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湖南師范大學(xué)(長(zhǎng)沙)2013年非專(zhuān)任教師公開(kāi)招聘方案

來(lái)源:未知時(shí)間:2013-05-21 13:58考德上教育V

湖南師范大學(xué)創(chuàng)建于1938年,位于歷史文化名城長(zhǎng)沙,是一所集自然之神秀、匯人文之靈杰,學(xué)科門(mén)類(lèi)比較齊全的高等學(xué)府,是國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)的“211工程”大學(xué)。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))文件精神,結(jié)合我校工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,F(xiàn)將具體方案公布如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)下,我校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)校人事處,由校人事處具體組織實(shí)施招聘工作事宜,全程接受省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)和學(xué)校紀(jì)委的監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

三、基本條件

1、思想政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)。

2、具備良好的身體與心理素質(zhì),熱愛(ài)并能夠勝任崗位工作。

3、應(yīng)聘的畢業(yè)生在校期間表現(xiàn)好、成績(jī)優(yōu)秀。

4、接收的博士其博士學(xué)習(xí)年限不超過(guò)5年;接收的碩士其碩士學(xué)習(xí)年限不少于2年,不超過(guò)4年。接收的本科生學(xué)習(xí)年限不超過(guò)4年。

四、招聘崗位及要求(見(jiàn)附件一)

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南師范大學(xué)校園網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名后到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式。

2、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2013年5月20日?2013年5月26日17:00。

3、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間:2013年5月26日8:00?17:00。

4、報(bào)名要求

網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘者登入湖南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名,如實(shí)填寫(xiě)《湖南師大非專(zhuān)任教師崗位招聘登記表》直接上傳,并自行打印。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn):網(wǎng)上報(bào)名成功后的應(yīng)聘者,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)直接到湖南師范大學(xué)人事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。應(yīng)聘者須提供以下材料:《湖南師大非專(zhuān)任教師崗位招聘登記 表》、身份證原件及復(fù)印件一份、學(xué)生證或工作證的原件及復(fù)印件一份、第一學(xué)歷和其他學(xué)歷的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件一份、本人簡(jiǎn)歷材料(含學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作 經(jīng)歷)、科研成果、獎(jiǎng)勵(lì)等材料、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件一份、符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

(三)資格審查

資格審查:根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查的人員名單于5月28日左右在湖南師范大學(xué)網(wǎng)站予以公布。

(四)考試方法

1、開(kāi)考比例:管理崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1。達(dá)不到3:1的比例,取消崗位招聘計(jì)劃。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原 則上不低于3:1,少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)政府人社部門(mén)同意,根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

2、考試方式:

應(yīng)聘附屬小學(xué)崗位:采取素質(zhì)考核、現(xiàn)場(chǎng)備課和試講的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中素質(zhì)考核占20%、現(xiàn)場(chǎng)備課占20%、試講占60%)。

素質(zhì)考核:通過(guò)資格審查的全部參加素質(zhì)考核,素質(zhì)考核內(nèi)容主要為普通話(huà)、粉筆字、簡(jiǎn)筆畫(huà)、才藝展示等。

現(xiàn)場(chǎng)備課:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位素質(zhì)考核成績(jī)排名先后順序,按1:10的比例確定現(xiàn)場(chǎng)備課人選。

試教:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位素質(zhì)考核、現(xiàn)場(chǎng)備課綜合成績(jī)排名先后順序,按1:3的比例確定試教人選。試教成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不得確認(rèn)為擬聘人選。

應(yīng)聘幼兒園崗位:采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中筆試、面試各占總成績(jī)的40%、60%)。

筆試:通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者參加筆試考試,考試內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)知識(shí)及有關(guān)幼兒教育法律法規(guī)。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后順序,按1:3的比例確定入圍面試人選,面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。

綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不得確認(rèn)為擬聘人選。

應(yīng)聘校醫(yī)院崗位:采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中筆試、面試各占總成績(jī)的50%)。

筆試:通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者參加筆試考試,考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后順序,按1:3的比例確定入圍面試人選,面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。

綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不得確認(rèn)為擬聘人選。

附屬小學(xué)、幼兒園、校醫(yī)院的具體考試時(shí)間另行通知。

應(yīng)聘學(xué)校其他崗位:采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中筆試、面試各占總成績(jī)的50%、50%)。

筆試:筆試時(shí)間定于6 月 1日。通過(guò)資格條件審查的全部參加筆試考試,考試內(nèi)容為行政能力測(cè)試和申論,總分為100分,其中行政能力測(cè)試占50%、申論占50%,考試不指定指導(dǎo)用書(shū)。考試具體事宜請(qǐng)查看 5月30日左右的湖南師范大學(xué)網(wǎng)站。

筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不得入圍面試。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)先后順序,按1:3的比例確定入圍面試人選。入圍面試人員名單將于6月4日左右在湖南師范大學(xué)網(wǎng)站上公布。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。

面試成績(jī)低于60分者,不得確認(rèn)為擬聘人選。

面試時(shí)間由各單位另行通知。6月18日前完成全部面試工作。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后順序,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢 合格者進(jìn)行考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)一次)。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)省人社廳審查,經(jīng)審查通過(guò)的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和和學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議者,辦理聘用手續(xù)。被聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利及校內(nèi)績(jī)效工資等待遇(本科及以下人員實(shí)行人事代理,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定享受待遇)。

咨詢(xún)電話(huà):0731-88872231(人事科)

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