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報(bào)名時(shí)間：2022年7月15日-7月18日 筆試內(nèi)容：教育公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí) 筆試時(shí)間：2022年7月25日 面試形式：專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、試教 根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019 ]1號(hào))文件精神,結(jié)合我市實(shí)際，決定在編制限額內(nèi)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中教師35名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘原則 公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。 二、招聘崗位及計(jì)劃 本次高中教師招聘崗位計(jì)劃為35名（含面向高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃15名），其中常寧市第一中學(xué)10名，常寧市第二中學(xué)6名，常寧市第三中學(xué)13名，常寧市第六中學(xué)6名。崗位及要求詳見(jiàn)《常寧市2022年公開(kāi)招聘高中教師計(jì)劃與職位表》(附件1)。 高校畢業(yè)生指2022屆普通高校全日制畢業(yè)生以及2021年和2020年畢業(yè)尚未入編公務(wù)員或參照公務(wù)員管理的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的普通高校全日制畢業(yè)生。 三、報(bào)考基本條件 1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)。 2.遵守國(guó)家的法律法規(guī)和有關(guān)政策，無(wú)違法違紀(jì)行為。品行端正，愿意履行教師義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和學(xué)校規(guī)章制度。 3.身體健康，具備勝任教師工作崗位的身體條件。 4. 具有本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷，要求專(zhuān)業(yè)對(duì)口（或報(bào)考學(xué)科與本人教師資格證書(shū)上標(biāo)注的任教學(xué)科一致）。報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證須在2022年7月31日前取得，此次報(bào)考對(duì)教師資格證不作要求，但聘用后一年內(nèi)必須取得相應(yīng)層次教師資格證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的取消聘用資格，解除聘用合同。 5.年齡不超過(guò)35歲（1987年7月1日以后出生）。 下列人員不得報(bào)考： �、俪幵趰徧貚徑處熂霸诰幗處煟虎谠蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；③尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；④涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；⑤在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；⑥試用期或最低服務(wù)年限未滿的體制內(nèi)在編在崗人員；⑦有吸毒史人員；⑧患有精神疾病史的人員；⑨違反計(jì)劃生育政策人員；⑩法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。 四、招聘程序 �。ㄒ唬┌l(fā)布信息 在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、常寧市黨政門(mén)戶網(wǎng)、常寧教育政務(wù)網(wǎng)、常寧手機(jī)報(bào)、常寧教育公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。發(fā)布公告時(shí)間為2022年7月6日至2022年7月14日。 �。ǘ﹫�(bào)名 1.報(bào)名方式 網(wǎng)上報(bào)名（報(bào)名網(wǎng)址: http://119.23.106.104:8080） 2.報(bào)名時(shí)間 2022年7月15日8:00至7月18日18：00（期間不休） 3.報(bào)名程序 （1）考生網(wǎng)上填寫(xiě)教師招聘報(bào)名信息。 �。�2）提供相關(guān)資料掃描件（文件為jpg格式，大小1.5M以內(nèi)且清晰） 考生確定報(bào)名信息后，提供以下資料：①本人近期免冠2寸正面電子照片；②有效第二代身份證；③畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）查詢的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（其中2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）；④教師資格證（已具備教師資格認(rèn)定條件暫未獲得教師資格證書(shū)的報(bào)考人員，可提供相關(guān)證件：a. 有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明；b.普通話合格證書(shū)）；⑤報(bào)考面向高校畢業(yè)生招聘崗位的需填寫(xiě)《尚未落實(shí)工作單位承諾書(shū)》（附件4）；⑥現(xiàn)為在編在崗人員報(bào)考須提交縣級(jí)以上行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明（含試用期、最低服務(wù)期已滿的證明）（附件5）。 （3）資格初審 報(bào)考人員可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。 �。�4）準(zhǔn)考證發(fā)放 網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。 �。�5）注意事項(xiàng) �、賵�(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位（定單位定崗）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，考生報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。本次招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》和《全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄2020年版》（附件3）。報(bào)考人員嚴(yán)格按照相關(guān)證件填寫(xiě)報(bào)考信息。 �、谔峁┨摷傩畔⒓皥�(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。