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郴州是一座擁有兩千年多年歷史的林中之城，是“中國有色金屬之鄉(xiāng)”，華南地區(qū)重要的能源基地，北接“長株潭”，南鄰粵港澳。京廣復(fù)線、武廣高鐵、京珠高速、廈蓉高速等將郴州快速融入“珠三角”和“長株潭城市群一小時經(jīng)濟圈”。郴州作為湖南省的“南大門”，對接粵港澳的“橋頭堡”，是我國第四個國家級承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)，電子信息、裝備制造集聚發(fā)展，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)強勢崛起;有色冶煉、精細(xì)化工等依托資源優(yōu)勢的資源深加工產(chǎn)業(yè)茁壯成長。為打造湘粵贛省際區(qū)域人才高地，助推郴州起飛，市委市政府提出了2013年人才引進“千人計劃”，重點引進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 一、職位需求 全年市縣兩級企業(yè)共需500名左右高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，另外同時引進全日制本科工程技術(shù)及管理人員500名，詳細(xì)需求情況請查詢郴州紅星網(wǎng)(http://www.hnredstar.gov.cn)、郴州市政府門戶網(wǎng)站(http://www.czs.gov.cn)、郴州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.cz12333.com)。 二、優(yōu)惠政策 1.對于引進到全市企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的博士、正高專業(yè)技術(shù)職稱及其他專家級以上人才，按《郴州市人才引進暫行辦法》的規(guī)定考核后發(fā)放生活補貼和住房補貼。 2.對于柔性引進的人才，薪酬待遇由用人單位與人才協(xié)商一致后以協(xié)議或合同形式加以明確，鼓勵以項目、專利、技術(shù)、資金、管理等要素參與分配或采用年薪、股權(quán)、期權(quán)等分配形式。 3.鼓勵和支持優(yōu)勢企業(yè)、科研院所、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建立博士后科研工作站(協(xié)作站、流動站)、創(chuàng)業(yè)基地(科技孵化器)、工程技術(shù)研究中心等人才儲備載體，凡經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的省級及以上新建載體，由同級財政給予50萬元/個的資金補貼。 4.實行項目配套資助。對于引進人才帶項目來郴發(fā)展，由同級財政按項目層次給予資助：作為項目首席專家承擔(dān)國家級重大項目、重大專項的給予其科研團隊100萬元以內(nèi)的資助資金;作為項目首席專家承擔(dān)省級重大科技專項的給予其科研團隊50萬元以內(nèi)的資助資金。 5.實行人才貢獻獎。從2013年起，建立健全“郴州市引進人才杰出貢獻獎”評選辦法和評價體系，可每兩年開展一次“郴州市引進人才杰出貢獻獎”評選活動，對獲獎?wù)呖深C發(fā)50萬元以內(nèi)的個人獎金。 6.對于符合條件的引進人才，可按有關(guān)程序推薦擔(dān)任引進單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、重大項目負(fù)責(zé)人等。 7.引進人才在住房方面有困難的，可為其提供公租住房。 8.為企業(yè)引進人才提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障。企業(yè)引進人才除享受上述各項優(yōu)惠政策外，還另外享受以下政策待遇：市縣人才交流中心免費提供人事代理;幫助聯(lián)系家屬就業(yè)和子女就學(xué);專業(yè)水平高、業(yè)績突出的優(yōu)秀人才可破格晉升職稱。 三、組織實施 市委人才辦牽頭攬總，各縣市區(qū)和園區(qū)協(xié)助配合，企業(yè)自主招聘。市委人才辦、市人才交流中心將適時組織相關(guān)企業(yè)到武漢、上海、廣州等地現(xiàn)場招聘。 四、聯(lián)系方式 市委人才辦：0735-2871250 市人才交流中心：0735-2178593 郴州出口加工區(qū)：0735-2659711 郴州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)：0735-2180846 北湖區(qū)：0735-2220265 蘇仙區(qū)：0735-2888528 資興市：0735-3329255 桂陽縣：0735-4470251 宜章縣：0735-3721214 永興縣：0735-5532033 嘉禾縣：0735-6626617 臨武縣：0735-6266516 汝城縣：0735-8268779 桂東縣：0735-8628469 安仁縣：0735-5202113 郴州市人才引進“千人計劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2013年5月22日 小編推薦： |
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