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2017年息縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院第652號令）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部〔2005〕6號令）和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）、《信陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》（信人〔2007〕19號）文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位工作實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，報(bào)市委組織部、市編辦、市人社局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員160名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下： 一、招聘范圍和條件 �。ㄒ唬┚哂邢铝匈Y格條件的人員可以報(bào)考： 1、具有中華人民共和國國籍； 2、遵守憲法和法律； 3、具有良好的品行； 4、符合招聘崗位年齡的要求，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年11月30日（年齡認(rèn)定以學(xué)歷證書和學(xué)籍檔案記載為準(zhǔn)）； 5、符合招聘崗位學(xué)歷要求中的“以上”或“以下”均含本級； 6、適應(yīng)崗位要求的身體條件； 7、具備招聘崗位所需要的其他條件(具體報(bào)考職位條件詳見附件：2017年息縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表)。 （二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考： 1、曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的； 2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的； 3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員、非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等院校在校生（即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考）； 4、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為不能報(bào)考的； 5、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員； 6、不符合人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部〔2005〕6號令）中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的； 7、本縣在職工作人員不得參加報(bào)考。 二、招聘名額 全縣公開招聘事業(yè)單位工作人員160名，其中縣直事業(yè)單位81名，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)50名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位29名(詳見附件：2017年息縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表)。 三、招聘工作程序、步驟和方法 �。ㄒ唬﹫�(bào)名及資格審查 1、報(bào)名時(shí)間：2017年12月13日至12月17日（上午8：00—12：00，下午2:30—5：30）。 2、報(bào)名地點(diǎn)：息縣人社局一樓（息州大道五一水庫東100米路南）。 3、報(bào)名辦法：凡符合上述報(bào)名條件及職位要求的人員均可持二代有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件各一份及近期同底版免冠二寸彩色照片一張進(jìn)行報(bào)名，并填寫統(tǒng)一印制的《2017年息縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一份。報(bào)考縣中醫(yī)院職位的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)校開具的學(xué)籍證明。通過資格審查的人員，須進(jìn)行現(xiàn)場數(shù)碼照片信息采集，并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。 4、報(bào)考人員按照招聘崗位要求報(bào)考，符合報(bào)考條件的人員報(bào)名時(shí)只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)者取消考試、聘用資格。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。 5、資格審查：主要審查報(bào)考人員的資格條件和相關(guān)證件，由縣人社局和招聘單位主管部門共同簽定審核合格意見。資格審查貫穿于考試聘用的全過程（含試用期），凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與聘用崗位所要求的條件不符的以及在招聘過程中弄虛作假的，將取消聘用資格，并記入個(gè)人誠信檔案。被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員五年內(nèi)不得參加本縣組織的任何招聘考試。 6、根據(jù)信人社〔2017〕84號文件精神，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃能形成差額的即可開考，不能形成差額的相應(yīng)核減招聘人數(shù)，對于核減后仍達(dá)不到比例要求的取消該職位招聘，報(bào)考人員可以改報(bào)符合條件要求的其他崗位，不愿改報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。 核減后的計(jì)劃名額由用人單位及主管部門提出申請，報(bào)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可調(diào)劑到同一報(bào)考系統(tǒng)內(nèi)相同報(bào)考層次中報(bào)名人數(shù)充足的其他崗位使用。 7、報(bào)名資格審查合格者，于2017年12月22日（上午8：00—12：00，下午2：30—5：30）持本人有效身份證及考務(wù)費(fèi)票據(jù)到縣人社局一樓領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。 �。ǘ┛荚嚕悍譃楣P試和面試 1、筆試，筆試采用一張綜合試卷，筆試成績滿分100分。 �。�1）筆試內(nèi)容： 衛(wèi)生醫(yī)療專業(yè)：公共基礎(chǔ)知識(shí)（40分）、衛(wèi)生基礎(chǔ)理論知識(shí)（60分）。 事業(yè)單位和衛(wèi)生非醫(yī)療專業(yè)：公共基礎(chǔ)知識(shí)（80分）、時(shí)事政治（20分）�！豆不A(chǔ)知識(shí)》包括政治、法律、管理等內(nèi)容。 （2）筆試時(shí)間：2017年12月23日上午9：00—11：00。 （3）筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。 �。�4）筆試方法：由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分的方法進(jìn)行。筆試方式為閉卷考試。 �。�5）加分規(guī)定：根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，對在息縣參加以下項(xiàng)目的人員實(shí)施加分：大學(xué)生村干部計(jì)劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃和服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、退役大學(xué)生士兵等符合有關(guān)規(guī)定的人員報(bào)考，筆試成績加10分。同時(shí)符合上述加分規(guī)定的不累加，只享受一次加分。其中退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試成績再加2分。擬享受加分政策的考生，須在2017年12月22日下午5:00前向息縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股提交相關(guān)證書、證明，逾期不再受理，責(zé)任自負(fù)。 （6）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 2、面試 �。�1）面試人員：按筆試成績從高分到低分的順序，分職位按招聘人數(shù)1:2的比例（達(dá)不到1:2比例的可全部進(jìn)入面試）確定參加面試人員，最后一名成績?nèi)缬胁⒘鞋F(xiàn)象，同時(shí)進(jìn)入面試。 �。�2）面試通知單領(lǐng)取時(shí)間詳見面試公告。 �。�3）面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。 �。�4）面試方式及分值 面試方式：面試方式為結(jié)構(gòu)化面試 面試分值：面試分值100分。 考生參加面試時(shí)，應(yīng)持本人筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證、面試通知單。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。 3、考試成績計(jì)算方法 考試成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%。 筆試成績、面試成績、考試成績，均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。 |
40004-20005
