【湖南】邵陽市教育局直屬事業(yè)單位2024年選調24人

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調配工作的意見》（湘組發(fā)〔2015〕26號）等文件規(guī)定，邵陽市教育局直屬事業(yè)單位現(xiàn)面向全市各縣市區(qū)公開選調24名在編教師（選調崗位詳見附件1）。

一、選調原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、人員編制及管理辦法

1.列入全額撥款事業(yè)單位編制，實行聘用制管理。

2.崗位等級待參加所安排單位的崗位競聘后確定，若對應崗位職數(shù)無空缺，則高職低聘。

三、報考資格條件和不得報考情形

（一）報名人員應當具備下列資格條件

1.具有事業(yè)單位全額撥款編制的在崗人員；

2.熱愛黨的教育事業(yè)，品行端正，服從安排；

3.具備崗位所需的專業(yè)知識和技能條件；

4.身心健康，無精神類疾病史，具有正常履職的身心條件；

5.近三年年度考核結果均為合格及以上等次；

6.符合《邵陽市教育局直屬事業(yè)單位2024年公開選調崗位表》（見附件1，以下簡稱為“《崗位表》”）崗位要求、條件；

7.報考的崗位條件所需證件證書必須是在本次選調報名截止日前取得。

（二）不能報考公開選調情形

1.邵陽市教育局直屬事業(yè)單位在編教職工；

2.在試用期內或未滿最低服務年限的；

3.在現(xiàn)單位工作未滿一年的；

4.違規(guī)進入事業(yè)單位，違規(guī)取得相應身份尚未作出處理的；

5.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的；

6.受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

7.法律、政策規(guī)定的其他不能報考或不得聘用的人員。

四、崗位條件相關說明

1.選調崗位所要求的工作經(jīng)歷應為全職工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷和服務年限時間截止計算至2023年12月1日。

2.教育教學所獲榮譽和獎項證書須由縣級以上人民政府或教育部門（含所屬的教研部門）頒發(fā)，有教學工作經(jīng)歷要求的須提供原工作單位出具的相關證明，并加蓋當?shù)亟逃�主管部門公章。

3.國外留學所取得的學歷學位須經(jīng)教育部留學服務中心認證后方可報名。

4.資格審查貫穿全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

五、選調程序及有關事項說明

　　選調工作按照發(fā)布公告→現(xiàn)場報名→資格審查→面試→體檢→考察→公示→辦理相關人事手續(xù)等程序進行。

　　（一）現(xiàn)場報名

1.報名時間：2023年12月16日至12月17日，共2天，每天上午8:00-12:00，下午14：30-17：30。

2.報名地點：邵陽市教育局一樓大廳。

3.報考者限報本次選調中的一個崗位，不得重復或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。

4.報名所需提交材料：有效期內的二代身份證、學歷證、學位證、資格證、填寫好并由用人單位及主管部門簽署了同意報考意見的《邵陽市事業(yè)單位公開選調人員報名表》（附件2）、兩張近期一寸彩色免冠證件照片、報名崗位所需的其他相關證明材料（崗位有職稱要求的須提供職評文件或職稱評審表）。

（二）資格審查、開考比例與計劃調整

1.資格審查時，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員和有關單位提供的涉及報考資格的材料經(jīng)核查信息不實的，取消本次報考資格。報考人員應認真閱讀選調公告，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的報考行為負責。

2.現(xiàn)場審查完原件后，報考人員需按以下順序裝訂并上交以下材料（一式兩份）：①《邵陽市事業(yè)單位公開選調人員報名表》；②身份證復印件；③學歷學位證復印件；④《教育部學歷證書電子注冊備案表》；⑤崗位要求的資格證書及其他相關證明材料復印件。

