(gòu)要求的提升,使得許多基層的環(huán)衛(wèi)工人無法進(jìn)入編制;鶎拥沫h(huán)衛(wèi)工人大多是知識水平較差,這就使得一味求編制的大學(xué)生很容易擊敗了再基層工作多年的環(huán)衛(wèi)工人。 第二,政府和社會對基層環(huán)衛(wèi)工人不夠重視。環(huán)衛(wèi)工人是默默無聞的基層建設(shè)者,可是社會地位以及基本的生活都沒有得到保障,試想環(huán)衛(wèi)工人的后顧之憂都沒有解決,如何能夠長期堅(jiān)持做環(huán)衛(wèi)工人,也相信如果這些問題解決不了,會有更多的“謝若凡”出現(xiàn)。 因此我們政府和社會應(yīng)提高環(huán)衛(wèi)工人的經(jīng)濟(jì)待遇,為他們提供安全培訓(xùn)和防范措施給他們繳納各種保險,加強(qiáng)他們的職業(yè)病防治,逐步提高機(jī)掃的作業(yè)范圍和頻率;每個社會成員給予環(huán)衛(wèi)工人們應(yīng)有的理解和尊重、關(guān)愛和呵護(hù)才是最必要的。是否能進(jìn)入編制可能并不重要,但是只要我們善待環(huán)衛(wèi)工人,提升其應(yīng)有的匯報,才是我們每個人在面對“城市美容師”時應(yīng)有的尊重和敬畏。
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