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根據(jù)我縣事業(yè)單位用人需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員43名，本次招聘職位全部屬于財(cái)政全額撥款事業(yè)編制，有關(guān)招聘信息如下。 一、招聘計(jì)劃、職位(專業(yè))及要求 (一) 縣食品化妝品監(jiān)督所專技人員2名 要求：具備食品藥品監(jiān)管、預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)療器械、食品藥品檢疫檢驗(yàn)、食品生物工程專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷，男性，年齡在32周歲以下(1981年1月1日以后出生)，其中：本縣戶籍1名，不限戶籍1名。 (二) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)員9名 要求：女性，本縣戶籍，全日制醫(yī)衛(wèi)類臨床專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡在32周歲以下(1981年1月1日以后出生)，能熟練操作電腦并掌握電腦運(yùn)用程序。 (三) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)(六中心)工作人員20名 要求：面向本縣籍帶安置卡未安置的城鎮(zhèn)退役士兵招考。 (四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師10名 要求：具有全日制大專及以上學(xué)歷并有教師資格證(幼師專業(yè)的可放寬到全日制中專學(xué)歷，全日制大專以上學(xué)歷者專業(yè)不限)，戶籍不限，年齡在32周歲以下(1981年1月1日以后出生)。 (五)縣土地交易開(kāi)發(fā)中心管理人員2名 要求：具備土地管理、礦業(yè)開(kāi)發(fā)管理全日制大專以上學(xué)歷，年齡在32周歲以下(1981年1月1日以后出生)，其中：本縣戶籍1名，懷化市戶籍1名。 二、報(bào)考條件 (一)遵守國(guó)家法律法規(guī)。 (二)具有良好的品行，年滿18周歲。 (三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。 (四)限本縣戶籍的職位要求在2012年12月31日前具有本縣戶籍，原籍(生源地)在新晃或夫妻一方具備新晃戶籍的均可報(bào)考。 (五) 被聘用人員需在新晃工作滿5年后方可調(diào)離，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位的工作人員必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作3年以上方可調(diào)動(dòng)。 (六) 符合招考職位所需資格條件。凡被刑事處罰的或開(kāi)除公職的人員以及在我縣公開(kāi)招考中被人社部門(mén)認(rèn)定有舞弊行為的人員，均不得報(bào)名。 三、報(bào)名與資格審查 (一)報(bào)名時(shí)間：2013年5月25日-2013年5月27日 (二)報(bào)名地點(diǎn)：新晃縣人力資源和社會(huì)保障局人才開(kāi)發(fā)與人力資源市場(chǎng)管理股(人社局7樓711室)。 (三)報(bào)考者需持本人正式有效身份證(身份證在辦理之中的需持公安局戶證股證明)、畢業(yè)證(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)提供就業(yè)推薦表，考察時(shí)提供畢業(yè)證)和具體職位所需證件的原件及復(fù)印件報(bào)名(具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的需持相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件)。 (四)報(bào)名時(shí)，根據(jù)報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考條件者，填寫(xiě)報(bào)名登記表，交本人近期同底正面免冠半身一寸照片2張，并交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)(農(nóng)村戶口獨(dú)生子女或兩女戶免交考務(wù)費(fèi))。 (五)每個(gè)報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)職位。 四、招聘工作程序 公布招考簡(jiǎn)章—報(bào)名及資格審查—筆試(閉卷)—面試—體檢—考察—公示—錄聘審批。 五、筆試 (一)筆試時(shí)間定于2013年5月31日。 (二)筆試內(nèi)容及考試時(shí)限 1、縣食品化妝品監(jiān)督所專技人員職位考綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)兩項(xiàng)科目(合為一套試卷)。按綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)分別占30%、70%的比例出題，滿分100分。 (1)綜合基礎(chǔ)知識(shí)含食品藥品監(jiān)管相關(guān)法律法規(guī)、政治、時(shí)事、法律等。 (2)專業(yè)知識(shí)含藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、食品、醫(yī)療器械等書(shū)籍內(nèi)容。 (3)考試時(shí)限為120分鐘。 2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)員職位考綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)兩項(xiàng)科目(合為一套試卷)。按綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)分別占30%、70%的比例出題，滿分100分。 (1)綜合基礎(chǔ)知識(shí)含《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、政治、時(shí)事、法律等; (2)專業(yè)知識(shí)考臨床專業(yè)知識(shí)，考試范圍為《2012年國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試—臨床助理醫(yī)師考試指南》書(shū)籍內(nèi)容。 (3)考試時(shí)限為120分鐘。 3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六中心”工作人員職位考綜合基礎(chǔ)知識(shí)一項(xiàng)科目(一套試卷)，內(nèi)容為事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要含時(shí)事政治、法律法規(guī)、公文及寫(xiě)作等，考試時(shí)限為120分鐘，滿分100分。 