為深入實施新時代人才強區(qū)戰(zhàn)略,吸引集聚更多優(yōu)秀人才助推鶴城區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)等相關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定面向社會公開引進(jìn)一批高層次及急需緊缺人才,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進(jìn)范圍及對象
本公告所指引進(jìn)人才是指從本區(qū)行政區(qū)域外引進(jìn)的,具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才,其中研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)規(guī)定的從2017年起通過全國統(tǒng)招的非全日制研究生。
二、引進(jìn)計劃
本次人才引進(jìn)崗位計劃共28人。具體崗位、人數(shù)及要求詳見《懷化市鶴城區(qū)2025年區(qū)直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才需求崗位目錄》(附件1)。
三、資格條件
(一)引進(jìn)人才須具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
6.崗位所需要的其他條件;
7.年齡要求:35周歲及以下指1989年3月1日(含)以后出生;40周歲及以下指1984年3月1日(含)以后出生;45周歲及以下指1979年3月1日(含)以后出生;50周歲及以下指1974年3月1日(含)以后出生。
(二)有下列情形之一的人員不能報名:
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
6.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,以及因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內(nèi)的人員;
7.有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測不合格的人員;
8.本公告發(fā)布之日前,已是我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位的在編人員;
9.本公告發(fā)布之日前,已通過我區(qū)行政區(qū)域內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘等考試且公示的人員;
10.已從我區(qū)相關(guān)企事業(yè)單位辭職或被辭退的人員(經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)修深造的除外);
11.已通過我區(qū)以往區(qū)直企事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才引進(jìn)考試環(huán)節(jié)后主動放棄的人員;
12.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、引進(jìn)程序
按報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報名與資格審查
1.報名。采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進(jìn)行,報名時間:2025年3月28日8:00至4月18日17:30。每名應(yīng)聘人員限報1個崗位,多報無效。
(1)網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員須在規(guī)定報名時間內(nèi)將《懷化市鶴城區(qū)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報名表》(附件2)、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位、職稱或職業(yè)資格證書、“學(xué)信網(wǎng)”下載“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”、本人近期免冠正面電子證件照片及其他相關(guān)證明材料(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證、就業(yè)推薦表)掃描件打包成壓縮文件(壓縮文件名格式為“報考崗位代碼+姓名+身份證號+報考單位+報考崗位”)發(fā)送至報名郵箱(rsjsgg1608@sina.com)。
(2)現(xiàn)場報名。結(jié)合高校行活動,有關(guān)單位在現(xiàn)場接收報名,時間地點如下:3月28日在西安交通大學(xué)(興慶校區(qū),綜合場)和陜西師范大學(xué)(長安校區(qū),教育小場),3月30日在衡陽市南華大學(xué)(紅湘校區(qū),醫(yī)衛(wèi)小場),3月31日在湖南師范大學(xué)(二里半校區(qū)五舍廣場,綜合場),4月2日在華中師范大學(xué)(桂子山校區(qū),教育小場)和重慶醫(yī)科大學(xué)(袁家崗校區(qū),醫(yī)衛(wèi)小場)。報名人員須提前下載并填寫《懷化市鶴城區(qū)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報名表》(見附件2),攜帶崗位要求的有關(guān)報名資料在現(xiàn)場報名。
2.資格審查。報名完成后,由用人單位進(jìn)行資格初審。用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)通知資格初審合格人員攜相關(guān)證書及證明材料原件在指定時間、指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審和考試。
海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,可以憑本人學(xué)生證、所在學(xué)校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表報名,并在2025年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位等證書,否則取消錄用資格。
報名與考試時所使用的有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報考專業(yè)審查參考《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報考條件;留學(xué)歸國等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的,以及因?qū)I(yè)目錄更新滯后,導(dǎo)致部分高校自主設(shè)置、暫未納入專業(yè)目錄的,資格審查單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合其所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查,基本一致的可確認(rèn)符合專業(yè)要求,由用人單位及其行政主管部門、人社部門提出意見,報區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定。
