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七、資格審查及面試 面試時(shí)間擬定于7月中旬，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。面試報(bào)到后的資格審查、面試、體檢、培訓(xùn)、派遣上崗等各環(huán)節(jié)招聘工作由面試組織單位自行實(shí)施。 1．面試報(bào)到：考生應(yīng)在面試前一天到面試單位報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。 2．資格審查：考生面試前下載《特崗教師招聘登記表》（在面試公告中明確），按要求填寫(xiě)完善表格，用A4紙張雙面打印三份（貼上照片），并攜帶有效證件原件及復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證（暫未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門(mén)出具的在校無(wú)違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明）、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、加分證明（獲獎(jiǎng)證書(shū)、實(shí)習(xí)支教證明等）、教師資格證書(shū)或教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的已通過(guò)教師資格認(rèn)定的證明材料（需注明教師資格證書(shū)種類(lèi)、任教學(xué)科和編號(hào)）。報(bào)考深度貧困縣崗位的考生還需攜帶家庭戶口簿原件及復(fù)印件。資格審查工作人員依據(jù)考生提供的證件，審查考生是否符合規(guī)定的招聘對(duì)象及條件，并簽署資格審查意見(jiàn)。資格審查工作人員依據(jù)考生提供的加分證明，核定加分分值，填寫(xiě)在加分欄內(nèi)。經(jīng)資格審查，符合報(bào)名對(duì)象和條件的考生，即可參加面試考核。 3．面試考核：面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。對(duì)于沒(méi)有組織本專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試的音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、科學(xué)、心理教育、藏語(yǔ)文、藏?cái)?shù)學(xué)、藏物理和彝語(yǔ)文等專(zhuān)業(yè)崗位考生，將加大專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平測(cè)試和能力考核力度。面試成績(jī)滿分100分。 面試綜合成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)與加分之和（面試綜合成績(jī)滿分為104分），面試綜合成績(jī)低于60分的不予錄取。 4．確定體檢人選：依據(jù)面試綜合成績(jī)從高分到低分依次確定參加體檢人選，其中，深度貧困縣招聘崗位按照面試成績(jī)從高到低依次確定本縣籍考生參加體檢，不足的再按照面試成績(jī)從高到低確定外縣考生參加體檢。 參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1：1。體檢人員名單由面試組織單位及時(shí)向社會(huì)公布。 八、體檢 1．體檢時(shí)間和地點(diǎn)：由設(shè)崗縣（市、區(qū)）按規(guī)定確定體檢時(shí)間和地點(diǎn)，并在面試結(jié)束后及時(shí)發(fā)布通知。 2．體檢標(biāo)準(zhǔn)：按《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 3．遞補(bǔ)：若體檢后出現(xiàn)缺額的，在面試同崗位的考生中按面試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。深度貧困縣招聘崗位按照確定體檢人選辦法遞補(bǔ)。 體檢結(jié)束后，由設(shè)崗縣（市、區(qū)）面向社會(huì)公布擬聘人員名單。 九、征集志愿 各地首次組織面試考核擬定聘用人員名單后，若還存在崗位空缺，設(shè)崗地區(qū)將組織征集志愿，滿足招聘對(duì)象及條件規(guī)定要求的，可以調(diào)整崗位征集志愿，在參加特崗教師招聘筆試、具有筆試綜合成績(jī)、符合崗位招聘條件的所有考生中進(jìn)行調(diào)劑，其中兩類(lèi)人員除外：一類(lèi)是參加面試考核后已列入擬聘用人員名單的考生；另外一類(lèi)是資格審查未通過(guò)的考生。首次面試考核后，請(qǐng)各位考生適時(shí)關(guān)注各市（州）、縣（市、區(qū)）教育網(wǎng)的征集志愿公告。深度貧困縣招聘崗位出現(xiàn)缺額時(shí)參照首次錄取方式招錄。 十、崗前培訓(xùn) 對(duì)擬聘特崗教師實(shí)施崗前培訓(xùn)，由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育行政部門(mén)組織，具體培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)以及培訓(xùn)方式由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育行政部門(mén)另行通知。 十一、簽訂協(xié)議 通過(guò)崗前培訓(xùn)后，擬聘的特崗教師按設(shè)崗縣（市、區(qū)）規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)與設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育行政部門(mén)簽訂《特崗教師服務(wù)協(xié)議書(shū)》，并由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育行政部門(mén)統(tǒng)一派遣到服務(wù)學(xué)校。 十二、組織紀(jì)律 特崗教師招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，遵守考試紀(jì)律，接受紀(jì)檢部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 本招聘簡(jiǎn)章未盡事宜，按相關(guān)政策規(guī)定處理。涉及特崗教師招聘的相關(guān)信息，以四川教育網(wǎng)、四川人事考試網(wǎng)和四川省教育考試院網(wǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)。本簡(jiǎn)章由教育廳、省委編辦、財(cái)政廳、人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。 十三、聯(lián)系方式 四川教育網(wǎng)http://www.scedu.net 四川人事考試網(wǎng)http://www.scpta.gov.cn 四川省教育考試院網(wǎng)http://www.sceea.cn 政策咨詢：教育廳人事與教師工作處028-86137183 報(bào)名考試系統(tǒng)技術(shù)咨詢：028-86713053 附件下載：2018年四川省特崗教師招聘崗位表
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《密訓(xùn)課堂系列之公共基礎(chǔ)知識(shí)》
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