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浙江省衛(wèi)生系統(tǒng)培訓(xùn)中心(后勤服務(wù)中心)公開招聘人員公告

來源:浙江人才網(wǎng)時間:2013-05-24 16:10考德上教育V

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省衛(wèi)生系統(tǒng)培訓(xùn)中心(后勤服務(wù)中心)決定面向社會公開招聘工作人員1名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、單位簡介

浙江省衛(wèi)生系統(tǒng)培訓(xùn)中心(后勤服務(wù)中心)為浙江省衛(wèi)生廳所屬的公益二類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。主要承擔(dān):全省衛(wèi)生系統(tǒng)有關(guān)培訓(xùn)服務(wù)工作;全省衛(wèi)生職業(yè)技能鑒定工作;指導(dǎo)全省衛(wèi)生系統(tǒng)后勤服務(wù)工作;負(fù)責(zé)對所屬企業(yè)、事業(yè)單位的管理;省衛(wèi)生廳機(jī)關(guān)后勤服務(wù)、辦公樓物業(yè)管理等工作;承辦省衛(wèi)生廳交給的其他具體工作等。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘培訓(xùn)科科長崗位1人,為管理七級崗位。

招聘對象范圍:事業(yè)單位正式在編人員。

招聘條件:符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和我中心明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件;年齡在45周歲及以下(1967年6月5日后出生);本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類或管理類專業(yè);具有中級及以上職稱,并在縣級及以上醫(yī)療衛(wèi)生單位擔(dān)任副職領(lǐng)導(dǎo)(副科或管理八級崗位)2年以上,或現(xiàn)聘任在專業(yè)技術(shù)七級及以上崗位。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.電子郵件報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2013年6月5日期間,發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘培訓(xùn)科科長崗位+姓名”)到專用郵箱zjwspxzhaopin@163.cm,附報名表(樣式見附件)。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。

2.資格初審。報名結(jié)束后2天內(nèi),我中心將根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格初審,并通過電子郵件或手機(jī)短信向報名人員反饋初審結(jié)果。

通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不低于3人,否則將取消招聘計劃。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的形式。筆試、面試成績滿分均為100分,并各按50%計入總成績。

1、筆試

筆試時間初定于6月中旬,具體安排及有關(guān)事項另行通知。

筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)綜合知識,筆試成績在網(wǎng)上公布。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:5比例確定入圍面試人員名單。實際參加考試人數(shù)不足5倍的,取得有效成績的人員全部入圍。

2、資格復(fù)審

面試前,入圍面試人員應(yīng)由本人或委托他人前往省衛(wèi)生系統(tǒng)培訓(xùn)中心(后勤服務(wù)中心)接受資格復(fù)審,并對報名信息進(jìn)行確認(rèn)。資格復(fù)審具體安排另行在網(wǎng)上通知。

3、面試

面試時間、地點及有關(guān)安排于筆試結(jié)果公布后在網(wǎng)上通知。

面試采用半結(jié)構(gòu)化方式,主要考查專業(yè)水平和領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考核

考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績。總成績最優(yōu)者(總成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時間不少于7個工作日。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:

1、浙江省衛(wèi)生系統(tǒng)后勤服務(wù)中心(http://zjwshq.zjwst.gov.cn/ ,“通知公告欄”);

2、浙江省衛(wèi)生廳網(wǎng)站(http://www.zjwst.gov.cn,“政務(wù)公開/招聘公告專欄”);

3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”)。

招聘過程相關(guān)信息在浙江省衛(wèi)生系統(tǒng)培訓(xùn)中心(后勤服務(wù)中心)網(wǎng)站及浙江省衛(wèi)生廳網(wǎng)站上公布,請應(yīng)聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:

1、省衛(wèi)生廳(人事處):0571-87709026;

2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703;

(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向省衛(wèi)生系統(tǒng)培訓(xùn)中心(后勤服務(wù)中心)直接咨詢。咨詢電話:0571-87709123

傳真:0571—87709123

地址:浙江省杭州市慶春路216號省衛(wèi)生廳大樓

郵編:310006

附件:浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表(一)

浙江省衛(wèi)生系統(tǒng)培訓(xùn)中心(后勤服務(wù)中心)

2013年5月22日


(責(zé)任編輯:admin)

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