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行測(cè)中的言語理解與表達(dá)讓很多考生非常頭疼，甚至成為部分考生眼中的老大難問題。究其原因可以歸結(jié)為八個(gè)字：一看就會(huì)，一做就錯(cuò)。對(duì)于正確選項(xiàng)，雖然考生眾里尋他千百度，卻總是與其失之交臂。其實(shí)，只要你嘗試著向命題人的思路靠攏，很容易就會(huì)發(fā)現(xiàn)，言語理解與表達(dá)的正確選項(xiàng)是有特征的。下面考德上公培考試研究中心以片段閱讀中的主旨概括題為例，來簡要講解一下。 拿到一道主旨概括題，首先要帶著尋找主旨句的目的去閱讀文段。運(yùn)用關(guān)聯(lián)詞和行文脈絡(luò)技巧找到主旨句以后，再去匹配選項(xiàng)。有很多考生都輸在了這最后的一步。那么對(duì)匹配項(xiàng)究竟應(yīng)該怎樣去匹配呢?考生們可以設(shè)想一下，如果你是命題人，你會(huì)把主旨句原封不動(dòng)的放到選項(xiàng)里嗎?答案一定是否定的。那么正確選項(xiàng)和我們找到的主旨句之間到底存在著怎樣的一種關(guān)系呢?實(shí)際上，由主旨句到正確選項(xiàng)，命題人做了一系列的轉(zhuǎn)換，其中包括兩種轉(zhuǎn)換模式，即同義替換和精簡壓縮。 所謂同義替換，是指句子表達(dá)形式不同，但表達(dá)語義相同。
【例題】在古典傳統(tǒng)里，和諧的反面是千篇一律 ：“君子和而不同，小人同而不和”，所以和諧的一個(gè)條件是對(duì)于多樣性的認(rèn)同。中國人甚至在孔子之前就有了對(duì)于和諧的經(jīng)典認(rèn)識(shí)與體現(xiàn)。中國古代的音樂藝術(shù)很發(fā)達(dá)，特別是一些中國樂器，像鐘、磬、瑟等各種完全不同的樂器按照一定的韻律奏出動(dòng)聽的音樂，但如果只有一種樂器就會(huì)非常單調(diào)。 這段文字的主旨是( )。 A. 和諧源于中國古典音樂 B. 差異是和諧的必要條件 C. 中國人很早產(chǎn)生了和諧觀念 D. 音樂是對(duì)和諧的經(jīng)典認(rèn)識(shí)和體現(xiàn) 本題為主旨概括題。文段第一句前半部分是援引觀點(diǎn)，由結(jié)論引導(dǎo)詞“所以”引導(dǎo)文段主旨句，即“和諧的一個(gè)條件是對(duì)多樣性的認(rèn)同”，后文舉例論證這一觀點(diǎn)。由此匹配選項(xiàng)，原文中提到的是“多樣性”，“多樣性”即表示“不同”，選項(xiàng)當(dāng)中能夠表示“不同”的，就是B項(xiàng)中的“差異”，“差異”和“多樣性”表達(dá)了相同語義。B項(xiàng)是對(duì)主旨句的同義替換。故本題答案為B項(xiàng)。 以上就是同義替換在主旨概括題當(dāng)中的應(yīng)用。下面再來看一下精簡壓縮。所謂精簡壓縮就是對(duì)應(yīng)選項(xiàng)時(shí)，把過長的主旨句壓縮成短句，提取句子主干成分。
【例題】某公司的經(jīng)驗(yàn)充分顯示出，成功的行銷運(yùn)作除了有賴于專門的行銷部門外，還需要有優(yōu)異的產(chǎn)品、精密的市場調(diào)研，更少不了專業(yè)的業(yè)務(wù)部門、公關(guān)部門、擅長分析的財(cái)務(wù)部門以及物流后勤等部門的全力配合與支持。如果行銷部門獨(dú)強(qiáng)而其他部門弱，或是行銷部門與其他部門不和，或是公司各部門無法有效地整合，都會(huì)讓行銷運(yùn)作無法順利有效地進(jìn)行，難以發(fā)揮應(yīng)有的強(qiáng)大威力。 這段文字主要強(qiáng)調(diào)的是( )。 A.該公司各個(gè)部門的有效整合是其成功的關(guān)鍵 B.注重團(tuán)隊(duì)合作是該公司取得成功的寶貴經(jīng)驗(yàn) C.成功的行銷運(yùn)作可以給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)效益 D.行銷部門只有與其他部門緊密配合才能更好地發(fā)揮作用 本題為主旨概括題。第一句為多重遞進(jìn)復(fù)句，根據(jù)解題技巧，最后一重是重點(diǎn)，即主旨句為“專業(yè)的業(yè)務(wù)部門、公關(guān)部門、擅長分析的財(cái)務(wù)部門以及物流后勤等部門的全力配合與支持”，匹配選項(xiàng)可知，D項(xiàng)就是對(duì)主旨句的精簡壓縮，故本題正確答案為D項(xiàng)。 希望考生牢記這兩種轉(zhuǎn)換方式，眾里尋他千百度，驀然回首，正確選項(xiàng)就在燈火闌珊處!關(guān)注更多言語理解備考指導(dǎo)，請(qǐng)看2014國家公務(wù)員考試： http://m.wasweat.cn/gjgwy/ |
40004-20005
