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六、筆試政策性加分 按照曲靖市人民政府《關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2015〕31號(hào)）規(guī)定，只對(duì)曲靖市戶籍或生源符合加分條件的未就業(yè)普通高校畢業(yè)生予以筆試政策性加分。 �。ㄒ唬┘臃謼l件及加分分值 1.按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女），筆試成績加5分。因公犧牲人民警察的子女，筆試成績加3分。 2.參加云南省“選聘到村任職”計(jì)劃的高校畢業(yè)生，任職期滿2年且考核合格的筆試成績加3分，滿3年及以上且考核合格的加5分。其中選聘到全省國家和省級(jí)扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣，任職滿2年且考核合格的筆試成績加5分，滿3年及以上的加10分。被評(píng)為縣級(jí)先進(jìn)個(gè)人的另加3分，被評(píng)為州（市）級(jí)先進(jìn)個(gè)人的另加6分，被評(píng)為省部級(jí)以上先進(jìn)個(gè)人的另加9分。多次評(píng)為先進(jìn)的，按最高分值計(jì)算，不重復(fù)計(jì)分。 3.參加云南省“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿且考核合格的，筆試成績加4分。 4.參加云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生，筆試成績加4分。 5.參加云南省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃，服務(wù)期滿2年且考核合格的，筆試成績加5分。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃云南省地方項(xiàng)目”服務(wù)期滿2年并獲金、銀、銅獎(jiǎng)的人員，筆試成績分別加4分、3分、2分。 6.少數(shù)民族照顧政策：就讀高校前戶籍或生源在曲靖市8個(gè)民族鄉(xiāng)、99個(gè)民族村委會(huì)、552個(gè)民族村民小組和市委、市政府確定的475個(gè)貧困村范圍內(nèi)的彝、回、壯、布依、苗、水、瑤7種世居少數(shù)民族高校畢業(yè)生加10分。在上述條款規(guī)定區(qū)域范圍之外，就讀高校前戶籍或生源為曲靖市農(nóng)村戶籍的苗族、水族、瑤族高校畢業(yè)生加10分，城鎮(zhèn)戶籍高校畢業(yè)生加8分；農(nóng)村戶籍的彝族、壯族、布依族高校畢業(yè)生加8分，城鎮(zhèn)戶籍高校畢業(yè)生加6分；農(nóng)村戶籍的回族高校畢業(yè)生加6分，城鎮(zhèn)戶籍高校畢業(yè)生加5分。就讀高校前戶籍或生源為曲靖市7種世居少數(shù)民族之外的其他少數(shù)民族高校畢業(yè)生、外地戶口遷入曲靖市3年及以上（2015年4月16日及以前落戶）的少數(shù)民族高校畢業(yè)生加5分。 7.優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員：就讀高校前為曲靖市戶籍或生源的高校畢業(yè)生在普通高等院校就讀期間，代表曲靖市參加云南省運(yùn)動(dòng)會(huì)青少年組比賽取得第1名，事業(yè)單位可免試接收；取得云南省運(yùn)動(dòng)會(huì)青少年組單項(xiàng)第2名或集體項(xiàng)目（籃球、排球、足球）第2名至第3名，筆試成績加10分；取得云南省運(yùn)動(dòng)會(huì)青少年組單項(xiàng)第3名或集體項(xiàng)目（籃球、排球、足球）第4名至第6名，筆試成績加8分；取得云南省運(yùn)動(dòng)會(huì)青少年組單項(xiàng)第4名至第6名或集體項(xiàng)目（籃球、排球、足球）第7名至第8名，筆試成績加5分；代表曲靖市參加云南省運(yùn)動(dòng)會(huì)青少年組比賽并取得國家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員證筆試成績加20分；代表曲靖市參加云南省運(yùn)動(dòng)會(huì)青少年組比賽并取得國家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員證筆試成績加10分。 加分人員同時(shí)符合上述幾項(xiàng)加分政策的，按其中最高一項(xiàng)予以加分，不重復(fù)加分。 （二）辦理加分手續(xù)須提供的材料 2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報(bào)到證（登記證）的，辦理政策性加分手續(xù)時(shí)，可先提供就讀院校核對(duì)信息后加蓋院校印章的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》等證明材料，并保證在資格復(fù)審時(shí)提供其相關(guān)證書原件。否則，資格復(fù)審不合格，取消其報(bào)考資格，責(zé)任由考生自負(fù)。 1.革命烈士子女須提供民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》、報(bào)到證（登記證）及戶口�。ㄓ糜谧C明與烈士間的關(guān)系）。因公犧牲的人民警察的子女需提供民政部門或縣級(jí)及以上公安部門認(rèn)定并頒發(fā)的《人民警察因公犧牲證明書》、報(bào)到證（登記證）及戶口薄（用于證明與因公犧牲人員的關(guān)系）。 2.參加云南省“選聘到村任職”計(jì)劃的高校畢業(yè)生須提供《聘用合同書》、經(jīng)縣級(jí)組織、人力資源社會(huì)保障部門審核認(rèn)定的證明材料及報(bào)到證（登記證）。 3.參加云南省“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生須提供《云南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書》、《年度考核表》、《服務(wù)期滿人員考核登記表》或高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書及報(bào)到證（登記證）。 4.參加云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃的高校畢業(yè)生須提供《聘用合同書》、《年度考核表》、《服務(wù)期滿考核登記表》或教師特設(shè)崗位服務(wù)證書及報(bào)到證（登記證）。 5.參加云南省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃的高校畢業(yè)生須提供志愿服務(wù)證（證書上須有縣級(jí)項(xiàng)目辦考核合格的證明）及報(bào)到證（登記證）。 6.符合少數(shù)民族加分政策的高校畢業(yè)生須提供報(bào)到證（登記證）、畢業(yè)證書、身份證、戶口簿，經(jīng)就讀高校前戶籍所在地村委會(huì)（居委會(huì)）、縣級(jí)民族宗教事務(wù)局、曲靖市民族宗教事務(wù)委員會(huì)審核認(rèn)定的證明材料。 7.