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文章來(lái)源：https://jxrcrsksta.com/content/1909?categoryId=7 添加德德師兄微信：KDSJY100，電話17386542264，獲取報(bào)考指南&領(lǐng)取學(xué)習(xí)資料。 2025年贛州市醫(yī)療急救中心公開招聘工作人員公告（8人）
因工作需要，贛州市人力資源有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘派遣制員工急救指揮調(diào)度員7名和急救駕駛員1名，派遣至贛州市醫(yī)療急救中心，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保公開招聘工作順利進(jìn)行。
二、招聘崗位、人數(shù)及任職條件
（一）招聘崗位
贛州市急救指揮調(diào)度員7名，急救駕駛員1名。
（二）招聘范圍
符合本次公開招聘崗位所需資格條件的人員。
（三）任職條件
1.應(yīng)具備的基本條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能；
（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（6）崗位所需要的其它條件。
2.下列人員不具備報(bào)考資格
（1）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（2）正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;
（3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
（4）近五年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員；
（5）國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
3.崗位條件
急救指揮調(diào)度員：醫(yī)學(xué)類專業(yè)，年齡30周歲以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年2月28日，年滿18周歲以上），大專及以上學(xué)歷。能適應(yīng)三班倒工作崗位；有良好的溝通能力、普通話標(biāo)準(zhǔn)，能熟練使用計(jì)算機(jī)；有一定的綜合協(xié)調(diào)處置能力和文字錄入能力；熟悉贛州市中心城區(qū)（章貢區(qū)、經(jīng)開區(qū)、蓉江新區(qū)、南康區(qū)、贛縣區(qū)）地理信息。持有醫(yī)學(xué)類相關(guān)從業(yè)執(zhí)業(yè)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、普通話等級(jí)考試二乙以上者優(yōu)先考慮。
急救駕駛員：男性，年齡40周歲以下（A照年齡放寬到45歲，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年2月28日，年滿18周歲以上），初中以上學(xué)歷，持有C1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證。三年內(nèi)無(wú)重大以上交通責(zé)任事故記錄；在一個(gè)記分周期內(nèi)，無(wú)惡意違章受交警處罰一次扣6分或6分以上；無(wú)影響安全行車的不良嗜好和習(xí)性。同等條件下退伍軍人優(yōu)先。
三、招聘程序
此次招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月5日至2025年3月16日
2.報(bào)名方式：
線上報(bào)名：應(yīng)聘人員登錄報(bào)名鏈接：https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/list?pageNum=1（贛州市人力資源有限公司招考服務(wù)平臺(tái)）
應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名（首次使用平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊(cè)個(gè)人通行賬號(hào)），應(yīng)聘人員需牢記自己的通行賬號(hào)。
登錄平臺(tái)后，進(jìn)入報(bào)名模塊，選擇“贛州市醫(yī)療急救中心公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員”報(bào)名專題，點(diǎn)擊招聘崗位，選擇所需報(bào)名的崗位進(jìn)行報(bào)名。如實(shí)填報(bào)（簽名需手寫）《應(yīng)聘登記表》（個(gè)人簡(jiǎn)歷部分需完整填寫從院校讀書時(shí)至報(bào)名時(shí)的所有經(jīng)歷），填報(bào)信息必須完整真實(shí)，不得遺漏重要社會(huì)關(guān)系、當(dāng)前所在單位等重要信息，并上傳應(yīng)聘人員以下相關(guān)資料：
①身份證掃描件；
②戶口本掃描件；
③學(xué)歷證書掃描件（含教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證及相關(guān)證書）；
④醫(yī)學(xué)類相關(guān)從業(yè)執(zhí)業(yè)證書等證件的掃描件
確認(rèn)信息無(wú)誤后，點(diǎn)擊提交（如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認(rèn)），提交后不再更改報(bào)名崗位。
3.注意事項(xiàng)
報(bào)聘人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，誠(chéng)信報(bào)聘，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)聘多個(gè)崗位的，報(bào)名無(wú)效。報(bào)聘人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假將被取消資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)聘人員聯(lián)系而影響考試的，后果由報(bào)聘人員承擔(dān)。
4.根據(jù)崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名提交的材料進(jìn)行初步資格審查，考試前需重新審查證件原件。通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1，如通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上未達(dá)3:1的比例，入闈體檢和考察環(huán)節(jié)的人員，面試成績(jī)須達(dá)70分及以上。
5.咨詢電話：0797-8179981、0797-8286519
（二）考試考核方式
1.本次招聘采用筆試、面試方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)類相關(guān)知識(shí)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考核綜合素質(zhì)能力。
2.考試成績(jī)計(jì)算方法�？偝煽�(jī)?yōu)?/span>100分。筆試、面試分?jǐn)?shù)各為100分，筆試、面試分?jǐn)?shù)占總成績(jī)的比重為50:50，應(yīng)聘人員總成績(jī)計(jì)算均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位（如出現(xiàn)入闈成績(jī)并列情況，加試一道面試題后確定入闈對(duì)象）。
3.確定入闈者方式。按總成績(jī)從高分到低分確定入闈體檢及政審人員名單，及時(shí)在贛州市人才熱線官網(wǎng)公布。
四、考試時(shí)間和地點(diǎn)
1.筆試時(shí)間：2025年3月18日上午9:00至10:30。
2.面試時(shí)間：具體時(shí)間待定。
筆試、面試地點(diǎn)：贛州市章貢區(qū)綿江路6號(hào)贛州市醫(yī)療急救中心。
五、體檢與政審
1.體檢對(duì)象根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)從高分到低分等額確定。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績(jī)?cè)趹?yīng)聘人員中從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取，由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。
3.體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)將提前告知體檢對(duì)象。體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后及時(shí)告知體檢人員。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.政審從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察，由應(yīng)聘人員所在單位、社區(qū)（居委會(huì)）等相關(guān)部門出具相關(guān)證明材料并加蓋公章。
5.根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果等額確定擬聘用人選。
六、公示與聘用
1.對(duì)政審合格的擬聘人員在贛州人才熱線官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于3個(gè)工作日。擬聘人員公示期間，對(duì)結(jié)果有異議的將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
2.對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，與贛州市人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，統(tǒng)一安排上崗。
七、其它未盡事宜由贛州市人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
贛州市人力資源有限公司
2025年3月4日
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