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2017年吉林長春招聘市直派駐部門人員98人公告(2)

來源:長春高新人才網(wǎng)時間:2017-12-27 14:32考德上公培V


  四、招聘方式及人選確定
  本次招聘采取筆試與面試相結合的方式進行,其中筆試成績按40%計入總成績,面試成績按60%計入總成績。其中,公安特勤、交警協(xié)勤崗位采取直接面試的方式招聘。
  (一)筆試
  內(nèi)容:測試應聘者公共基礎知識。筆試成績按100分計算,合格線為60分,不滿60分,不得進入面試。
  考試時間、地點:將在長春高新人才網(wǎng)通知筆試考試時間和地點及領取準考證時間和地點。請應聘考生隨時關注長春高新人才網(wǎng)(www.ccgxrc.com),招聘單位不再另行通知上述內(nèi)容。
  (二)面試
  面試人員。從筆試同一招聘崗位成績合格人員中,由高分到低分,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:3比例確定。
  面試的具體時間、地點和采取的面試方式由用人單位確定并負責通知考生。面試前,由用人單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學歷學位證(提供學信網(wǎng)出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或教育部授權部門出具的學歷認證報告)等崗位需要的其它材料原件及報考崗位所需要的證明材料。經(jīng)復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。
  面試內(nèi)容。主要測試應聘者的相關專業(yè)知識、綜合分析和語言表達等方面的能力(報考法院的應聘者須進行心理能力測試)。面試成績按100分計算,合格線為60分,低于合格線的應聘人員,不得作為擬聘人選。
  面試組織。在新區(qū)人社局統(tǒng)一指導、監(jiān)督下,各用人單位聘請專家成立面試組,具體負責面試組織工作。
  特別說明:因受網(wǎng)絡軟件系統(tǒng)限制,考生的筆試成績可通過撥打咨詢電話詢問,用人單位只負責通知參加面試的考生成績及相關內(nèi)容。面試結束后,用人單位只負責通知參加體檢的考生相關事宜,未參加體檢的考生,可通過撥打咨詢電話詢問總成績。
  (三)確定擬聘人選
  從同一招聘崗位,按總成績由高分到低分,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1比例確定,成績相同的,進行下一輪面試。經(jīng)考核不合格,或聘用前自行放棄的,在總成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。

  五、聘用身份及福利待遇
  本次招聘所有崗位均為勞務派遣企業(yè)身份,被聘用人員與長春高新人才勞務開發(fā)有限公司簽訂勞動合同,并派遣到相關應聘單位工作。公安新區(qū)分局特勤、高新區(qū)法院司法輔警人員工資標準2800元/月;食藥監(jiān)新區(qū)分局、高新區(qū)國稅局、高新區(qū)地稅局、交警新區(qū)大隊人員及高新區(qū)法院審判輔助、會計、司法綜合人員工資標準為2600元/月;按有關規(guī)定繳納“五險一金”。不發(fā)放新區(qū)管委會根據(jù)績效考評工作規(guī)定確定的年度績效獎金。各崗位工資在上述標準基礎上,根據(jù)工作表現(xiàn)和工作年限實行浮動。
  被聘用人員工作地點在長春新區(qū)范圍內(nèi),由具體用人單位根據(jù)實際工作需要決定。

  六、信息發(fā)布及政策咨詢
  (一)本次招聘公告的發(fā)布報刊為:《新文化報》、《長春日報》。
  (二)本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站為:長春高新人才網(wǎng)(www.ccgxrc.com),請考生及時關注相關信息。政策咨詢電話:0431-81335527、81335549。監(jiān)督舉報電話:0431- 81335545


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2018年全國各地方省?脊、报名时间及报名入空熼? style=

(責任編輯:星宇)

課程名稱 主講師資 課時 試聽 報名
公務員封閉班 田亞東等 7天8晚 —— 報名
公務員成公密訓營 牛師團 15天15晚 —— 報名
一級建造師 牛師團 —— 報名
二級建造師 牛師團 —— 報名
會計證 牛師團 —— 報名
初級會計師 牛師團 —— 報名
證券從業(yè)資格 牛師團 —— 報名
臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師 牛師團 —— 報名
臨床助理醫(yī)師 牛師團 —— 報名
執(zhí)業(yè)護士資格 牛師團 —— 報名

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