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2. 政策性加分 凡符合下列加分條件的報考人員，須于2018年4月16日—4月17日攜帶有關(guān)材料到越西縣人社局七樓大會議室進行審核加分。逾期未交加分材料的，視為自動放棄加分。加分結(jié)果由越西縣人社局于2018年4月20日在越西縣人民政府門戶網(wǎng)站公示。 �。�1）少數(shù)民族報考者加1分。 �。�2）退役大學(xué)生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊團級（含）以上機關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。 �。�3）參加 “大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”服務(wù)期滿2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。 �。�4）國家和省“三支一扶”計劃的志愿者服務(wù)人員，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。 �。�5）“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃” 服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分（通過“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃”已被轉(zhuǎn)聘為正式教師的不再享受該項加分政策）。 �。�6）2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村（社區(qū)）任職、并與縣（市、區(qū)）人事部門簽訂聘用合同、在村（社區(qū)）任職滿2年以上、年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的（非年度考核優(yōu)秀）另加3分。 以上加分項目可累計計算，但累計加分不超過6分；相同類型的加分只計算最高項。凡享受加分政策（含少數(shù)民族加分）被機關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的不再享受該項加分政策。在編在職或曾任公職人員，加分須提供錄（聘）用時未享受加分的證明（證明由組織人事部門開具）。加分須提供以下材料： 少數(shù)民族加分人員須提供：有效二代居民身份證、準考證、戶口簿或戶籍證明。 退役大學(xué)生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》；2.專科及以上畢業(yè)證；3.《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎勵證書（證章）；4. 有效二代居民身份證；5.準考證。 服務(wù)基層項目加分人員須提供：1.服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項目主管部門(組織部、教育局、人社局、團委）出具的服務(wù)期限證明；2.有效二代居民身份證；3.協(xié)議書或服務(wù)證；4.年度考核登記表；5.縣區(qū)以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件；6.準考證。 以上材料是證件的審原件收復(fù)印件，開具的證明材料收原件。 3.筆試成績查詢：教育公共科目筆試成績于5月12日后在考生之家（http://bm.e21cn.com）查詢，彝語文成績、筆試總成績及排名等在越西縣人民政府門戶網(wǎng)查詢。 (二)面試 面試由越西縣教科局負責(zé)組織實施，具體事宜詳見越西縣人民政府門戶網(wǎng)面試公告。 1.確定面試入圍資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(含加分)和招聘名額，從高分到低分按2:1的面試開考比例確定面試入圍人員，如筆試人員與擬聘崗位僅形成差額的，則有效筆試人員全部確定為面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績(含加分)相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。實際參考達不到面試資格復(fù)審比例的崗位，該崗位的有效筆試人員（筆試成績?yōu)?分的除外）全部進入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員全部進入面試。 2.資格復(fù)審：面試入圍人員按照規(guī)定的時間攜帶以下材料到越西縣人社局七樓大會議室辦理面試資格復(fù)審(具體時間另行通知)，資格復(fù)審合格的考生將發(fā)給《面試通知書》。 (1)未畢業(yè)的考生需提供：所在學(xué)校出具的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生證明(注明姓名、畢業(yè)時間、畢業(yè)學(xué)歷、專業(yè)、是否全日制、是否師范類、能否按期畢業(yè)等必要信息)、身份證、戶口簿、筆試準考證、報名信息表、教師資格證(或教師資格認定機構(gòu)出具的已通過認定的相關(guān)證明材料)。 (2)已畢業(yè)的考生需提供：畢業(yè)證、教師資格證(相應(yīng)層次的)、身份證、戶口簿、筆試準考證、報名信息表。 (3)2002年以后畢業(yè)的考生還須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)。 以上證件審原件收復(fù)印件。如有虛假，一經(jīng)查實取消面試及聘用資格。 提供證明材料不齊或逾期不參加資格復(fù)審的，視為自動放棄資格復(fù)審，因資格復(fù)審不合格和自動放棄出現(xiàn)的空缺不予遞補。 3.面試時間及地點。面試的時間及地點詳見《面試通知書》。 面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、本人有效二代居民身份證按《面試通知書》規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。證件攜帶不齊的不得進場參加面試。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。 4.面試內(nèi)容。 