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文章來源：https://www.hzszyyy.com/5750.html 添加德德師兄微信：KDSJY100，電話17386542264，獲取報(bào)考指南&領(lǐng)取學(xué)習(xí)資料。 惠州市中醫(yī)醫(yī)院2025年第一批公開招聘聘用人員公告（27名）
惠州市中醫(yī)醫(yī)院是惠州地區(qū)唯一的三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)等功能為一體的具有中醫(yī)特色和中西醫(yī)結(jié)合優(yōu)勢(shì)的綜合性中醫(yī)醫(yī)院,是國(guó)家中醫(yī)特色重點(diǎn)醫(yī)院建設(shè)單位、國(guó)家中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、廣州中醫(yī)藥大學(xué)二級(jí)研究生培養(yǎng)基地、廣東省聯(lián)合培養(yǎng)研究生教育示范基地。根據(jù)工作需要，面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘崗位 面向社會(huì)公開招聘聘用制工作人員27名。具體的崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1。 二、招聘對(duì)象 （一）2025屆普通高等學(xué)校（非在職）畢業(yè)生以及符合崗位要求的社會(huì)人員。 （二）港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的可報(bào)考。 三、薪酬待遇 1、不占用事業(yè)單位人員編制，執(zhí)行我院聘用人員及聘用見習(xí)人員規(guī)定的薪酬待遇。 2、符合惠州市安家落戶補(bǔ)貼政策的新引進(jìn)人才可按規(guī)定申領(lǐng)惠州市人才補(bǔ)貼。45周歲以下博士研究生享受20萬元安家補(bǔ)貼；45周歲以下博士后，50周歲以下具有正高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才享受30萬元安家補(bǔ)貼。具體以惠州市相關(guān)政策為準(zhǔn)。 四、招聘程序、辦法 （一）報(bào)名 1.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件： （1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； （2）遵守憲法和法律； （3）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度； （4）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行； （5）適應(yīng)崗位要求的身體條件； 招聘公告要求的其他條件。學(xué)歷、資歷、年齡及專業(yè)要求詳見附件1。年齡、工作時(shí)間等時(shí)間計(jì)算截至2024年12月31日（如“35周歲及以下”應(yīng)為1988年12月31日以后出生。本公告應(yīng)屆畢業(yè)生指的是2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.具有下列情形之一者，不得報(bào)名： （1）因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的； （2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的； （3）近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的； （4）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的； （5）法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形； （6）工作期間出現(xiàn)有效投訴或發(fā)生醫(yī)療事故、糾紛。 3.報(bào)名時(shí)間：2025年1月16日- 2月9日。 4.報(bào)名步驟： （1）微信掃描“惠州市中醫(yī)醫(yī)院2025年第一批公開招聘聘用人員報(bào)名二維碼”（附件2），填寫報(bào)名信息。 （2）報(bào)名人員必須于2025年2月10日至2025年2月11日，上午8：30—11：30、下午3：00—4：30攜帶應(yīng)聘材料到惠州市中醫(yī)醫(yī)院東院區(qū)人力資源部辦理資格審查。 現(xiàn)場(chǎng)資格審核材料： （1）惠州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘聘用人員報(bào)名表（附件3），雙面打印并手寫簽名； （2）本人身份證（正反面）； （3）個(gè)人簡(jiǎn)歷； （4）畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和成績(jī)單）； （5）論文及科研成果（學(xué)歷為研究生及以上人員提供）； （6）工作證明（參考附件4）； （7）其他材料（如專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、學(xué)歷專業(yè)方向證明、規(guī)培證明等其他證明材料的復(fù)印件）。（所有證件均要求原件及復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)審核原件，收復(fù)印件）。 5.報(bào)名注意事項(xiàng) （1）每位報(bào)名者只可報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無效，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 （2）為落實(shí)親屬回避制度要求，如與醫(yī)院職工有夫妻關(guān)系、直系血親、三代內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系應(yīng)聘者，報(bào)名時(shí)務(wù)必在《惠州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘聘用人員報(bào)名表》（附件3）家庭成員信息欄中進(jìn)行說明。 （3）報(bào)名材料必須真實(shí)、完整，材料不全或信息不對(duì)的，導(dǎo)致資格審核不通過，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。 （4）根據(jù)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策要求：面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師可報(bào)名碩士研究生崗位，住培合格證書的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。 （5）國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位人員須于報(bào)名首日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函，其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。