3.資格審查合格的報名人數(shù)與選調崗位職數(shù)達到2:1及以上比例方可開考，未達開考比例的崗位，將取消或核減該崗位職數(shù)。

4.資格審查貫穿選調工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格。

5.報名人員應保持電話號碼準確暢通，如因考生單方面因素不能取得聯(lián)系，所造成的后果由報考者自行承擔。

（三）面試

1.面試時間及地點：崗位開考情況、面試時間及地點將一并在邵陽市教育局網(wǎng)站（http://jyj.shaoyang.gov.cn/），邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.shaoyang.gov.cn/）公布，請考生保持關注。

2.面試方式：面試采取說課的方式，主要考察應聘人員理解和處理教材、重點難點把握、課堂教學設計、教學方法與模式運用、教師儀表及教態(tài)、教學效果和教師基本功等情況。說課準備室時間為30分鐘，說課時間為10分鐘。

3.面試成績：面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)，考生面試成績須達到70分方為合格，否則不得進入體檢環(huán)節(jié)。

4.注意事項：考生參加面試時需攜帶本人有效期內的二代身份證、面試通知單原件，缺少證件的考生不得參加面試。面試成績將在邵陽市教育局官網(wǎng)、邵陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。

（四）體檢

1.入圍體檢對象按照與崗位招考計劃數(shù)1:1的比例確定，入圍體檢人員名單將同面試成績一同在邵陽市教育局網(wǎng)站、邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

2.入圍體檢名單公布后，市教育局統(tǒng)一組織入圍體檢人員體檢，具體時間將通過電話通知。

3.體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準等有關規(guī)定執(zhí)行，并進行毒品毛發(fā)檢測。體檢不合格者或棄權者不予考察和聘用。因懷孕導致部分體檢項目未完成者可先參加考察，待孕期結束完成未檢項目并合格后方可聘用。體檢不合格者或棄權者經(jīng)選調單位申請，主管部門同意后可按面試成績高低依次遞補，遞補不超過2次。

4.體檢費用自理。

（五）考察

考察工作由邵陽市教育局指導審核，選調學校負責具體實施。

體檢合格人員列入考察對象，考察參照《國家公務員政審考核標準》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。考察結果、擬選調人員名單經(jīng)邵陽市教育局審核后，與擬選調用人員相關材料一并報邵陽市人力資源和社會保障局審定�？疾觳缓细裾呋驐墮嗾呓�(jīng)選調單位申請，主管部門同意后可按面試成績高低依次遞補，遞補不超過2次。

（六）公示

經(jīng)考察合格的擬聘用人員，在市人力資源和社會保障局、市教育局的官網(wǎng)進行公示，公示時間不少于7個工作日，接受考生的咨詢和社會各界監(jiān)督。

（七）調動

公示無異議的擬調動人員，選調單位將相關聘用資料提交市教育局、市人社局審核通過后，按有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。

六、特別提示

1.請考生遵守誠信考試原則，參與選調考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。在公開選調任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其考試和聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。。

2.本次選調考試各個程序的工作安排、通知、結果公布和公示，均會通過邵陽市教育局官方網(wǎng)站、邵陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布，考生需注意查看。未按要求參加的，視為自行棄權。

3.本次公開選調不收取報名費，不指定考試參考書目，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

4.未盡事宜，以邵陽市教育局最終解釋為準。

七、咨詢與監(jiān)督

（一）咨詢

選調學校咨詢電話：詳見附件1；

政策咨詢電話：邵陽市教育局政工科0739-5609979。

（二）監(jiān)督

中共邵陽市紀委邵陽市監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組：0739-5601021。

邵陽市人力資源與社會保障局人力資源流動管理科：0739-5026037。

       附件1 邵陽市教育局直屬事業(yè)單位2024年選調崗位計劃表

    附件2 邵陽市教育局直屬事業(yè)單位2024年公開選調報名表

附件3 邵陽市教育局直屬事業(yè)單位2024年公開選調現(xiàn)場報名資格審查材料清單

邵陽市教育局

                                  2023年12月1日