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2014國家公務(wù)員考試熱點時評:做一名純粹的職業(yè)者有多難

來源:考德上公培時間:2014-01-24 08:54考德上教育V

四川省綿陽市人民醫(yī)院女醫(yī)生蘭越峰,因多次反映所在醫(yī)院“過度醫(yī)療”,而被迫淪為“走廊醫(yī)生”長達(dá)22個月。雖然該院院長日前因涉嫌違紀(jì)接受組織調(diào)查,但當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門對醫(yī)院的調(diào)查結(jié)論,還是否認(rèn)存在“過度醫(yī)療”。“我不斷要求徹查,但調(diào)查的對象卻是我,不斷地質(zhì)疑我、抹黑我!碧m越峰說,“我只想做一個純粹的醫(yī)生,難道也有錯么?”(《京華時報》1月22日)

蘭越峰并不是自爆醫(yī)療體制弊病的第一人,也不是受到變相打擊的第一人。關(guān)于她所反映的問題,在目前一時難以還原真相的情況下,輿論理當(dāng)持續(xù)保持高度關(guān)注。就這條新聞而言,除了蘭越峰所反映問題的真假之外,最震撼人心的莫過于她想做一名“純粹的醫(yī)生”的純樸愿望。

關(guān)于職業(yè),除了未入學(xué)堂的兒童外,大抵知其涵義一二。我們每個成年人小時候都曾向老師或家長表達(dá)過自己將來的職業(yè)理想。那時,職業(yè)還只有一個極其單純的內(nèi)涵。及至步入社會,隨著社會閱歷逐漸豐富才發(fā)現(xiàn),相當(dāng)一部分職業(yè)變得不那么純粹。

現(xiàn)實中的職業(yè)既是我們謀生的依靠,理論上也是實現(xiàn)個人價值的重要平臺,可是,某些職業(yè)也不乏明規(guī)則與潛規(guī)則“兩張皮”并駕齊驅(qū)的現(xiàn)象。許多時候,明面上收入并不高,不太可能引起社會反感,但“潛規(guī)則”所帶來的豐厚利益無法不令人驚嘆。隨著“潛規(guī)則”的膨脹式發(fā)展,社會對職業(yè)的向往,往往變成對“潛規(guī)則”的矢志追求。比如,在一些公務(wù)員矯情的叫苦聲中,社會上的“公務(wù)員熱”依然甚器塵上,與之相映成輝且極具諷刺意味的是,偶有公務(wù)員辭職下海,便迅速被媒體爭相“奉為”“猛料”。

還有一個現(xiàn)象涉及敬業(yè)度。美國知名民調(diào)機構(gòu)蓋洛普去年底發(fā)布的2013年“員工敬業(yè)度和工作環(huán)境研究”報告稱,中國的敬業(yè)員工比例僅為6%,遠(yuǎn)低于13%的全球平均水平,處于世界最差水平;美國則以30%的敬業(yè)度高居世界第三(《中國青年報》2013年11月18日)。薪資待遇顯然是影響員工敬業(yè)度的第一要素,但一個職業(yè)的純粹性,同樣占據(jù)著極為重要的比重。如果職業(yè)只是一張圖謀其他內(nèi)容、忽悠眼球的“羊皮”,即便員工表面上還在工作崗位上,實際上難免“人在曹營心在漢”。

沒有純粹的職業(yè),就不可能提升員工的敬業(yè)度;越是“潛規(guī)則”盛行的行業(yè),其職業(yè)越不可能變得那么純粹,其職責(zé)要么顛倒要么錯位。沒有純粹的職業(yè),則意味著通過職業(yè)努力實現(xiàn)人生價值的期許,將會灰飛煙滅,意味著職業(yè)素質(zhì)無法助力個人工作狀態(tài)的改善。

使職業(yè)變得更加純粹,這是一個事關(guān)全社會和每個個體的重大命題,而結(jié)合蘭越峰的遭遇分析,努力方向至少有二:一是努力消滅“潛規(guī)則”,讓明規(guī)則成為社會秩序乃至職責(zé)的主要標(biāo)尺;二是切實建設(shè)基于職業(yè)素養(yǎng)的社會評價機制,讓那些愿意為純粹的職業(yè)付出的人嘗到甜頭。唯如此,我們的社會才可能真正遠(yuǎn)離“潛規(guī)則”這樣的人造“霧霾”。




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