報(bào)名信息及資料不完整的報(bào)考人員視為資格審查不合格。 �、蹐�(bào)名后，非招聘計(jì)劃取消原因，不能更改報(bào)考崗位。因報(bào)名人數(shù)不足，招聘計(jì)劃被取消的崗位，報(bào)考考生可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。 �、軋�(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。 �、菀咔榉揽兀赫�(qǐng)廣大考生近期注意做好自我健康管理，立即申領(lǐng)本人防疫健康碼(湖南本省的通過(guò)微信公眾號(hào)"湖南省居民健康卡"申領(lǐng)健康碼，外省的通過(guò)微信小程序"國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)"申領(lǐng)防疫健康信息碼)和通信大數(shù)據(jù)行程卡(通過(guò)微信小程序"通信行程卡"申領(lǐng))，持續(xù)關(guān)注自己健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)，并進(jìn)行每日體溫測(cè)量和健康狀況監(jiān)測(cè)。出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的診療和排查，保證參考時(shí)身體健康。近期不要前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不出國(guó)(境)，盡量不參加聚集性活動(dòng)，不到人群密集場(chǎng)所。出行時(shí)如乘坐公共交通工具，要全程佩戴口罩并做好手部衛(wèi)生，電子健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡為黃碼或紅碼的人員一律不得參加此次公開(kāi)招聘。疫情防控具體措施另行公告，請(qǐng)考生知悉、理解、配合、支持疫情防控措施和要求。考生不配合考試防疫工作、不如實(shí)報(bào)告健康狀況，隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)的，取消考試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責(zé)任。 �。ㄈ╅_(kāi)考比例 有效報(bào)名人數(shù)與實(shí)際招聘崗位計(jì)劃比例原則上不低于1:3，如低于1:3，經(jīng)常寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并上報(bào)衡陽(yáng)市人社局核準(zhǔn)后，可以取消、核減招聘崗位計(jì)劃或降低開(kāi)考比例，并于考試前在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。 （四）考試 考試分筆試和面試兩項(xiàng)。報(bào)考人員憑本人準(zhǔn)考證及身份證參加考試，缺少證件的不得參加考試。 1.筆試 筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行。所有崗位均考一科，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。 �。�1）筆試內(nèi)容 筆試內(nèi)容為教育公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。教育公共知識(shí)包括高中教育學(xué)、高中心理學(xué)、教育法律法規(guī)，占20%；專(zhuān)業(yè)知識(shí)占80%：①高中體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理教師崗位（崗位代碼107、113、121、126、127）專(zhuān)業(yè)知識(shí)為本學(xué)科高中知識(shí)及大學(xué)基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；②其他高中教師崗位（崗位代碼101-106、108-112、114-120、122-125）專(zhuān)業(yè)知識(shí)為相應(yīng)學(xué)科高中知識(shí)，難度相當(dāng)于高考水平。 �。�2）筆試時(shí)間： 2022年7月25日上午9:00-11:00 �。�3）筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證 2.資格復(fù)審 �。�1）資格復(fù)審對(duì)象:按照崗位招聘計(jì)劃1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定的面試對(duì)象，如入圍末名成績(jī)出現(xiàn)相同者，則一并納入面試對(duì)象。 �。�2）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。 �。�3）資格復(fù)審需提供以下資料:報(bào)名登記表（附件2）、身份證原件、畢業(yè)證及學(xué)位證原件（其中2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、教師資格證原件或已具備教師資格認(rèn)定條件的相關(guān)證件的原件、尚未落實(shí)工作單位承諾書(shū)（報(bào)考面向高校畢業(yè)生招聘崗位的須提供）、同意報(bào)考證明（現(xiàn)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員的報(bào)考者須提供，其他報(bào)考人員無(wú)需提供）。 �。�4）資格復(fù)審對(duì)象遞補(bǔ)：因資格復(fù)審不合格造成資格復(fù)審人選缺額的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。 資格復(fù)審對(duì)象須按時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，否則視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。 3.面試 面試滿分100分。 �。�1）面試內(nèi)容 高中體育、美術(shù)、信息技術(shù)教師崗位（崗位代碼107、113、121、126）：面試為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和試教（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和試教分別占面試分值的60%、40%）。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為所學(xué)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)技能；試教內(nèi)容為高中學(xué)科教材，試教前備課30分鐘，試講片段課，試講時(shí)長(zhǎng)10分鐘。 其他高中教師崗位（崗位代碼101-106、108-112、114-120、122-125、127）：只進(jìn)行試教，內(nèi)容為高中學(xué)科教材，試教前備課30分鐘，試講片段課，試講時(shí)長(zhǎng)10分鐘。 （2）如果實(shí)際參加面試的人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于75分,方可作為體檢對(duì)象。 �。�3）面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。 4.綜合成績(jī)合成和排名 �。�1）綜合成績(jī)合成 高中體育、美術(shù)、信息技術(shù)教師崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。 其他高中教師崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。 �。�2）綜合成績(jī)排名 綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)高低排名（綜合成績(jī)、筆試成績(jī)都相同時(shí)，按筆試的專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高低排名）。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。所有成績(jī)均在常寧教育政務(wù)網(wǎng)上公示。 �。ㄎ澹w檢 根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測(cè)，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢地點(diǎn)待定。 對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘辦提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 高校畢業(yè)生近6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的，認(rèn)可其體檢結(jié)果，不再重復(fù)體檢。不按規(guī)定參加體檢的，視為放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格造成招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。 �。┛疾� 體檢合格人員即為考察對(duì)象，由各招聘學(xué)校負(fù)責(zé)組織考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等情況�？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓模毺峤槐救擞H筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明），取消聘用資格，由此造成招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。 �。ㄆ撸┕� 常寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，經(jīng)常寧市人社局組織對(duì)考察合格人員相關(guān)證件及證明材料進(jìn)行審查合格后，在常寧市黨政門(mén)戶網(wǎng)和常寧教育政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。 擬聘用人員公示期間，查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。 �。ò耍┢赣� 擬聘人員公示無(wú)異議的，經(jīng)常寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，即確定為聘用人員，按規(guī)定簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限為3年。此次公開(kāi)招聘的聘用人員，初次就業(yè)的人員（以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)）試用期為1年，其他的試用期為半年。試用期滿考核合格者，正常轉(zhuǎn)正定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用。 依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，考生錄用前與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同。錄用時(shí)，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。 五、招聘紀(jì)律 �。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ鹘邮苌鐣�(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門(mén)全程參與監(jiān)督，相關(guān)部門(mén)按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘工作有關(guān)的各類(lèi)舉報(bào)。 �。ǘ﹫�(bào)考人員如有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。 �。ㄈ⿲�(shí)行回避制度 1.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。 2.聘用單位負(fù)責(zé)人和參與招聘工作的人員在招聘工作過(guò)程中涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。 六、各招聘學(xué)�；厩闆r簡(jiǎn)介詳見(jiàn)常寧教育政務(wù)網(wǎng)。 常寧教育政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.hnchangning.gov.cn/cnjyzww 七、咨詢電話：0734-7245730（常寧市教育局人事股） 八、監(jiān)督電話： 0734-7239177（常寧市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室） 0734-7245725（常寧市紀(jì)監(jiān)委駐教育局紀(jì)監(jiān)組） 0734-2676830（常寧市人社局事業(yè)單位人事管理股） 九、本公告由常寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由常寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。 附件1：常寧市2022年公開(kāi)招聘高中教師計(jì)劃與職位表 附件2：常寧市2022年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表 附件3：專(zhuān)業(yè)參照目錄 附件4：尚未落實(shí)工作單位承諾書(shū)（模板） 附件5：同意報(bào)考證明（模板） 附件6：常寧市2022年公開(kāi)招聘教師高中招聘學(xué)校聯(lián)系表
常寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年7月6日
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