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（三）面試 1. 面試方式：見附件1。 2. 面試對象的確定及成績要求：資格復(fù)審合格的具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱或全日制博士學(xué)歷學(xué)位人員全部進(jìn)入評審，評審成績需達(dá)到60分以上。其他崗位資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，如資格復(fù)審有多名筆試成績相同者，則一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加筆試人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)為1:1的比例，則筆試成績須達(dá)到本次人才引進(jìn)考試參加面試人員的筆試平均分?jǐn)?shù)或筆試成績達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入面試。面試人員的面試成績須達(dá)到60分以上，低于60分者，不得進(jìn)入體檢程序。面試成績占綜合成績的40%。 �。�. 面試時間、地點(diǎn)：詳見面試通知單。參加面試時需攜帶本人有效身份證、面試通知單原件及筆試準(zhǔn)考證，缺少證件的考生不得參加面試。 �。�. 入圍面試名單將在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。 六、體檢 按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例折算綜合成績，根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃數(shù)按綜合成績從高分到低分等額確定體檢人員，如最后一名綜合成績相同者，以筆試成績高者為準(zhǔn)，筆試成績?nèi)韵嗤�，以學(xué)歷高者為準(zhǔn)，學(xué)歷仍相同者，以在校必修課目平均成績高者為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？忌鷮Ψ钱�(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不予考察和聘用。 七、考察 考察工作由用人單位和主管部門組織實(shí)施。體檢合格人員列入考察對象，考察參照《國家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)引進(jìn)崗位要求，采取多種形式，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況，以及核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，寫出考察意見�？疾旖Y(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)人才引進(jìn)單位及主管部門核定后，報(bào)市委組織部、市人力資源和社會保障局審定。 八、公示 擬聘用人員名單經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局審定后，在邵陽黨建網(wǎng)（http://sysdj.gov.cn/）、邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)上公示7個工作日，并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。 九、聘用 1. 經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。新進(jìn)人員實(shí)行試用期,首次聘用合同期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動。 2. 用人單位及時將聘用人員聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。 十、引進(jìn)待遇 1. 引進(jìn)具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱或全日制博士學(xué)歷學(xué)位人員，可獲得50萬元補(bǔ)助，分5年發(fā)放到位。 2. 引進(jìn)人才屬《2018年邵陽市市直事業(yè)單位及市屬國有企業(yè)公開引進(jìn)人才崗位表》發(fā)布的急需緊缺崗位的，可獲得30萬元補(bǔ)助，分5年發(fā)放到位。 3. 引進(jìn)人才中具有碩士學(xué)位或雙學(xué)士學(xué)位的，可獲得6萬元補(bǔ)助，分3年發(fā)放到位。 十一、本次人才引進(jìn)僅現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)實(shí)行遞補(bǔ)。 十二、紀(jì)律要求 1. 本次人才引進(jìn)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。 2. 嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。 3. 本次人才引進(jìn)監(jiān)督舉報(bào)投訴及咨詢電話： 監(jiān)督舉報(bào)投訴電話： 中共邵陽市委組織部12380舉報(bào)平臺：0739-12380 中共邵陽市紀(jì)委派駐邵陽市人社局紀(jì)檢組：0739-5026061 考試咨詢電話： 中共邵陽市委組織部人才科：0739-5325376 邵陽市人社局事管科：0739-5026031 附件下載： 2018年邵陽市市直事業(yè)單位及市屬國有企業(yè)人才引進(jìn)崗位表 2018年邵陽市市直事業(yè)單位及市屬國有企業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名登記表
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