符合優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員加分政策的高校畢業(yè)生須提供參加比賽的原始成績及獎(jiǎng)?wù)�、�?jiǎng)牌、證書及畢業(yè)證書、身份證、戶口簿、報(bào)到證（登記證）、經(jīng)曲靖市文化體育局審核認(rèn)定并出具的加分證明材料。 �。ㄈ┺k理時(shí)限 1.符合政策性加分條件的考生，于2018年5月7日至2018年5月11日（上午8:30—12:00；下午2:30—6:00），由本人或委托人攜帶相關(guān)證明材料（原件、復(fù)印件各一份），報(bào)考市屬事業(yè)單位的到報(bào)考單位主管部門、報(bào)考縣（市、區(qū)）屬事業(yè)單位的到相應(yīng)縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門審核，逾期不再受理，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。市屬事業(yè)單位主管部門、各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門填寫《曲靖市2018年事業(yè)單位委托公開招聘人員筆試政策性加分情況匯總表》（附加分證明材料原件），于2018年5月13日至2018年5月15日?qǐng)?bào)曲靖市人才服務(wù)中心復(fù)審，逾期不再受理。 2.政策性加分情況在“規(guī)定網(wǎng)站”公告。 七、學(xué)歷認(rèn)定 �。ㄒ唬┩ㄟ^普通招生計(jì)劃錄取并在大中專院校全日制學(xué)習(xí)畢業(yè)的學(xué)生，即持教育主管部門統(tǒng)一開具的“全國普通高等學(xué)校本�？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證”（以下簡稱“報(bào)到證”）或“云南省普通大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)登記證”（以下簡稱“登記證”）的學(xué)生，稱為“普通招生計(jì)劃畢業(yè)生”。 （二）軍隊(duì)院校招收的地方學(xué)員，如未經(jīng)中央軍委和教育部認(rèn)定的，其學(xué)歷不屬于國家認(rèn)可學(xué)歷；雖經(jīng)中央軍委和教育部認(rèn)定，但沒有省級(jí)教育主管部門開具報(bào)到證（登記證）的，其學(xué)歷視為國民教育中的成人教育學(xué)歷，不屬于“普通招生計(jì)劃畢業(yè)生”。 �。ㄈ┩ㄟ^國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)教育獲得的學(xué)歷，須有省級(jí)教育主管部門出具的相應(yīng)證明，方可視為“普通招生計(jì)劃畢業(yè)生”。 �。ㄋ模┝魧W(xué)人員須在資格復(fù)審前取得省級(jí)及以上教育主管部門出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。根據(jù)云南省教育廳的規(guī)定，經(jīng)過教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員，可以視為“普通高校畢業(yè)生”。云南省留學(xué)人員學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)為“云南省留學(xué)服務(wù)中心”。 �。ㄎ澹└鶕�(jù)2008年發(fā)布的《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》和教育部的有關(guān)規(guī)定，黨校學(xué)歷不屬國民教育學(xué)歷。持黨校學(xué)歷的人員可報(bào)考“學(xué)歷性質(zhì)要求”為“不限”的崗位。 （六）學(xué)歷認(rèn)定的程序：登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn）進(jìn)行學(xué)歷查驗(yàn)并打印；登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查驗(yàn)不到學(xué)歷信息、考生又不提供省級(jí)教育主管部門出具的 《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》的，視為不符合學(xué)歷資格條件。 八、資格復(fù)審 筆試結(jié)束進(jìn)入體檢、考察或面試程序前，招聘單位主管部門和招考工作主管機(jī)關(guān)須對(duì)擬體檢、考察或面試人員的相關(guān)報(bào)考資格及學(xué)歷等材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名階段已經(jīng)對(duì)報(bào)考人員填寫的信息和崗位招聘條件做過審核且比對(duì)合格，后期現(xiàn)場的資格復(fù)審只對(duì)報(bào)考人員所持證件、證明材料與崗位招聘條件、報(bào)名信息的一致性、真實(shí)性進(jìn)行比對(duì)審驗(yàn)，因報(bào)名時(shí)填寫的信息與報(bào)考人員所持證件、證明材料兩者不一致或填報(bào)虛假信息的，視為違反了誠信承諾，取消本次應(yīng)聘資格，由此帶來的一切后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。 �。ㄒ唬┵Y格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn) 報(bào)考市屬事業(yè)單位的資格復(fù)審時(shí)間為2018年7月16日至7月17日，地點(diǎn)在曲靖市人才服務(wù)中心；報(bào)考縣（市、區(qū)）屬事業(yè)單位的資格復(fù)審時(shí)間為2018年7月16日至7月20日，具體時(shí)間、地點(diǎn)由各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門確定并通知。 �。ǘ┵Y格復(fù)審時(shí)須提供的材料 1.身份證、戶口簿或戶口遷移證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證或登記證（未就業(yè)普通高校畢業(yè)生提供）、《辭職（退）證明書》或《解除（終止）勞動(dòng)合同證明書》（曾有過就業(yè)經(jīng)歷且報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的人員提供）、《單位同意報(bào)考證明》(在職人員提供)、準(zhǔn)考證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件或省級(jí)教育主管部門出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、2張近期半寸正面免冠照片及崗位需要的其他資格證書等材料（原件及復(fù)印件各一份）。 “崗位所需其他條件”有工作經(jīng)歷要求的，除上述材料外，還須提供以下材料： �。�1）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員：提供工作單位及其主管部門出具的《單位同意報(bào)考證明（含工作起止年限）》。 （2）企業(yè)及其他人員：提供工作單位出具的《單位同意報(bào)考證明（含工作起止年限）》、經(jīng)縣級(jí)及以上人力資源社會(huì)保障部門登記的有效勞動(dòng)合同和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保憑證或證明（使用證明的，證明須注明繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)起止年月）。 《單位同意報(bào)考證明》、《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保證明》樣本可到曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.ynqjrs.cn/）“資料下載”欄“2018年曲靖市事業(yè)單位公開招考相關(guān)表格材料下載”處下載。 2.已婚人員須提供縣級(jí)衛(wèi)生和計(jì)劃生育部門出具的無違反計(jì)劃生育政策的有效證明。 3.尚未還清助學(xué)貸款被畢業(yè)院校暫扣畢業(yè)證書、學(xué)位證書及登記證（報(bào)到證）的考生，由院校開具證明并提供其畢業(yè)證書、學(xué)位證書及登記證（報(bào)到證）的復(fù)印件（復(fù)印件上須注明“此復(fù)印件與原件一致”字樣并加蓋院校印章）。 涉及提供上述相關(guān)證明材料和“崗位所需其他條件”有工作經(jīng)歷年限要求的，出具證明的落款時(shí)間和工作經(jīng)歷年限計(jì)算截至?xí)r間為正式報(bào)名前(2018年4月15日）。 �。ㄈ┵Y格復(fù)審的管理 資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘公告及計(jì)劃表所列條件要求的考生，立即取消擬體檢、考察、面試、 錄（聘）用資格。 1.資格復(fù)審實(shí)行分級(jí)管理。報(bào)考市屬事業(yè)單位的由曲靖市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)實(shí)施，報(bào)考各縣（市、區(qū)）屬事業(yè)單位的由各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)實(shí)施。 2.資格復(fù)審時(shí)，由考生本人持相關(guān)證件證明材料原件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審�？忌峁┑淖C件證明材料與報(bào)名信息不相符的，視為填報(bào)虛假信息，取消本次應(yīng)聘資格。 應(yīng)聘人員故意擾亂招聘工作場所秩序、拒絕或妨礙工作人員履行管理職責(zé)的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年；威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，長期記錄；違反《中華人民共和國治安管理處罰法》行為的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 3.自愿放棄資格復(fù)審的考生，必須在資格復(fù)審前三天提出申請(qǐng)，報(bào)考市屬事業(yè)單位的到報(bào)考單位主管部門、報(bào)考縣（市、區(qū)）屬事業(yè)單位的到相應(yīng)縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門提交考生本人親筆填寫的《曲靖市2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》。既不提交《曲靖市2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》又不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審和違反了誠信承諾，由此帶來的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。 4.資格復(fù)審人員的確定。 （1）報(bào)考免筆試招聘碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位崗位的報(bào)名合格人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。 �。�2）凡筆試科目有缺考的，筆試成績視為無效成績，不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。 （3）根據(jù)筆試成績（含政策性加分）從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人員（不需要面試的崗位，按照招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定；需要面試的崗位，按照招聘計(jì)劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:2的比例確定）。筆試成績（含政策性加分）相同的，以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績從高分到低分的順序確定；《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績相同，以《綜合應(yīng)用能力》成績從高分到低分的順序確定，若還相同則一并進(jìn)入資格復(fù)審,資格復(fù)審合格人員一并進(jìn)入后續(xù)招聘程序。 �。�4）由于自愿（自動(dòng)）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格造成崗位空缺或達(dá)不到規(guī)定比例的，從報(bào)考該崗位的人員中按筆試成績（含政策性加分）從高分到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員筆試成績（含政策性加分）相同的，按本公告第八條第（三）項(xiàng)第4款第（3）點(diǎn)的辦法確定；遞補(bǔ)人員自愿放棄資格復(fù)審的，須在通知參加遞補(bǔ)資格復(fù)審2天（不含通知之日）內(nèi)，按本公告第八條第（三）項(xiàng)第3款的處理方式處理。 5.不需要面試的崗位。若一次遞補(bǔ)無符合條件人員、無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審的，須按比例遞減直至取消該崗位招聘計(jì)劃，由招聘單位主管部門確定并報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序；若資格復(fù)審合格人員超出招聘計(jì)劃人數(shù)的，招聘單位主管部門可以再次筆試或面試方式進(jìn)行加試，以加試成績確定擬進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員。 6.需要面試的崗位。 �。