4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師職位考綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)兩項(xiàng)科目(合為一套試卷)，按綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)分別占30%、70%的比例出題，滿分100分。 (1)綜合基礎(chǔ)知識(shí)為師范類專科內(nèi)容，含幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、教育政策法規(guī)等。 (2)專業(yè)知識(shí)為中等專業(yè)學(xué)校幼師專業(yè)內(nèi)容。 (3)考試時(shí)限為120分鐘。 5、縣土地交易開(kāi)發(fā)中心管理人員職位考綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)兩項(xiàng)科目(合為一套試卷)，按綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)分別占30%、70%的比例出題，滿分100分。 (1)綜合基礎(chǔ)知識(shí)含政治、時(shí)事、法律等。 (2)專業(yè)知識(shí)為土地資源管理、礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)管理等內(nèi)容。 (3)考試時(shí)限為120分鐘。 (三)每個(gè)職位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例不得小于1：3，達(dá)不到比例的，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，調(diào)整招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開(kāi)考比例。面向本縣籍帶安置卡未安置的城鎮(zhèn)退役士兵招考的職位，因?qū)僬咝园仓茫幌拗崎_(kāi)考比例。 (四) 本次考試綜合基礎(chǔ)知識(shí)部分無(wú)指定參考復(fù)習(xí)用書(shū)。 六、面試 (一)面試人選：根據(jù)聘用指標(biāo)與筆試成績(jī)從高分到低分排名(筆試成績(jī)相同的，并列進(jìn)入面試)，按招考計(jì)劃1:2的比例確定。 (二)面試方式、時(shí)間及內(nèi)容： 1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師面試進(jìn)行專業(yè)技能操作，內(nèi)容為幼師五項(xiàng)(彈、唱、跳、講、畫(huà))，面試時(shí)間另行通知。面試成績(jī)按滿分100分計(jì)算。 2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)員面試進(jìn)行計(jì)算機(jī)專業(yè)技能操作;面試時(shí)間另行通知，面試成績(jī)按滿分100分計(jì)算。 3、其它職位采用結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，面試時(shí)間另行通知。面試成績(jī)按滿分100分計(jì)算。 七、成績(jī)合成 面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成考試總成績(jī)，分值100分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師職位筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，其它職位按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。體檢人選根據(jù)聘用指標(biāo)與考試總成績(jī)從高分到低分(考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)排名，如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，加考專業(yè)知識(shí)科目)按1：1的比例確定。 八、體檢、考察 (一) 體檢參照省人事廳、衛(wèi)生廳《印發(fā)人事部、衛(wèi)生部〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》進(jìn)行�？傮w上把握三大原則：①無(wú)傳染性疾病;②無(wú)重大疾病;③身體缺陷不影響報(bào)考職位所從事的工作;體檢不合格的，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不能超過(guò)兩次。 (二)考察(政審)人選依據(jù)聘用指標(biāo)與筆試和面試成績(jī)之和(從高分到低分)等額確定�？疾鞂�(duì)象因提供的招聘資料不實(shí)，考察不合格，取消該職位的招聘計(jì)劃。 (三) 體檢時(shí)間：定于2013年7月，具體時(shí)間另行通知�？疾鞎r(shí)間：定于2013年7月。 九、公示 (一)筆試、面試、體檢、考察等結(jié)果將在縣城廣告宣傳欄、縣人社局的政務(wù)公開(kāi)欄及縣人民政府網(wǎng)分別予以公示。 (二)確定擬聘用人員后，進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限7天，舉報(bào)者要以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證據(jù)(匿名舉報(bào)不予受理)，公示后沒(méi)有反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的，但一時(shí)難以查實(shí)或難以確定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。 (三)公示時(shí)間：定于2013年8月。 (四)設(shè)立招考聘用監(jiān)督小組，由縣組織部、縣監(jiān)察局、縣人社局、縣民政局、縣計(jì)生局、縣教育局、縣國(guó)土局、縣藥監(jiān)局等單位人員組成，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。 單位監(jiān)督員聯(lián)系電話 縣監(jiān)察局 胡慶華6221129 縣委組織部 舒中美6222555 縣人社局 楊明周6228910 縣民政局 楊 鵬6222677 縣計(jì)生局 吳軍良6222897 縣教育局 楊劍云6221133 縣國(guó)土局 楊 志6222465 縣藥監(jiān)局 吳桂梅6267826 十、錄聘審批 綜合考核合格者確定為擬聘人員，報(bào)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后按程序辦理編制人事手續(xù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六中心”工作人員根據(jù)崗位情況，按綜合成績(jī)由高到低優(yōu)先選擇崗位，不服從分配的取消聘用資格。 新晃侗族自治縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 二〇一三年五月十日
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40004-20005
