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2017天津選調(diào)公務(wù)員考試政策指南

來(lái)源:國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)時(shí)間:2017-11-13 18:00考德上教育V

    1.報(bào)考人員能否同時(shí)報(bào)考遴選職位和選調(diào)職位?
  答:《公告》中規(guī)定“每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位”,即只能選擇遴選或選調(diào)的一個(gè)職位報(bào)名,不能同時(shí)報(bào)考。

  2.單位審核蓋章的《報(bào)名推薦表》需要在報(bào)名時(shí)提供嗎?
  答:《報(bào)名推薦表》在資格復(fù)審時(shí)提供。

  3.報(bào)考年齡是怎么界定的?
  答:30周歲以下,指1986年11月30日以后出生;35周歲以下,指1981年11月30日以后出生;40周歲以下,指1976年11月30日以后出生;45周歲以下指1971年11月30日以后出生。以上不含11月30日當(dāng)日出生的人員。

  4.對(duì)于公開遴選“一級(jí)主任科員及以下”、“二級(jí)主任科員及以下”等職級(jí)公務(wù)員職位的,報(bào)考條件如何理解?
  答:報(bào)考“一級(jí)主任科員及以下”職位,應(yīng)現(xiàn)擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、主任科員及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級(jí)主任科員及以下職級(jí)。
  報(bào)考“二級(jí)主任科員及以下”職位,應(yīng)現(xiàn)擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、主任科員及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或二級(jí)主任科員及以下職級(jí)。
  報(bào)考“三級(jí)主任科員及以下”職位,應(yīng)現(xiàn)擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副主任科員及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或三級(jí)主任科員及以下職級(jí)。
  報(bào)考“四級(jí)主任科員及以下”職位,應(yīng)現(xiàn)擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副主任科員及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或四級(jí)主任科員及以下職級(jí)。
  報(bào)考“一級(jí)科員”職位,應(yīng)現(xiàn)擔(dān)任科員職務(wù)或一級(jí)科員職級(jí)。
  尚有疑問(wèn)的,可咨詢各遴選機(jī)關(guān)。

  5.公務(wù)員工作經(jīng)歷年限、基層工作經(jīng)歷年限如何計(jì)算?
  答:公務(wù)員工作經(jīng)歷年限和基層工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間均為2017年11月30日。
  公務(wù)員工作經(jīng)歷,指進(jìn)入公務(wù)員(參照管理工作人員)隊(duì)伍,在實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作的經(jīng)歷,同《公開遴選報(bào)名推薦表》中的“機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷”。
  例如,張某2014年畢業(yè)錄用為我市某區(qū)公務(wù)員,并于當(dāng)年11月30日之前入職,則其既具備2年基層工作經(jīng)歷,也具備3年公務(wù)員工作經(jīng)歷。在前述條件基礎(chǔ)上,如張某自2015年11月在現(xiàn)單位工作至今,則符合在現(xiàn)單位工作滿2年,可以參加本次遴選。

  6. 公開遴選中,垂直管理的基層科隊(duì)站所工作人員工作經(jīng)歷年限如何計(jì)算?
  答:垂直管理的基層科隊(duì)站所, 因其不具有獨(dú)立人事管理權(quán),與所屬區(qū)機(jī)關(guān)可視為同一單位。例如:某人在基層地稅所工作2年,后調(diào)入?yún)^(qū)地稅局機(jī)關(guān)工作1年,可視為在現(xiàn)單位工作3年,符合報(bào)考條件。

  7.因機(jī)構(gòu)改革,單位名稱或隸屬關(guān)系發(fā)生變化的,如何計(jì)算在現(xiàn)單位工作年限?
  答:對(duì)于機(jī)構(gòu)改革中,單位的名稱或隸屬關(guān)系發(fā)生變化,本人隨職能劃轉(zhuǎn)重新任職的,可連續(xù)計(jì)算工作年限。例如,原工商、質(zhì)監(jiān)、藥監(jiān)等部門合并為市場(chǎng)監(jiān)管委,原衛(wèi)生、計(jì)生部門合并為衛(wèi)生計(jì)生委,區(qū)綜合執(zhí)法局下沉到街鎮(zhèn)機(jī)關(guān)等,在現(xiàn)單位任職時(shí)間可連續(xù)計(jì)算。
  