普通高等學(xué)校2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2025年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料，如崗位要求提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，須于2025年12月31日前取得。 （6）招聘崗位參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置專業(yè)條件。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)列入專業(yè)目錄的，不得報(bào)考與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考。所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考（應(yīng)聘）崗位專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明（須畢業(yè)院校教務(wù)處或研究生處蓋章）及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位人員按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱和成績(jī)單參照相近專業(yè)報(bào)考，并在資格審核時(shí)提供中文和外文版本的成績(jī)單。 （二）考試 1、筆試 筆試時(shí)間、地點(diǎn)醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”欄另行通知，不以手機(jī)短信及郵件方式通知。 （1）筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分。崗位代碼為A05-A20的崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。應(yīng)聘博士學(xué)位崗位及高級(jí)職稱崗位的考生（崗位代碼為A01-A04），免筆試直接進(jìn)入面試。凡筆試成績(jī)不及格者，不予聘用。參加筆試的考生，按筆試成績(jī)從高分到低分排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1：5的比例確定面試人選，筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。面試人選出現(xiàn)空缺的，再討論決定是否同一崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。 （2）筆試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 2、面試 面試時(shí)間、地點(diǎn)醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”欄另行通知，不以手機(jī)短信及郵件方式通知。 （1）面試的方式。面試分臨床專業(yè)水平測(cè)試（臨床科室考核）和面試提問兩部分進(jìn)行。 ①臨床專業(yè)水平測(cè)試（臨床科室考核） 考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)候考，未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。 應(yīng)聘者須到報(bào)考崗位的相關(guān)科室進(jìn)行臨床專業(yè)水平測(cè)試（臨床科室考核），科室考核時(shí)間原則上為3-5天，科室考核開始時(shí)間另行通知，內(nèi)容由相關(guān)科室根據(jù)其專業(yè)情況另行確定。考核過程中出現(xiàn)有效投訴、醫(yī)療事故、無故缺勤或其他產(chǎn)生不良影響情況者，一票否決，終止考核。 ②面試提問 考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)候考，未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。 面試提問采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試提問成績(jī)。 （2）面試成績(jī)占比。崗位代碼（A05-A20）臨床專業(yè)水平測(cè)試（臨床科室考核）成績(jī)占考試總成績(jī)30%；面試提問成績(jī)占考試總成績(jī)30%。免筆試人員（崗位代碼為A01-A04）的面試成績(jī)占考試總成績(jī)的100%，其中臨床專業(yè)水平測(cè)試（臨床科室考核）成績(jī)占考試總成績(jī)的50%，面試提問占考試總成績(jī)50%。臨床專業(yè)水平測(cè)試和面試提問按100分計(jì)算，合格線為60分，凡臨床專業(yè)水平測(cè)試或面試提問成績(jī)不合格者，將不予聘用。 （3）總成績(jī)計(jì)算方法 崗位代碼為A01-A04考試總成績(jī)=臨床專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)×50%+面試提問成績(jī)×50%； 崗位代碼為A05-A20考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+臨床專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)×30%+面試提問成績(jī)×30%； 如同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。 （三）體檢與考察 按擬聘職位和考生的總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行。有體檢不合格的，再另行決定是否同一崗位按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。 對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，考察的內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作及學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況�？疾煨杼峁┰瓎挝坏膫�(gè)人工作表現(xiàn)情況證明材料（應(yīng)屆畢業(yè)生提供個(gè)人在校學(xué)習(xí)及表現(xiàn)情況證明材料）、無犯罪記錄證明及個(gè)人征信報(bào)告。 （四）公示 對(duì)體檢合格、考察合格人員名單，在惠州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站、公示欄公示5個(gè)工作日。 （五）辦理聘用手續(xù) 報(bào)考人員經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無特殊情況者，公示結(jié)束后按規(guī)定時(shí)間到崗工作，逾期取消聘用資格。 五、聯(lián)系方式和監(jiān)督部門 人力資源部：咨詢電話0752-2756757、2756812 紀(jì)檢室（審計(jì)室）：監(jiān)督電話0752-2756982 附件： 1.惠州市中醫(yī)醫(yī)院2025年第一批公開招聘聘用人員職位表 2.惠州市中醫(yī)醫(yī)院2025年第一批公開招聘聘用人員招聘報(bào)名二維碼 3.惠州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘聘用人員報(bào)名表 2025年1月16日
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