為切實(shí)做好2015年上半年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))和《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號(hào))等政策規(guī)定,制定本簡章。 一、招聘原則 (一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則; (二)貫徹德才兼?zhèn)、以德為先原則; (三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。 二、招聘對象 (一)招聘范圍。采取公開報(bào)名方式,面向全區(qū)或全國招聘。具體范圍詳見《2015年上半年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃一覽表》中要求。 (二)下列人員不得報(bào)考: 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員; 2.曾被開除公職的人員; 3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員; 4.往年招聘的服務(wù)期未滿“特崗教師”不得報(bào)考中小學(xué)校、幼兒園、特殊教育教師招聘; 5.在全日制普通高校就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、定向培養(yǎng)生、研究生,不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考; 6.現(xiàn)役軍人; 7.2015年4月20日后機(jī)關(guān)事業(yè)辭職、辭退,事業(yè)單位解除聘用合同的區(qū)內(nèi)正式在編工作人員; 8.應(yīng)聘者不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位; 9.法律法規(guī)規(guī)定其他情形不得聘用為事業(yè)單位的人員。 三、招聘基本條件 (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法; (二)遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù); (三)具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)和資格條件; (四)年齡35周歲以下,博士研究生報(bào)考年齡40周歲以下,身體健康; (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 除上述條件外,報(bào)考者還應(yīng)當(dāng)符合《2015年上半年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃一覽表》附件1中各招聘崗位設(shè)置的相關(guān)資格條件。 |