|
昆明市科學(xué)技術(shù)協(xié)會所屬事業(yè)單位昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心2013年公開招聘工作人員簡章 根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)，按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)等相關(guān)精神和要求，經(jīng)昆明市人民政府批準(zhǔn)，昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心決定面向社會公開招聘1名工作人員。為公開、公正、公平地做好招聘工作，特制定以下招聘簡章。 一、單位簡介 招聘單位：昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心(財(cái)政差額撥款事業(yè)單位) 主要職能：擔(dān)負(fù)昆明市科學(xué)技術(shù)普及、宣傳和推廣等方面的工作任務(wù);擔(dān)負(fù)科協(xié)系統(tǒng)科技咨詢服務(wù)活動的組織、指導(dǎo)、管理與協(xié)調(diào)工作，為全市企事業(yè)科技人員開展科學(xué)研究、科學(xué)普及、學(xué)術(shù)交流、科技咨詢、科技成果推廣應(yīng)用以及為技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)提供廣泛的服務(wù)平臺，并有序開展構(gòu)架“金橋工程”活動工作;擔(dān)負(fù)縣(市)區(qū)科協(xié)和有關(guān)部門合作協(xié)助完成的科普宣傳項(xiàng)目和工作任務(wù);承擔(dān)昆明市青少年科技創(chuàng)新大賽工作;完成昆明市科協(xié)交辦的其它工作任務(wù)。 二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件 計(jì)劃招聘昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員崗位1人。 (一) 應(yīng)聘人員需具備的基本條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守憲法和法律; 3.具有良好的品行; 4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件; 5.適應(yīng)崗位要求的身體條件; 6.具有崗位所需的其他條件。 (二)招聘崗位及條件 招聘單位 招聘崗位招聘人數(shù) 學(xué) 歷 專 業(yè) 其他招聘條件 昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心 辦公室信息管理(專業(yè)技術(shù)崗位) 1 全日制本科及以上學(xué)歷 中文、文秘、新聞等相關(guān)專業(yè)1.具有較強(qiáng)的文字功底，能夠勝任寫作、編輯及辦公室文秘工作。 2.具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力，熟練掌握網(wǎng)站建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)知識。 3.具備良好的綜合素質(zhì)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通表達(dá)能力。 4.同等條件下有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.同等條件下取得思科網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證、微軟網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證、Adobe網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)認(rèn)證者優(yōu)先。 6.同等條件下能獨(dú)立拍攝新聞專題圖片者優(yōu)先。 三、招聘范圍、對象 面向全國公開招聘符合上述條件的各類高等院校全日制本科及其以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生，年齡在30周歲及以下，即1983年4月30日以后出生。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。 四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料 (一)報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備 1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。(不接受委托報(bào)名) 2.報(bào)名時(shí)間：2013年6 月17日至6月19日 上午：9：30～11：30 下午：13：00～17：00 3.報(bào)名地點(diǎn)：昆明市青年路371號科技大樓一樓 (昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心辦公室) 4.報(bào)名時(shí)需提供證件、材料： (1)近期半寸免冠照片2張; (2)畢業(yè)(學(xué)位)證(2013年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件各一份; (3)公民身份證或其他身份證明原件及復(fù)印件各一份; (4)招聘崗位所需的其他材料。如：職稱證書、職業(yè)資格證書、專業(yè)等級證書、工作經(jīng)歷證明等(原件及復(fù)印件各一份); (5)提供未就業(yè)的證明材料。如就業(yè)推薦表、失業(yè)證、解除聘用(勞動)合同的文書等(原件及復(fù)印件各一份); (6)在職職工應(yīng)聘人員須出具所在單位同意報(bào)考證明; (7)《昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一份; (8)《昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)考誠信承諾書》一份。 報(bào)名資料恕不退還。 5.聯(lián)系人：萬穎 電話：0871-63100168 13518743598 (二)報(bào)名要求 1.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。 2.報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。 3.每個(gè)報(bào)考人員必須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名。 (三)資格審查 由昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心負(fù)責(zé)。專業(yè)、學(xué)科按照《普通高等學(xué)校專業(yè)目錄》〔《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄(試行)》〕等設(shè)置。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，需填寫《承諾書》，每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例，達(dá)不到比例的取消該招聘崗位。報(bào)名資格審查合格者，按時(shí)持身份證到昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。 五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn) 考試采取筆試和面試的方法進(jìn)行。 (一)筆試 1.通過資格審查的報(bào)名人員，攜帶本人身份證原件到昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。 2. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年6月27日 上午：9：30～11：30 下午：13：00～17：00 3.筆試方式：采用閉卷方式進(jìn)行。 筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、計(jì)算機(jī)知識、公文寫作等相關(guān)內(nèi)容。 4.筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證標(biāo)注的地點(diǎn)為準(zhǔn)。 5.筆試時(shí)間：另行通知。 6.報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和身份證原件進(jìn)入考場參加考試。 聯(lián)系人： 萬 穎 0871-63100168 135187435989 (二)面試 1.面試人選按筆試成績從高分到低分按擬聘人數(shù)與面試人員1：3的比例確定。如因特殊情況出現(xiàn)低于1：3比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試總成績須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入考核、體檢。 進(jìn)入面試人選自愿放棄的，空缺的名額按報(bào)考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。 2.面試方式、內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員崗位履職所具備的水平和能力。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 六、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定 (一)筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%;筆試成績在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布，考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請查分。 (二)面試總分100分，占考試綜合成績的50%。 (三)考試綜合成績按百分制計(jì)算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請查分。 (四)經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。 七、考核、體檢 (一)考核及體檢由昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心組織實(shí)施�？己藘�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等;擬聘人員須由招聘單位安排到縣級以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。 (二)在考核或體檢中不合格的人員,取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。 八、聘用 (一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。 (二)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。 九、招聘紀(jì)律 (一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。昆明市科學(xué)技術(shù)協(xié)會、紀(jì)檢監(jiān)察、人力資源和社會保障門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。 (二)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。 (三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同: 1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的。 2.在考試、考核和體檢過程中作弊的。 3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。 十、其他事項(xiàng) (一)有下列情況之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)： 1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明); 2.公示期間10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員的。 (二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (三)本簡章由昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。 十一、監(jiān)督電話 昆明市科學(xué)技術(shù)協(xié)會： 0871-63161848 昆明市紀(jì)委第十二紀(jì)工委監(jiān)察分局 0871-63162279 昆明市人力資源和社會保障局：0871-63192326 附件：1.[昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心2013年公開招聘工作人員報(bào)名表] 2.[昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心2013年公開招聘工作人員報(bào)考誠信承諾書]
昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心 二〇一三年五月二十七日 |
40004-20005
