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2013年云南中醫(yī)學院公開招聘副院長、副處長公告

來源:云南省人力資源和社會保障廳時間:2013-05-09 11:53考德上教育V

為適應云南中醫(yī)學院發(fā)展需要,經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳批準同意,我校現(xiàn)面向社會公開招聘副院長、副處長優(yōu)秀人才4名,現(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、云南中醫(yī)學院基本情況

詳見云南中醫(yī)學院網(wǎng)站:http://www.ynutcm.edu.cn/

二、招聘崗位

1.教務處副處長1人;

2.科技處副處長1人;

3.中藥學院副院長1人;

4.藥學院副院長1人。

三、應聘資格和條件

(一)基本條件

1.具有強烈的事業(yè)心和責任感,富有奉獻精神和開拓進取精神,干實事,重實效。

2.具有履行崗位職責所需要的教學、科研、管理等能力水平。

3.具有探索精神、創(chuàng)新意識、團隊精神;具有較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力;具有獨立解決問題的能力和溝通交流與寫作能力;治學嚴謹,學風正派,作風民主。在所從事領域具有較高的學術造詣,有成為該領域帶頭人的發(fā)展?jié)撡|。

4.身心健康,具有履行崗位職責所需的心理素質和身體素質。

5.具有副高及以上專業(yè)技術職稱。

6.副高級專業(yè)技術職稱者年齡不超過40周歲(時間截至報名截止之日),正高級專業(yè)技術職稱者年齡不超過45周歲(時間截至報名截止之日)。特別優(yōu)秀類人才年齡可適當放寬。

7.無違紀違法行為,未受過各類處分。

(二) 崗位具體條件

1.教務處副處長

(1)熟悉高等教育規(guī)律,具有在高等教育及其研究機構工作經(jīng)歷。

(2)具有臨床醫(yī)學或中醫(yī)學、藥學或中藥學類等近緣相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷(學位)。

(3)熟悉高校教育、教學管理工作,具有較為豐富的教育、教學管理經(jīng)驗和較強的文字歸納總結能力;具有指導下級開展工作的能力。

2.科技處副處長

(1)具有博士研究生學歷(學位)。

(2)省級及以上學術或學科帶頭人或后備人選。

(3)具有國際化的學術視野,學術造詣較高,在本學科研究領域取得國內(nèi)外同行公認的業(yè)績。

(4)具有與崗位相關的工作經(jīng)歷,有較強的科研管理、創(chuàng)新管理能力。

3.中藥學院、藥學院副院長

(1)具有中藥學、藥學或近緣相關學科博士研究生學歷(學位)。

(2)所從事的學科專業(yè)應為中藥學或藥學、植物學類等近緣相關專業(yè)。

(3)具有較強的科研工作能力和較為豐富的科研經(jīng)驗,有主持國家級課題或省級重點項目,如國家自然科學基金項目的經(jīng)歷。

(4)有較高學術造詣,取得行業(yè)公認的業(yè)績;掌握中藥學或藥學學科前沿的動態(tài)和趨勢,對學科建設和學術研究有創(chuàng)新思維,具有帶領本學科在其前沿領域開展研究的能力。

(5)具有較為豐富的實際工作經(jīng)驗,具有與中藥、藥學相關企業(yè)建立合作關系的能力。

中藥學院、藥學院副院長崗位具備以下相關條件者,可優(yōu)先聘用:在中國科學院或中國醫(yī)學科學院或國外知名高校獲得博士學位者;省部級中青年學術和技術帶頭人(或技術創(chuàng)新人才)及其后備人才培養(yǎng)入選者;具有高校相關崗位管理工作經(jīng)驗者;有部屬重點高校工作經(jīng)歷者;有海外1年以上學術或管理工作研修經(jīng)歷者。

四、聘用與待遇

1.經(jīng)學?己撕细竦娜藛T,按相關程序聘入我校工作。

2.受聘者,聘期三年(試用期一年)。

3.聘期內(nèi)均按我校同級同類崗位標準予以兌現(xiàn)薪酬待遇。

4.符合學校引進人才標準者,可按照《云南中醫(yī)學院引進博士研究生暫行辦法》等相關政策給予生活、工作待遇。

五、工作程序

1.發(fā)布公告。在科學網(wǎng)、云南網(wǎng)、中國教育信息網(wǎng)、云南人力資源和社會保障網(wǎng)、云南中醫(yī)學院網(wǎng)站發(fā)布公告。

2.報名。有意者向我校提供《報名登記表》和本人學歷、學位、專業(yè)技術職務任職資格證書、身份證,及能夠證明本人工作經(jīng)歷和能力的相關證件電子文件(可掃描或拍照),進行網(wǎng)絡報名。

3.資格審查。學校根據(jù)聘任要求對報名者進行資格審查,經(jīng)資格審查,符合條件的報名人數(shù)與招聘職位的比例不低于3︰1。達不到比例的職位,不再進行選拔,報考人員可改報其他職位。

4.經(jīng)歷業(yè)績評價。資格審查通過者,學校組織學術委員會等相關機構進行經(jīng)歷業(yè)績評價,根據(jù)經(jīng)歷業(yè)績評價得分,按照考核答辯人選與選拔職位2︰1的比例從高分到低分的順序確定參加考核答辯人員。

5.考核答辯。進入考核答辯的人員持上述證件原件來?己舜疝q。學校負責報銷本人部分路費及食宿費[云南省以外及國外應聘者3000元以內(nèi)據(jù)實報銷,云南省省內(nèi)(昆明市以外地區(qū))應聘者1000元以內(nèi)據(jù)實報銷,昆明市應聘者500元以內(nèi)報銷]。

6.體檢。具體參照執(zhí)行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢不合格者,不予聘任。

7.考察聘任。根據(jù)經(jīng)歷業(yè)績評價及考核答辯結果,確定擬聘人選進行考察,通過考察者正式辦理聘任相關手續(xù)。

(責任編輯:admin)

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