所報崗位相關(guān)知識，以說課為主， 滿分為100分。 5.面試成績公布。面試成績當(dāng)場公布并由面試考生本人簽字確認。 面試工作結(jié)束后，于三日內(nèi)依次在越西縣人民政府門戶公布面試成績、考試總成績(含筆試成績、面試成績、總成績)及排名、擬體檢人員名單。 五、體檢 (一)體檢人員確定 按照考生的考試總成績及崗位招聘人數(shù)從高分到低分依次等額確定體檢人員。 進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績不得低于60分。若最后一名考生考試總成績并列的，以筆試總成績高的進入體檢;若筆試總成績也相同的，則以筆試成績高的進入體檢;若筆試成績?nèi)匀幌嗤�，則采取加試說課的方式進行選擇。體檢、考核、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)的遞補按此方法確定人選。 (二)體檢標準 體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。 (三)復(fù)檢及遞補 初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。 未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。因棄權(quán)或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額按考試總成績依次遞補，本遞補只進行一次。 六、考核 由越西縣人社局、越西縣教科局考核應(yīng)聘者的思想、政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。因考核不合格出現(xiàn)的缺額按考試總成績依次遞補，本遞補只進行一次。 七、公示 擬聘用人員在越西縣人民政府門戶網(wǎng)公示，公示期限為5個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、準考證號、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。 對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先行審核確認，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。因此而出現(xiàn)的缺額按考試總成績依次遞補，本遞補只進行一次。 八、審核確認和辦理聘用手續(xù) 經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次按越西縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組審定的《越西縣2018年上半年公開招聘中小學(xué)教師聘用單位表》選擇聘用單位，并辦理聘用手續(xù)。在規(guī)定選崗時間不參加的，取消聘用資格，聘用后七個工作日內(nèi)無正當(dāng)理由不到聘用單位報到的，取消其聘用資格，因此而出現(xiàn)的空缺不予遞補。 新聘人員按照《四川省事業(yè)單位人員聘用管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂《聘用合同書》，實行聘用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。在簽訂《聘用合同書》的同時還須簽訂《服務(wù)協(xié)議書》，協(xié)議要求新聘人員在越西縣最低服務(wù)年限為6年（含試用期），6年后才能申請調(diào)離或辭職，對違反《聘用合同書》及《服務(wù)協(xié)議書》規(guī)定的人員須繳納違約金。 九、成績及有關(guān)招聘信息公布方式 筆試成績(原始成績)于5月12日由報考者自行在http://bm.e21cn.com上查詢。 公告發(fā)布、補充公告、調(diào)整公告、成績排名、資格復(fù)審、面試、考試總成績、體檢等均在越西縣人民政府門戶網(wǎng)上發(fā)布、公示、通知。報考者應(yīng)及時、主動地到越西縣人民政府門戶網(wǎng)站上了解招聘信息及招聘進程或向越西縣人社局咨詢，因未按公告規(guī)定的時間查詢相關(guān)招聘信息造成損失的，由報考者自行負責(zé)。 十、紀律與監(jiān)督 在公開招聘工作中，確保信息、過程、結(jié)果的公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反考風(fēng)考紀規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百八十四條追究刑事責(zé)任。 本公告由越西縣人力資源和社會保障局、越西縣教育和科學(xué)技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)局負責(zé)解釋。 咨詢電話： 越西縣人力資源和社會保障局 0834-7612876 越西縣教育和科學(xué)技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)局 0834-8522165 網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話： 涼山州人事考試中心： 0834-2194699 0834-2193262 監(jiān)督電話： 越西縣紀委監(jiān)察委 0834-7612420 相關(guān)事項提示： 1.準考證是報考者參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。 2. 應(yīng)聘人員留下的聯(lián)系電話或其它聯(lián)系方式必須準確無誤且隨時保持暢通，若因應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話或其它聯(lián)系方式無法聯(lián)系造成的不良后果，由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。 3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。 附件下載：越西縣2018年上半年公開考試招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表
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