      8.對(duì)于原區(qū)綜合執(zhí)法局工作人員,因機(jī)構(gòu)改革下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的,是否受“鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作5年以上”的限制?
  答:對(duì)于區(qū)綜合執(zhí)法局工作人員,因機(jī)構(gòu)改革下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的,不屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員范疇,不受“鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作5年以上”的限制。

  9.全日制教育如何界定?
  答:大學(xué)?、本科學(xué)歷學(xué)位,須同時(shí)符合以下條件:通過(guò)參加全國(guó)統(tǒng)一的普通高等學(xué)校招生考試達(dá)到錄取要求入學(xué)或國(guó)家承認(rèn)的其他方式入學(xué)、經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取;學(xué)習(xí)期間采取全天在校學(xué)習(xí)方式(即全脫產(chǎn)學(xué)習(xí));畢業(yè)時(shí)頒發(fā)普通高等學(xué)校(教育)學(xué)歷證書或?qū)W位證書。
  干部取得的研究生學(xué)歷學(xué)位(含碩士、博士),按全日制教育掌握的,須同時(shí)符合以下條件:列入國(guó)家招生計(jì)劃,符合國(guó)家研究生招生規(guī)定,通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式,被具有實(shí)施研究生教育資格的高等學(xué)校或其他教育機(jī)構(gòu)錄取;在基本修業(yè)年限或?qū)W校規(guī)定年限內(nèi),全天在校學(xué)習(xí)(即全脫產(chǎn)學(xué)習(xí));畢業(yè)時(shí)由所在高等學(xué)校或教育機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書。

  10.專業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)歷范圍如何界定?
  答:對(duì)職位規(guī)定的專業(yè)資格條件、相關(guān)工作經(jīng)歷等有疑問(wèn)的,由遴選或選調(diào)機(jī)關(guān)界定具體范圍并負(fù)責(zé)解釋。

  11.關(guān)于英語(yǔ)水平有關(guān)問(wèn)題如何掌握?
  答:英語(yǔ)水平在專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)以上的,視同具有全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)(CET)六級(jí)水平。未參加上述英語(yǔ)等級(jí)考試的,由遴選機(jī)關(guān)結(jié)合實(shí)際認(rèn)定。

  12.中央駐津單位符合條件人員可否報(bào)考此次遴選或選調(diào)?
  答:符合職位條件、所在單位同意推薦的中央駐津單位基層公務(wù)員(參照管理人員)納入本次公開遴選對(duì)象范圍。
  面向全市范圍進(jìn)行公開選調(diào)的職位,中央駐津單位符合條件人員也可報(bào)考。

  13.市級(jí)機(jī)關(guān)的所屬處級(jí)機(jī)構(gòu)是否屬于“基層”?
  答:本次公開遴選中,對(duì)于市級(jí)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)以外的處級(jí)下屬機(jī)構(gòu)、所屬處級(jí)參照管理單位等,可視為“基層”單位,納入公開遴選的對(duì)象范圍。

  14.關(guān)于任職試用期內(nèi)人員不得報(bào)考問(wèn)題?
  答:在干部任職試用期內(nèi),不能報(bào)名參加公開遴選或公開選調(diào)。如,某人晉升副科長(zhǎng)未滿一年,尚在任職試用期,不得報(bào)名。

  15.實(shí)行職員制的事業(yè)單位管理人員是否可以報(bào)考相當(dāng)職務(wù)層次的職位?
  答:實(shí)行職員制的事業(yè)單位管理崗位人員,可以報(bào)考相當(dāng)職務(wù)層次的職位。其中:五級(jí)職員相當(dāng)于縣處級(jí)正職、六級(jí)職員相當(dāng)于縣處級(jí)副職、七級(jí)職員相當(dāng)于鄉(xiāng)科級(jí)正職、八級(jí)職員相當(dāng)于鄉(xiāng)科級(jí)副職。

  16.干部掛職期間的職務(wù)層次如何認(rèn)定?
  答:干部掛職期間的職務(wù)層次以本人在選派單位所任職務(wù)為準(zhǔn)。如,某科長(zhǎng)在基層單位掛職副處長(zhǎng),其職務(wù)層次為鄉(xiāng)科級(jí)正職。

以上政策解答僅適用于本次公開遴選和公開選調(diào)工作。



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