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2013年福建龍巖市上杭縣部分縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘高層次人才

來源:福建省公務(wù)員局時間:2013-07-31 16:31考德上教育V

2013年7月福建公職考試信息匯總:http://m.wasweat.cn/a/qt/2013/0628/8074.html


為了加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),充實縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位的技術(shù)力量,上杭縣醫(yī)院計劃公開招聘3名具有副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的高級臨床醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員,上杭縣中醫(yī)院計劃公開聘3名具有中西醫(yī)結(jié)合臨床碩士以上學位人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)以及省人事廳閩人發(fā)〔2006〕10號等文件的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就招聘工作的有關(guān)事項公告如下:

一、招聘職位及人數(shù)

上杭縣醫(yī)院公開招聘骨科、外科、婦產(chǎn)科高級臨床醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員各1名,上杭縣中醫(yī)院公開招聘具有中西醫(yī)結(jié)合臨床碩士以上學位人員3名。

二、招聘條件及對象

(一)招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合《福建省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試暫行辦法》規(guī)定的基本條件,以及以下相應(yīng)的資格條件:

1、具有中華人民共和國國籍。

2、思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀守法。

3、服從招聘單位的工作安排,能勝任招聘職位的本職工作。

4、上杭縣醫(yī)院招聘高級臨床醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員還須具備以下條件:

(1)具有全日制普通高等院校本科及以上學歷并取得相應(yīng)學位。

(2)具有招聘職位相應(yīng)專業(yè)的副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

(3)在縣級二級甲等及以上的綜合性醫(yī)院從事招聘職位相應(yīng)的專業(yè)工作滿10年及以上(不含未畢業(yè)前的實習時間),取得并聘任招聘職位相應(yīng)專業(yè)的副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿3年及以上。

(4)年齡要求在45周歲以內(nèi)(以身份證為準,1967年8月1日及以后出生)。

5、上杭縣中醫(yī)院招聘碩士以上學位人員還須具備以下條件:

(1)具有全日制普通高等院校中西醫(yī)結(jié)合臨床研究生學歷、并取得碩士及以上學位;

(2)年齡要求在35周歲以內(nèi)(以身份證為準,1977年8月1日及以后出生)。

6、身體健康(符合現(xiàn)行相應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員身體條件要求的體檢標準),具有正常履行招聘職位職責的身體條件。

(二)招聘對象

1、招聘范圍為福建省,招聘對象須為 2013年6 月30 日前常住戶口在福建省范圍內(nèi)、或籍貫在福建省范圍內(nèi)。國有單位正式在職人員報考,屬事業(yè)單位的報考者,須征得所在單位及主管部門同意、并按干部管理權(quán)限征得單位所在地政府人事行政部門同意后方可報考;屬國有企業(yè)或其他國有單位的報考者,須征得所在單位和有人事管理權(quán)的上一級單位同意后方可報考。

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為、且不得報考的人員,現(xiàn)役軍人,現(xiàn)在讀的全日制高校學生,機關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的,以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得參加本次公開招聘。

三、報名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。

(一)報名時間、地點

1、報名時間:2013年8月5日—8月16日(正常上班時間)。

2、報名方式、地點:符合條件的應(yīng)聘人員到上杭縣衛(wèi)生局人教股報名,聯(lián)系電話:0597- 3846869。每個應(yīng)聘人員限報一個職位,如有同時填報二個及以上職位的認定為全部職位無效。

簡章發(fā)布地址事業(yè)單位招聘網(wǎng):http://m.wasweat.cn/sydw/

(二)攜帶材料

應(yīng)聘人員報名時必須提供以下材料:

1、身份證、學校畢業(yè)證書、學位證書的原件及復(fù)印件。

2、應(yīng)聘上杭縣醫(yī)院高級臨床醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員職位的,還須提供執(zhí)業(yè)許可證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書的原件及復(fù)印件,以及所工作的縣級二級甲等及以上綜合性醫(yī)院出具從事招聘職位相應(yīng)的專業(yè)工作滿10年及以上的證明材料和聘任招聘職位相應(yīng)專業(yè)的副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿3年及以上的證明材料,相關(guān)證明材料須經(jīng)醫(yī)院相應(yīng)的上級主管部門蓋章確認。

3、常住戶口或籍貫的證明材料及招聘條件所要求的其他相關(guān)材料。

4、近期一寸同底免冠彩色照片3張。

5、國有單位正式在職人員報考的,如屬事業(yè)單位人員,須提供所在單位及主管部門同意報考的證明和按干部管理權(quán)限由所在地政府人事行政部門同意報考的證明(可在《報名登記表》相應(yīng)欄內(nèi)簽署意見并蓋章,下同);如屬國有企業(yè)或其他國有單位的人員,須提供所在單位及有人事管理權(quán)的上一級單位同意報考的證明。

