2018年國家公務(wù)員考試學(xué)習(xí)交流群 考德上國家公務(wù)員考試網(wǎng)(http://m.wasweat.cn)為您提供2018年浙江舟山岱山縣招聘事業(yè)編制教師21人公告。詳情內(nèi)容整理如下,供廣大考生瀏覽。
岱山縣教育局 岱山縣人力資源和社會(huì)保障局2018年公開招聘教師公告(一)
2018年岱山縣教育系統(tǒng)第一批公開招聘教師21名,具體崗位、人數(shù)、學(xué)歷等要求如下:
1、遵守中華人民共和國憲法、法律,具有良好的品行。 2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;熱愛教育事業(yè),服從組織分配,愿意到農(nóng)村、海島學(xué)校工作。 3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件。 4、應(yīng)聘義教學(xué)校語文教師崗位的畢業(yè)生普通話水平必須達(dá)到二級(jí)甲等,應(yīng)聘其他學(xué)科的畢業(yè)生普通話水平必須達(dá)到二級(jí)乙等。 5、下列人員不得報(bào)考:(1)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員;(2)在人事招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;(3)具有法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。
1、報(bào)名時(shí)間:2018年3月7日—3月9日,共三天(具體時(shí)間為上午8:00—11:00,下午2:00—5:00) 2、報(bào)名地點(diǎn):岱山縣高亭鎮(zhèn)育才路63號(hào)岱山縣教育局組織人事科,咨詢電話:4472063 4471180 4470603。 3、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書)和普通話證書的原件和復(fù)印件,1寸彩照4張,填寫好《岱山縣教育系統(tǒng)2018年公開招聘教師報(bào)名表》(見附件),經(jīng)資格審查,對(duì)符合報(bào)考條件者發(fā)放準(zhǔn)考證。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘職位計(jì)劃數(shù)的2倍(未達(dá)到規(guī)定比例的取消或核減招聘計(jì)劃數(shù))。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中,提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。 4、繳納考務(wù)費(fèi),按省考試院規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考試包括筆試和面試。筆試參加浙江省考試院考試。筆試成績出來后,崗位按招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象,如達(dá)不到規(guī)定比例,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后,可根據(jù)實(shí)際情況確定。若面試入圍人員放棄面試資格,可在報(bào)考該崗位的人員中從高分到低分遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分,合格為60分,低于60分不予聘用。筆試時(shí)間初定為4月中旬,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1、經(jīng)體檢、考核后,按職位確定擬聘用人員,并在岱山縣人力資源和社會(huì)保障局(http://www.daishan.gov.cn/col/col1382091/index.html)、岱山教育網(wǎng)(http://www.daishan.gov.cn/col/col1382090/index.html)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,填寫《浙江省事業(yè)單位新聘用人員登記表》,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。擬聘人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的和2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)(2018年8月15日前)且未能取得報(bào)考專業(yè)(崗位)規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的,取消聘用資格,并從相應(yīng)報(bào)考崗位的面試合格人員中按總成績從高到低順序依次替補(bǔ)。聘用人員須在工作后二年內(nèi)取得教師資格證書,否則將解除聘用合同。 2、聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。 3、聘用人員應(yīng)服從組織分配到相關(guān)學(xué)校工作,否則取消聘用資格。 4、聘用人員試用期內(nèi)確實(shí)難以勝任工作的,予以解聘;聘用人員試用期結(jié)束后考核,考核結(jié)果不合格的,予以解聘。 5、招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,切實(shí)做到客觀、公平、公正。 6、本公告未盡事宜,由岱山縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件下載:岱山縣教育局公開招聘教師報(bào)名表
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