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2013年貴州公務員考試（413聯考）招考公告解讀及備考建議
考德上公培首席研發(fā)與輔導專家 周志剛
廣大考生期盼已久的貴州公務員考試錄用公告于3月2日正式發(fā)布，考德上公培專家綜合多年來對貴州省公務員考試政策的研究經驗，第一時間對公告進行解讀，為考生及時而全面地掌握公告信息，邁出成功的第一步給力。
2013年多省公務員考試（413聯考）相關信息匯總
2013年，貴州加入聯考大軍，重慶 江西 新疆兵團 福建 黑龍江 河北 內蒙古 山東 安徽 四川 海南 云南 貴州 湖南都是4.13考試�？忌仨氉⒁�。貴州省省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關共計劃招考4919名。其中省直機關(單位)及省直垂管系統計劃招考535名；市直機關(單位)計劃招考100名；縣直機關(單位)計劃招考650名；鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關計劃招考3634名。選調生共招錄1000名。
招生人數增多：去年只有3594，今年增加1325人，增長率36.9%。其中省直機關(單位)及省直垂管系統計劃招考473名，今年增62人，增長率為13.1%；市直機關(單位)計劃招考324名，今年減少224名，減少率為69,。1%�？h直機關(單位)計劃招考1034名，減少384人，減少率為37.15; 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關計劃招考1763名。今年增加1871人，增加率106.1%。明顯向鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層傾斜。
一、2013招考公告特點呈現六大特點
1.招考對象的原工作范圍擴大
2012年，貴州四級聯考公告中對招考對象的界定里，明確指出了定向縣鄉(xiāng)事業(yè)編制人員和退役士兵考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的報考人員的具體條件，明確規(guī)定了定向企業(yè)生產、管理一線工作人員考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員試點的報考人員的具體條件，而在2013年的貴州四級聯考公告里，招考對象并未將此列出。這是這些崗位工作者的福音。
2.人性化政策傾斜
2013年，貴州四級聯考招錄公告明確表明農村特困人員和城市低保人員可免收報名費，尤其是對城市低保人員減免報名費，這是人性化的體現.農村特困人員憑家庭所在地縣級扶貧辦出具的特困證明；城市低保人員憑家庭所在地縣級民政部門出具的最低生活保障證明；應屆畢業(yè)生可由學校資助機構出具的特困生證明辦理減免手續(xù)。
3.少數民族報考定向職位不再優(yōu)惠加分
2013年貴州四級聯考招錄公告中表明，對于報考定向少數民族職位的不予加分。而在前幾年的公告中，對這類考生都是實行加分政策的
4.體現簡化原則，與國考其他省考科目齊平
2013年的貴州的四級聯考中規(guī)定本次招考不設職位類別，對考試科目也進行了重大調整，向國家及其他省份靠攏，取消了《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》，只考《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》兩科。
5.筆試成績行測成績矚目
2013年貴州公務員招錄公告中對總成績計算的方法較去年更加具體，除分值權重與2012年相同之外，還特別增加了出現成績并列情況的解決辦法，2013年的錄公告中明確指出：同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗》科目成績高者進入下一環(huán)節(jié)。由此可見，從2013年開始，行測成績將成為考察的重點，行測部分成績越高，就越有可能從大批條件及其他成績相當的考生中脫穎而出。
6.定向報考人員有特殊界定
根據公告，定向招錄由省級及以上機關統一選派在貴州服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學生工程)、“大學生志愿服務西部計劃”人員的職位，限截止2013年3月5日累計服務滿兩年的人員報考；定向招錄“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員的職位，限截止2013年3月5日期滿一屆的人員報考；定向招錄貴州籍退役大學生士兵人員的職位限普通高等教育全日制高校畢業(yè)生應征入伍的退役士兵報考。
7.職位明顯，考生宜理性報考
2013年貴州省四級聯考報名期間，每日16:00后，將在“貴州人事考試信息網”上公布職位招考計劃數達不到3:1比例的職位，供報名人員參考。報名結束后，于2013年3月下旬公布全省報名總人數和每個職位報名人數。這可以讓報考者更加及時了解報考情況，避免報考太熱的職位，可以根據自身條件、興趣、愛好選擇一些相對冷僻的職位。
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