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2025年永州市福利彩票中心市場管理員招聘公告(4名)

來源:雙牌新聞網(wǎng)時間:2025-02-13 09:21考德上教育V

文章來源:https://www.spxrmt.com/content/646946/56/14698118.html

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2025年永州市福利彩票中心市場管理員招聘公告(4名)

為推動現(xiàn)代福彩高質量發(fā)展,適應市場發(fā)展的形勢,加強新形勢下福彩銷售管理工作,根據(jù)《湖南省福彩銷售市場管理員管理辦法》等文件精神,進一步加強我市福彩銷售市場管理,提升服務,擬面向全社會公開招聘福利彩票縣域市場管理員4名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

招聘計劃及崗位職責

本次公開招聘人員主要承擔負責所管轄片區(qū)內(nèi)的福彩銷售網(wǎng)點的日常服務管理、安全管理、業(yè)務培訓、市場巡查檢查、設備安裝調試、維修維護、排除銷售設備故障、溝通反饋等工作內(nèi)容,計劃招聘4名市場管理員(勞務派遣合同制),工作地點將分配在永州市各縣。

招聘條件

(一)報考人員應當具備以下條件:

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.遵紀守法,具有良好的思想政治素質和道德品質,具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神,服從分配,能夠嚴格遵守相關保密規(guī)定;

3.熱愛福彩文化,自愿從事福利彩票銷售市場監(jiān)管工作,具有較強的組織協(xié)調和管理服務能力;

4.年齡21-35周歲;

5.全日制大專及以上學歷,2024年和2025年應往屆畢業(yè)生(2024年應屆畢業(yè)生學歷取得時間截至2024731日前),專業(yè)不限(市場營銷、行政管理優(yōu)先),男女不限(適合男性);

6.熟練掌握電腦操作技能,包括且不限于辦公軟件的使用;

7.熟練掌握抖音、快手號、視頻號、微信公眾號等新媒體軟件的規(guī)范使用,能夠利用新媒體軟件制作短視頻、開設個人直播間等;

8.具備使用小轎車或摩托車等交通工具的能力,并已取得對應車型的駕駛證件;

9.具有正常履行職責的身體條件,無殘疾、無色盲、無重聽、無口吃、無文身、無傳染病史;

(二)有下列情形之一的,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的人員;

3.在公務員、事業(yè)單位等各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.法律規(guī)定的其他不得聘用的人員。

招聘程序

本次招聘工作堅持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,按發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示及確定聘用等步驟進行,其中,招聘公告等其他有關事宜均在永州市福利彩票發(fā)行中心微信公眾號上發(fā)布。

(一)報名

1.報名時間:2025123日—2025215日。

2.報名方式:線上報名。報考人員需將個人簡歷、有效身份證掃描件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證)、畢業(yè)證、有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表、報名登記表(可在永州福彩微信公眾號招聘公告中下載)等資料打包發(fā)送至永州市福利彩票中心官方郵箱yzsflcpzx@163.com。

3.報考人員應認真閱讀招聘簡章,并對自身提供簡歷的真實性、準確性和完整性負責;凡簡歷信息不準確、不完整而影響報名、考試或聘用資格的,責任自負;對提交虛假信息或隱瞞重要信息的報考人員,視情節(jié)輕重給予取消聘用等處理。

(二)資格審查

1.資格審查貫穿于招聘全過程,對資格審核合格的報考人員,將在報名結束后,在永州福彩微信公眾號公示。

2.通過筆試的候選人必須在面試前提交個人征信報告以供審查,未通過征信審查的候選人將無法進入面試環(huán)節(jié)。

(三)開考比例及相關規(guī)定

筆試按實際報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例應達到31方可開考,未達到開考比例的,由我中心招聘小組研究后調整開考比例或削減招聘計劃數(shù),面試開考按筆試成績從高到低31進行(筆試成績相同的一并進入面試),未在規(guī)定時間參加面試的視為放棄,并按照筆試總成績由高到低的順序進行面試遞補。遞補后達不到3:1面試開考比例的,以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。筆試、面試名單在永州福彩微信公眾號上及時公布。

(四)筆試

1.筆試時間及筆試地點待定;

2.筆試由我中心統(tǒng)一組織實施。筆試滿分為100分,考試時長120分鐘。筆試分為客觀題和主觀題,客觀題占60分,考試內(nèi)容:時事政治、公文處理、彩票法規(guī)政策及游戲玩法等,主觀題占40分,考試內(nèi)容:申論寫作。筆試成績保留小數(shù)點后一位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。不指定參考書目,指定題庫,但不限于題庫范圍,題庫會在報名截止后上傳至永州福彩微信公眾號。

(五)面試

面試主要測試履行崗位所需的綜合素質、業(yè)務能力或工作技能。面試成績滿分100分,成績當場向參加面試人員公布。面試成績保留兩位小數(shù)。

(六)考試總成績計算

1.考試總成績計算方法:

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%?荚嚦煽儽A粜(shù)點后2位小數(shù),小數(shù)點后四舍五入。

2.最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的,并列人員以筆試總成績高低排序,筆試總成績也相同的,則按照彩票業(yè)務知識成績從高分到低分進行排名,若成績相同的,則再次組織考試。

(七)體檢與公示

1.體檢。參照《湖南省公務員錄用體檢最新標準》相關規(guī)定執(zhí)行。報考人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的,取消其聘用資格并依次遞補。體檢事項及費用均由考生自行承擔。

2.公示。對擬聘用人員在永州市福利彩票發(fā)行中心微信公眾號上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,期限為5個工作日。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對有問題,待查實并作出結論后再決定是否聘用,如查實有據(jù)的,取消其聘用資格,按相應程序進行遞補。

(八)聘用及待遇

1.聘用。聘用人員由市福彩中心根據(jù)實際情況統(tǒng)籌分配工作,不服從分配的人員視為放棄聘用資格。聘用人員簽訂勞動合同,實行聘用合同制,簽訂勞務派遣合同二年,不屬于編制管理。試用期為2個月。

2.薪酬待遇聘用人員工資待遇擬按以下方式核算:基本工資+基礎性績效工資+獎勵性績效+交通補貼+年終績效。福利待遇:按國家政策繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、大額醫(yī)療保險、工傷保險等(縣域管理員薪酬待遇約4000-8000/月)。

其他事項

(一)資格審查從報名開始貫穿于招聘全過程。

(二)報考人員必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便接收有關事宜的通知。若因報考人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果,由報考人員本人負責。

(三)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)永州福彩微信公眾號為本次招聘工作專用“公告窗”,有關考試聘用信息及各招聘環(huán)節(jié)入圍名單,均通過其進行發(fā)布,請注意關注查詢。

(五)咨詢和監(jiān)督舉報電話

咨詢電話:19958289001

監(jiān)督舉報電話:0746-8366359

電話開通時間為上午9:00-12:00,下午1:30-5:00。

(本招聘由永州市福利彩票發(fā)行中心負責解釋。)

附件:

永州市福利彩票發(fā)行中心人才招聘報名登記表.docx

永州市福利彩票中心

2025123

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(責任編輯:成就你的未來)

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