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 2018年湖南教師考試學(xué)習(xí)交流群
考德上國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)（http://m.wasweat.cn）為您提供2018年湖南株洲天元區(qū)事業(yè)編制教師教師招聘公告，內(nèi)容整理如下，供廣大考生瀏覽。
為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究決定，面向全日制高等師范院校(含綜合大學(xué)師范或教育院系)2019屆優(yōu)秀師范類本科畢業(yè)生和具有教師資格證的全日制高等院校2019屆碩士研究生，公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師160名。
一、招聘原則
1.公開、公平、公正、擇優(yōu)原則;
2.優(yōu)先解決教師結(jié)構(gòu)原則;
3.按崗競(jìng)聘，實(shí)行全員聘用，崗位管理原則。
二、招聘計(jì)劃
(詳見附件1)
三、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，有志于為天元教育事業(yè)做貢獻(xiàn)，服從組織安排;
2.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，具備適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件;
3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
(二)學(xué)歷條件
(1)報(bào)考初中教師崗位：全日制一本高等院校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生或已取得教師資格證的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生(含師范院校2019屆可在畢業(yè)時(shí)直接頒發(fā)教師資格證的專業(yè)碩士畢業(yè)生)。
(2)報(bào)考小學(xué)教師崗位：全日制本科師范類應(yīng)屆畢業(yè)生或已取得教師資格證的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生(含師范院校2019屆可在畢業(yè)時(shí)直接頒發(fā)教師資格證的專業(yè)碩士畢業(yè)生)。
(三)年齡條件
全日制高等師范院校(含綜合大學(xué)師范或教育院系)2019屆師范類本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下(1994年1月1日以后出生);具有教師資格證的全日制高等院校2019屆碩士畢業(yè)生(含師范院校2019屆可在畢業(yè)時(shí)直接頒發(fā)教師資格證的專業(yè)碩士畢業(yè)生)，年齡在28周歲以下(1991年1月1日以后出生)。
(四)學(xué)業(yè)條件
全日制高等師范院校(含綜合大學(xué)師范或教育院系)2019屆師范類本科畢業(yè)生，前三年綜合測(cè)評(píng)成績(jī)處于同校同年級(jí)同專業(yè)的前50%，或者擔(dān)任班委會(huì)、班團(tuán)支部及以上學(xué)生干部。
(五)其他崗位條件(見附件1)
必須專業(yè)對(duì)口，并具有相應(yīng)等級(jí)的教師資格證(本科師范生和專業(yè)碩士生可用《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》代替)，普通話等級(jí)證(語(yǔ)文學(xué)科二甲及以上，其他學(xué)科二乙及以上)。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘公告通過(guò)株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。招聘每個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息將在株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)考生關(guān)注并及時(shí)查閱。
(二)組織報(bào)名
分別在華中師大、華南師大、湖南師大、湖南科技大學(xué)、吉首大學(xué)舉行招聘見面會(huì)設(shè)報(bào)名點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和進(jìn)行資格審查。招聘見面會(huì)的高校及時(shí)間、地點(diǎn)安排見附件2。
如招聘見面會(huì)時(shí)間和地點(diǎn)有變動(dòng)，以株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)和上述高校網(wǎng)站的信息為準(zhǔn)。
1.報(bào)名要求
(1)每人限選一個(gè)報(bào)名點(diǎn)且限報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位。報(bào)名時(shí)需填寫《株洲市天元區(qū)2019年公開招聘教師報(bào)名登記表》(見附件3)。應(yīng)屆師范類本科生還需提供《株洲市天元區(qū)2019年面向普通高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師學(xué)業(yè)情況鑒定表》(見附件4)。提交本人近期同底一寸免冠彩色照片3張。
(2)提供下列證明材料的原件和復(fù)印件：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證(本科師范生和專碩生可以《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》代替)、普通話水平等級(jí)證。
(3)必須本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受代替報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。
(4)保持聯(lián)系方式通順，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。
(三)資格審查
根據(jù)招聘崗位要求，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者提供的證書、材料等必須真實(shí)有效。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均可取消考試及應(yīng)聘資格。
(四)組織考試
1.開考比例
各崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。
2.考試時(shí)間、地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
3.考試
考試分為答辯和上微型課兩個(gè)環(huán)節(jié)。
(1)答辯：答辯時(shí)量為3分鐘，答辯成績(jī)滿分為100分。答辯成績(jī)?cè)O(shè)最低分?jǐn)?shù)線，答辯成績(jī)低于80分(不含80分)的直接淘汰，不進(jìn)入上微型課環(huán)節(jié)。
(2)上微型課：答辯成績(jī)?cè)?0分以上(含80分)者，進(jìn)入上微型課環(huán)節(jié)，上微型課時(shí)量為8分鐘，上微型課的備課時(shí)量為15分鐘，上微型課成績(jī)滿分為100分。
(3)總成績(jī)計(jì)算辦法為：
總成績(jī)=答辯成績(jī)×20%+上微型課成績(jī)×80%
答辯、上微型課、總成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
按照總成績(jī)從高分到低分的順序排名;總成績(jī)相同的，上微型課成績(jī)高的排前。
(五)確定體檢、考察對(duì)象
各招聘崗位按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，依據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，確定體檢、考察對(duì)象(若出現(xiàn)末位并列情況，則加試上微型課，以加試上微型課成績(jī)高的進(jìn)入)。
(六)體檢
統(tǒng)一安排在二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。
(七)考察
體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、身體心理、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有體檢、考察或資格復(fù)查不合格者，不予聘用，按應(yīng)聘同一崗位總成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)兩次。
(八) 公示與聘用
(1)根據(jù)總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在市政府門戶網(wǎng)和市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見并報(bào)人社部門審定。
(2)公示期滿且無(wú)異議的，報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，由區(qū)人社局辦理錄聘手續(xù)。
(3)新錄聘教師按報(bào)考同一崗位總成績(jī)排名實(shí)行雙向選擇，由天元區(qū)教育局統(tǒng)一分配工作。
(4)新招聘教師統(tǒng)一入編。由用人學(xué)校按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和崗位設(shè)置要求與被聘人員簽訂聘用合同。試用期為12個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務(wù)五年，并簽訂服務(wù)合同。
五、監(jiān)督機(jī)制
招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及市人社局、區(qū)人大代表、區(qū)政協(xié)委員、區(qū)紀(jì)委等有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
監(jiān)督電話：0731-28665957 天元區(qū)人社局
0731-28665289 天元區(qū)紀(jì)委信訪室
0731-28681082 株洲市人社局
六、咨詢
0731-28665200(周老師、胡老師、譚老師)
E-mail: 1011944986@qq.com
地址：株洲市天元區(qū)株洲大道北1號(hào)高新大廈(天元區(qū)政府辦公大樓二樓區(qū)教育局)
本次招聘政策由株洲市天元區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載>>>
附件1：株洲市天元區(qū)2019年面向普通高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師計(jì)劃及崗位條件.xls
附件2：株洲市天元區(qū)2019年面向普通高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師見面會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)安排表.doc
附件3：株洲市天元區(qū)2019年公開招聘教師報(bào)名登記表.doc
附件4：株洲市天元區(qū)2019年面向普通高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師學(xué)業(yè)情況鑒定表.doc
株洲市天元區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
株 洲 市 天 元 區(qū) 教 育 局
2018年11月19日
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