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寧夏2017年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才公告
為大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)工程，進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，著力改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮現(xiàn)有人才作用和引進(jìn)急需緊缺人才的若干規(guī)定》(寧黨發(fā)〔2009〕47號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本公告。 一、招聘原則 �。ㄒ唬﹫�(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則； �。ǘ﹫�(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t； （三）堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。 二、招聘計(jì)劃 2017年我區(qū)部分事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘急需緊缺高層次人才601名。具體招聘單位、崗位、專業(yè)、人數(shù)詳見《寧夏2017年事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）。 三、招聘對(duì)象 �。ㄒ唬┱衅阜秶� 采取公開報(bào)名方式，面向全國普通高校（以招聘單位確定的院校范圍為準(zhǔn)）招聘具有碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位的全日制普通高等院校畢業(yè)生。 �。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)考 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員； 2.曾被開除公職的人員； 3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘的正式在編工作人員、特崗教師； 4.公告發(fā)布之日(2017年11月13日)后機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退，事業(yè)單位解除聘用合同的區(qū)內(nèi)外正式在編工作人員； 5.留學(xué)歸國人員不能取得教育部留服中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的人員； 6.應(yīng)聘者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位; 7.法律法規(guī)規(guī)定存在其他情形不得聘用為事業(yè)單位的人員。 四、招聘基本條件 （一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。 �。ǘ┳窦o(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責(zé)義務(wù)。 �。ㄈ┚邆渑c招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)和資格條件。 �。ㄋ模┥眢w健康。 �。ㄎ澹┐T士研究生的年齡在35歲以下（1982年7月1日以后出生，2018屆畢業(yè)生1983年7月1日以后出生）；博士研究生年齡在40歲以下（1977年7月1日以后出生，2018屆畢業(yè)生1978年7月1日以后出生）。 除上述條件外，報(bào)考者還應(yīng)當(dāng)符合《2017年寧夏事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）中各招聘崗位設(shè)置的相關(guān)資格條件。 五、招聘程序 �。ㄒ唬┌l(fā)布公告 在寧夏人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、寧夏人事考試網(wǎng)發(fā)布《2017年寧夏事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才公告》，并在陜西、北京、成都等地高校、人才市場發(fā)布招聘信息。 （二）報(bào)名方式 報(bào)名采取招聘現(xiàn)場初審與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。 1.招聘現(xiàn)場資格初審。應(yīng)聘者與招聘單位在招聘現(xiàn)場洽談，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件（本科段畢業(yè)證書、英語及計(jì)算機(jī)等相關(guān)等級(jí)證書、職業(yè)資格證書等），以及復(fù)印件一式一份、2張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片交由招聘單位審核，并填寫《2017年寧夏事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才報(bào)名表》（附件3）。經(jīng)招聘單位初審合格后，簽訂就業(yè)意向書。 2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者經(jīng)招聘現(xiàn)場報(bào)名后，及時(shí)登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.nxpta.gov.cn），點(diǎn)擊首頁“網(wǎng)上報(bào)名”后，選擇“2017年寧夏事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才”，進(jìn)入系統(tǒng)報(bào)名。未參加現(xiàn)場招聘會(huì)的應(yīng)聘者也可登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)按以上步驟報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截至2017年12月20日，完成網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘者視為報(bào)名成功，未完成網(wǎng)上報(bào)名的考生視為自動(dòng)放棄。 �。ㄈ┈F(xiàn)場招聘時(shí)間地點(diǎn) 具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行發(fā)布。 （四）資格復(fù)審 資格復(fù)審由招聘單位的區(qū)直主管部門和市、縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過程。2018年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（就業(yè)推薦表所填專業(yè)與畢業(yè)證不一致的，以畢業(yè)證為準(zhǔn)）。對(duì)考生提供的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣（區(qū)）人社部門須通過學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)進(jìn)行在線驗(yàn)證。報(bào)考人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對(duì)報(bào)考人員偽造有關(guān)證件、材料，填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)即取消招聘資格，同時(shí)將相關(guān)信息納入個(gè)人誠信記錄�？忌鷪�(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話要保持暢通，以便通知有關(guān)事宜。 （五）面試 招聘單位及其主管部門依法依規(guī)自主組織面試，招聘全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的崗位，通過資格復(fù)審后，采取直接考察或考核專業(yè)能力水平的方式進(jìn)行招聘。招聘全日制碩士研究生報(bào)考的崗位應(yīng)聘者，通過資格復(fù)審后進(jìn)入面試。面試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績達(dá)不到60分的取消招聘資格。 （六）體檢、考察、公示、聘用 按照寧夏事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其中的公示環(huán)節(jié)由招聘單位的區(qū)直主管部門和各市、縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障局在門戶網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間不少于7日。 六、其他 2017屆及往屆碩士研究生畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)截至2018年1月31日，博士研究生及2018年碩士研究生應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)截至2018年8月31日。區(qū)直各招聘單位確定的擬聘人員于2017年12月31日前報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳備案，市、縣（區(qū)）各招聘單位確定的擬聘人員于2017年12月31日前報(bào)各市人力資源社會(huì)保障局備案。 政策咨詢電話：0951-12333 舉報(bào)電話：0951-5099016；5099323；5099118
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40004-20005