(三)資格初審

1、上杭縣衛(wèi)生局負責對應(yīng)聘人員進行資格初審。

2、經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^的,由本人填寫《上杭縣事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》1份(考生可從上杭縣人事局網(wǎng)站的下載中心下載、并統(tǒng)一按A4紙格式單張打印填寫,網(wǎng)址為:http://www.shrs.gov.cn),同時提交所需報名材料的復(fù)印件。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名,并對《報名登記表》填報的報考信息和提交的相關(guān)報考材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假、惡意報考的,一經(jīng)核實,視情節(jié)輕重,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,分別給予批評教育、記入失信檔案、取消考試資格或聘用資格等。報名時如確實符合報考條件而未能通過資格初審的,可在報名時間內(nèi)向上杭縣人事局申請裁定。

四、招聘辦法:

(一)資格復(fù)審

1、經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員,由上杭縣衛(wèi)生局將應(yīng)聘材料報送上杭縣人事局進行資格復(fù)審。

2、應(yīng)聘人員的資格條件最終確認以復(fù)審為準。

3、經(jīng)資格復(fù)審合格的人員,由上杭縣人事局核發(fā)《考核通知書》。

(二)招聘方式

1、根據(jù)福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號)文件中對具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士以上學位的人員可以采取直接考核的方式招聘的規(guī)定,本次招聘實行直接考核的方式進行。

2、本次考核招聘工作,參照龍巖市人事局《關(guān)于市屬事業(yè)單位采取考核方式專項招聘碩士研究生及以上學歷人員有關(guān)具體問題的通知》(龍人發(fā)〔2009〕31號)的相關(guān)規(guī)定進行。如相關(guān)職位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)比例等于1:1的,該職位采取采用答辯(結(jié)構(gòu)化面談)的直接考核方式招聘;如相關(guān)職位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于1:1的,該職位采取量化測評考核的方式(考核的測評要素必須有量化的分值標準,以確保按從高分到低分的順序確定進入下一程序的人選)進行招聘,具體考核辦法由上杭縣衛(wèi)生局另行制定,書面報上杭縣人事局審批同意后實施。

3、答辯(結(jié)構(gòu)化面談)或量化測評考核,主要測試應(yīng)聘人員與應(yīng)聘職位相應(yīng)的履職所必備的相關(guān)專業(yè)知識、專業(yè)技能以及工作能力(包括邏輯思維能力、語言表達能力、崗位適應(yīng)能力以及自身素質(zhì)等)。

4、答辯(結(jié)構(gòu)化面談)或量化測評考核的結(jié)果將在上杭縣人事局網(wǎng)站(網(wǎng)址: http://www.shrs.gov.cn)予以公布。

5、具有副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的骨科、外科、婦產(chǎn)科高級臨床醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員、中西醫(yī)結(jié)合臨床碩士以上學位人員屬我縣急需緊缺人才,如相關(guān)職位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于1:1,對量化測評考核合格的人員,可由上杭縣衛(wèi)生局書面申請,經(jīng)上杭縣機構(gòu)編制部門和上杭縣人事局同意后予以增加招聘人數(shù)。

(三)體檢

1、體檢對象的確定:經(jīng)答辯(結(jié)構(gòu)化面談)考核合格的人選確定為體檢對象;采取量化測評考核方式招聘的,根據(jù)量化測評考核成績從高分到低分的順序、按各職位招聘人數(shù)(包括經(jīng)審批增加招聘的人數(shù))1:1的比例確定體檢對象;如經(jīng)量化測評考核后相關(guān)職位確定的體檢對象有同分數(shù)無法確定人選的,經(jīng)縣人事局同意后,對同分數(shù)者另行組織一場面試,面試成績高者確定為體檢對象。

2、體檢由上杭縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織,不按要求參加體檢的,視為自愿放棄本次招聘資格。

3、 體檢按照現(xiàn)行醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員身體條件的要求進行,體檢費用由應(yīng)聘者自理。

4、對體檢結(jié)論有疑問者,自知道體檢結(jié)論起7天內(nèi)本人有權(quán)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

5、體檢不合格者,不予聘用。

6、體檢中出現(xiàn)身體不合格或自愿放棄者,參加量化測評考核的按成績排序依次遞補相應(yīng)職位人選。

(責任編輯:admin)

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