�1）需要面試的特殊崗位（野外、高空、高溫、有毒、有害、地下、水下作業(yè)等及特殊技能崗位）、碩士研究生及以上高層次人才崗位、邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位崗位，若一次遞補(bǔ)無符合條件人員、無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審的，需按比例遞減、取消該崗位招聘計(jì)劃、調(diào)整面試比例、等額面試、按資格復(fù)審合格人數(shù)進(jìn)行面試的，由招聘單位主管部門確定并報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序。 （2）需要面試的其他崗位，若一次遞補(bǔ)無符合條件人員、無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審的，原則上須按比例遞減直至取消該崗位招聘計(jì)劃，由招聘單位主管部門確定并報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序；確需調(diào)整面試比例、等額面試、按資格復(fù)審合格人數(shù)進(jìn)行面試的，由招聘單位主管部門確定、作出書面說明并報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序。 資格復(fù)審結(jié)束后，遞補(bǔ)和進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員情況及崗位變動(dòng)情況在“規(guī)定網(wǎng)站”公告。 九、面試 （一）需要面試的崗位，市屬事業(yè)單位由主管部門、縣（市、區(qū)）屬事業(yè)單位由縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門按照《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見》（曲人社〔2013〕56號(hào)）的規(guī)定制定面試方案，于2018年5月18日前報(bào)曲靖市人才服務(wù)中心，經(jīng)曲靖市人才服務(wù)中心批準(zhǔn)后在“規(guī)定網(wǎng)站”上公告，并分別由市屬事業(yè)單位主管部門、縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 面試嚴(yán)格按照1:2的比例進(jìn)行，實(shí)行全程錄音、錄像。面試總成績?yōu)?00分，占綜合成績的50%。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)控制線為70分，未達(dá)到面試成績最低合格分?jǐn)?shù)控制線的報(bào)考人員，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。 �。ǘ┻M(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，須向面試組織者提交《曲靖市2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，否則，報(bào)考人員將被視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠信承諾，由此帶來的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。 由于考生自愿（自動(dòng)）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，不再遞補(bǔ)。需按比例遞減、取消該崗位招聘計(jì)劃、調(diào)整面試比例、等額面試、按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)進(jìn)行面試的，由招聘單位主管部門確定并報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序。由面試組織者在“規(guī)定網(wǎng)站”公告崗位變動(dòng)情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送情況說明。 �。ㄈ┟嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)詳見“規(guī)定網(wǎng)站”公布的面試方案或面試通知。面試期間，面試人員不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，造成的人員空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后，由組織面試者作出書面情況說明。 �。ㄋ模┚C合成績的計(jì)算方法。筆試成績（含政策性加分）和面試成績按照各占50％的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績，綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算，面試成績及綜合成績須在“規(guī)定網(wǎng)站”公布。綜合成績的計(jì)算方法詳見面試方案。 十、體檢、考察 體檢和考察工作由用人單位及主管部門組織實(shí)施。不需要面試的資格復(fù)審合格人員或需面試的面試合格人員根據(jù)崗位綜合成績排名情況，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢、考察人選，并在“規(guī)定網(wǎng)站”公告。需面試的崗位，若綜合成績相同無法確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員的，以面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同則以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績高者優(yōu)先，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績相同則以《綜合應(yīng)用能力》成績高者優(yōu)先，如還相同則重新組織綜合成績并列人員再次進(jìn)行面試，以第二次面試成績高者進(jìn)入體檢和考察程序；免筆試招聘碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的崗位，若出現(xiàn)面試成績相同無法確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員的，由招聘單位主管部門再次組織該崗位面試成績相同的人員進(jìn)行面試，以第二次面試成績高者進(jìn)入體檢和考察程序。 �。ㄒ唬w檢 體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢由用人單位主管部門統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢），體檢時(shí)間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由用人單位主管部門組織一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�？忌话匆�(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。 