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�。ㄋ模┟嬖� 應(yīng)聘綜合類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)的考生采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方式進(jìn)行面試；應(yīng)聘教育類(lèi)的考生采取試講的方式進(jìn)行面試。 面試工作由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施。面試考官全部異地聘請(qǐng)。 根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)為每人70元。 面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。 面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到60分的取消聘用資格。 面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)（綜合素質(zhì)成績(jī)）和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)（綜合素質(zhì)成績(jī)）、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定擬考察體檢人員名單，對(duì)于考試總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)（綜合素質(zhì)成績(jī)）的高低確定，筆試成績(jī)（綜合素質(zhì)成績(jī)）再相同的則按筆試成績(jī)（綜合素質(zhì)成績(jī)）計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位確定。擬進(jìn)入考察體檢范圍的人員名單在冠縣人才網(wǎng)公布。 五、考察體檢 考察體檢人員確定后，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)按照公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織考察、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 考察工作由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施。主要了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報(bào)的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，同時(shí)，按照檔案專(zhuān)項(xiàng)審核的規(guī)定要求審核檔案材料。 因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，按本崗位考生考試總成績(jī)的高低依次等額遞補(bǔ)，若考試總成績(jī)相同則按筆試成績(jī)（綜合素質(zhì)成績(jī)）的高低確定，筆試成績(jī)（綜合素質(zhì)成績(jī)）再相同的則按筆試成績(jī)（綜合素質(zhì)成績(jī)）計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位確定。 六、公示聘用 經(jīng)考察、體檢合格，擬確定的聘用人員，對(duì)應(yīng)聘合并招聘崗位的人員，根據(jù)應(yīng)聘崗位，按考試總成績(jī)由高分到低分依次自主選擇具體單位（定向招聘崗位考生與其同類(lèi)崗位考生成績(jī)混排確定順序），應(yīng)聘其他崗位的按實(shí)際應(yīng)聘單位確定。所有擬聘用人員單位確定后，進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《招聘事業(yè)單位工作人員聘用通知書(shū)》，憑《招聘事業(yè)單位工作人員聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 七、其他 本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：0635—5236143（組織部）0635—5231061轉(zhuǎn)808 （人社局）0635—5232440（人才） 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0635—5232495 附件下載： 冠縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員初級(jí)崗位匯總表 冠縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知
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《密訓(xùn)課堂系列之公共基礎(chǔ)知識(shí)》
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