(二)考試。根據(jù)崗位要求,可采取結(jié)構(gòu)化面試、試教、專業(yè)能力測試、實際操作等方式進(jìn)行,可根據(jù)崗位性質(zhì)和特點選擇其中一種方式,也可同時使用幾種方式進(jìn)行,考試不設(shè)開考比例。考試在區(qū)委人才引進(jìn)考核工作小組的指導(dǎo)下,由用人單位及其主管部門組織實施,組織、人社部門全程參與,紀(jì)委、監(jiān)委全程監(jiān)督。考試總分實行百分制,成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效分的平均分的方法計算?荚嚭细穹?jǐn)?shù)線為70分,低于70分不得進(jìn)入體檢和考察階段。考試時間、地點及相關(guān)規(guī)定另行通知。
(三)體檢。根據(jù)引進(jìn)計劃,按考試成績從高到低等額確定體檢人員名單(末位成績相同的,按不去掉最高分和最低分的考試成績確定體檢人員)。體檢由用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施,紀(jì)委、監(jiān)委全程監(jiān)督。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,同時進(jìn)行毛發(fā)毒品殘留物檢測。
體檢對象對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(四)考察。體檢合格人員由用人單位及其主管部門進(jìn)行考察?疾觳扇‖F(xiàn)場查閱檔案、走訪座談等形式,重點了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況,對報名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實,了解其是否存在影響引進(jìn)的情形,并出具考察報告。
(五)遞補。對因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺,由用人單位提出申請,經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn),可在所報考同一崗位人員中按考試成績從高到低依次遞補,遞補不超過兩次。
(六)公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬引進(jìn)人員名單,報請區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的,簽訂聘用合同并辦理入編手續(xù),按國家有關(guān)規(guī)定約定試用期。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的,予以正式聘用,兌現(xiàn)有關(guān)待遇;考核不合格的,取消聘用并退還所有住房補助和生活補貼。
公示期間,如發(fā)現(xiàn)并查實確有影響引進(jìn)問題的,取消引進(jìn)資格,該崗位不再遞補。
對于2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,可先簽訂三方協(xié)議,待取得學(xué)歷學(xué)位等證書后再簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù)。國有企業(yè)人才引進(jìn)按照國有企業(yè)聘用有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
企事業(yè)單位在與引進(jìn)對象簽訂聘用合同前,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進(jìn)對象有不符合引進(jìn)條件或其他不適宜引進(jìn)情形的,均可取消引進(jìn)聘用資格。引進(jìn)人員在鶴城區(qū)最低服務(wù)年限為5年(含試用期),未滿5年的,按實際工作時間享受住房補貼、生活補貼和其他人才政策。
五、政策待遇
(一)住房補助。對引進(jìn)人才給予住房補貼,標(biāo)準(zhǔn)如下:具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才30萬元,博士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才20萬元,碩士研究生4萬元。按每年20%分5年發(fā)放。
(二)生活補貼。對引進(jìn)人才給予生活補貼,標(biāo)準(zhǔn)如下:具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才每人每月4000元,博士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才每人每月3000元,碩士研究生每人每月2000元。發(fā)放期限為3年。
(三)解決落戶。對引進(jìn)的各類人才自愿遷入鶴城區(qū)行政區(qū)域內(nèi)落戶的,開辟綠色通道,實施“零門檻”按需落戶。
(四)配偶安置和子女入學(xué)。從區(qū)外引進(jìn)的博士研究生及副高級及以上職稱人才,其配偶是公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我區(qū)干部管理權(quán)限的,可在編制內(nèi)給予對口安排;無固定工作的,積極推薦參加我區(qū)企事業(yè)單位新增人員公開招聘。引進(jìn)的各類人才其未成年子女需在我區(qū)入學(xué)的,可在全區(qū)范圍內(nèi)任意選擇一所公立學(xué)校申請就讀,由教育行政主管部門和學(xué)校給予優(yōu)先安排。
(五)醫(yī)療服務(wù)。對引進(jìn)的各類人才,在區(qū)屬醫(yī)院開設(shè)就醫(yī)綠色通道,用人單位負(fù)責(zé)每年安排一次健康體檢。
六、其他事項
1.本次引進(jìn)高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在鶴城區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.hechengqu.gov.cn)發(fā)布,請應(yīng)聘人員密切關(guān)注,并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節(jié)的,視為自動放棄,由此產(chǎn)生的一切后果應(yīng)由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容,嚴(yán)格按照公告的規(guī)定參加報名和考試。對在報名資格條件上弄虛作假或違反紀(jì)律的,一經(jīng)查實,取消引進(jìn)資格。
3.本《公告》及其未盡事宜,由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
中共懷化市鶴城區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
聯(lián)系電話:0745-2244033
附件1 鶴城區(qū) 2025年度高層次和急需緊缺人才引進(jìn)需求目錄.xls
附件2 懷化市鶴城區(qū)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報名表.docx
附件3 湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
中共懷化市鶴城區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2025年3月25日
文章來源:
https://www.hhrsks.com/page?id=7745
原標(biāo)題:
懷化市鶴城區(qū)2025年區(qū)直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才公告
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