考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。 體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。 �。ǘ┛疾� 根據(jù)招聘崗位要求，由用人單位和主管部門對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政和有無違反國家法律法規(guī)等方面的情況進(jìn)行政審和全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書面考察材料。 因自愿（自動(dòng)）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補(bǔ)，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃，由主管部門在“規(guī)定網(wǎng)站”公告崗位變動(dòng)情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送情況說明。 十一、公示和錄（聘）用 用人單位及主管部門根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄（聘）用人員，報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核后在“規(guī)定網(wǎng)站”公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或反映有問題但不影響錄（聘）用的，按照管理權(quán)限由市屬事業(yè)單位主管部門、各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門提交書面錄（聘）用意見報(bào)曲靖市委組織部（公務(wù)員管理科）或曲靖市人力資源和社會(huì)保障局（事業(yè)單位人事管理科）辦理錄（聘）用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄（聘）用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄（聘）用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄（聘）用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。 已辦理錄（聘）用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂聘用合同（新招聘的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員首次聘用合同年限不得低于5年），按規(guī)定實(shí)行試用期制度，納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員辦理錄（聘）用手續(xù)后須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照調(diào)動(dòng)程序辦理完人事關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄錄（聘）用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。 在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，由于應(yīng)聘人員自愿（自動(dòng)）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不符合錄（聘）用條件造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。在“規(guī)定網(wǎng)站”上公告崗位變動(dòng)情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送情況說明。 十二、紀(jì)律和監(jiān)督 曲靖市紀(jì)檢監(jiān)察部門和事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，受理有關(guān)投訴或舉報(bào)，負(fù)責(zé)調(diào)查處理，接受社會(huì)監(jiān)督。 �。ㄒ唬┱衅腹ぷ魅藛T與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照（國辦發(fā)〔2002〕35號(hào)）文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國家人事部令第6號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。 �。ǘ⿲�(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行“零容忍”，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格或錄（聘）用資格，由此帶來的一切后果由考生自行承擔(dān)；對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。 �。ㄈ﹪�(yán)格招聘考試的試題管理，加強(qiáng)試題的安全保密措施，對(duì)在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處罰。 �。ㄋ模└鶕�(jù)（云辦通〔2015〕32號(hào)）文件規(guī)定“嚴(yán)肅新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員調(diào)動(dòng)紀(jì)律。新招錄、招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。在最低服務(wù)年限內(nèi)，上級(jí)機(jī)關(guān)不得調(diào)動(dòng)或借用（公開遴選除外），保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員隊(duì)伍穩(wěn)定”。 �。ㄎ澹⿲�(duì)違反事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律的，由事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員，按人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。 本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘工作人員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管機(jī)關(guān)無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。 附件下載：曲靖市2018年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員計(jì)劃表
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