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根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和工作需要，酒泉市人力資源和社會保障局決定，為酒泉市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
此次招聘，擬計劃招聘工作人員200名，其中市直10名，肅州區(qū)25名，金塔縣85名，玉門市5名，瓜州縣26名，敦煌市37名，肅北縣12名。具體計劃詳見《2017年酒泉市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡表》。
(一)應聘人員應當具備下列條件 1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本權利。 2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律。 3.具有良好的品行，愿意服從工作分配，履行事業(yè)單位工作人員義務，遵守事業(yè)單位工作紀律。 4.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識、業(yè)務能力和其他條件。 5.適應崗位要求的身體條件。 6.年齡要求：崗位簡表要求35周歲以下為1982年7月1日以后出生;崗位簡表要求30周歲以下為1987年7月1日以后出生，酒泉市在崗不占編的民生實事就業(yè)項目人員和基層服務項目人員年齡不限。 7.具備招聘崗位要求的其他條件,見《2017年酒泉市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡表》。 (二)有下列情況之一的，不受理應聘 1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。 2.涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、司法調(diào)查的。 3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的。 4.酒泉市公務員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。 5.酒泉市公務員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員辭職辭退未滿5年的。 6.現(xiàn)役軍人、在校學生。 7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。 (三)酒泉市在崗不占編的民生實事就業(yè)項目人員和基層服務項目人員允許報考市直及本縣(市、區(qū))符合報考崗位資格條件的崗位。 (四)崗位專業(yè)要求 各招聘崗位專業(yè)條件參照《2016年度甘肅省考試錄用機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員專業(yè)分類參考目錄(試行)》。專業(yè)條件設置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報考;專業(yè)條件設置為專業(yè)類別的，則該類別所包含的專業(yè)均為符合報考專業(yè)。
招聘工作小組由市人社局會同市直主管部門、各縣(市、區(qū))人社部門組成。 (一)報名： 1.報名時間：2017年11月6日至11月10日，每日上午9時至12時，下午2時30分至6時。 2.報名地點： 市 直：酒泉職業(yè)技術學院組織人事處(行知樓425) 咨詢電話：2688190 肅州區(qū)：肅州區(qū)人才中心一樓(富康家世界旁) 咨詢電話：6987908 報名前，應聘人員要仔細閱讀“誠信承諾書”和“招聘崗位條件”，報名時，每位應聘人員限報招聘崗位列表中的一個崗位。 3.現(xiàn)場報名的應聘人員須提交以下材料： (1)《酒泉市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》及《誠信承諾書》(見附件，自行下載打印或現(xiàn)場提供)。 (2)全日制�？萍耙陨袭厴I(yè)生須提供畢業(yè)證(學位證)、就業(yè)報到證(擇業(yè)通知書)等相關證書原件及復印件;大專及以上畢業(yè)生須提供畢業(yè)證原件及復印件;在崗不占編的民生實事就業(yè)項目人員和基層服務 項目人員須提供畢業(yè)證、學位證、所在單位同意報考的證明和基層就業(yè)服務項目身份的證明材料;企業(yè)就業(yè)人員報名時還須出具原單位同意報考的證明。所有考生必須提供《中國高等教育學生信息網(wǎng)》 在線驗證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(帶二維驗證碼，在線驗證碼在有效驗證期內(nèi))，凡在《中國高等教育學生信息網(wǎng)》無法驗證的，均認定為無效學歷(含軍隊院校)。 (3)報考有執(zhí)業(yè)資格要求崗位的，需提供執(zhí)業(yè)資格證原件及復印件。 (4)本人有效《居民身份證》原件及復印件(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件)。 (5)本人近期1寸免冠正面同底照片3張，同時攜帶不大于20KB電子照片。 (6)報考崗位所需的其他證明材料。 提交的報名申請材料須真實、準確，相關證件不得以證明材料代替，凡報名所需材料提交不齊全的，不予報名。 本次招聘采取應聘人員本人現(xiàn)場報名的方式。報名期間不接受電話、網(wǎng)絡報名，也不接受委托及其他方式報名。 4. 考務費：每人150元，在報名時收取。 (二)資格審查：報名結(jié)束后，由各級招聘工作小組組織人員對報名人員資格進行集中審查。筆試開考比例原則上不低于1:3，達不到開考比例的，管理崗位要減少招聘計劃至達到開考比例，減少后仍達不到的，取消招聘計劃;專業(yè)技術崗位經(jīng)酒泉市人社局同意，按實際報名人數(shù)進行筆試，筆試前劃定最低分數(shù)線。資格審查不符合要求的，及時向報名人員告知并說明理由。 (三)考試 考試分筆試和面試，綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例確定。 1.筆試 (1)考試內(nèi)容：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，每科滿分均為150分，分為：綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個類別。應聘人員按照所報考崗位對應的招聘類別，分別參加相應類別的考試。 本次筆試科目考試大綱為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》。試題委托第三家命題機構負責命制。 (2)考試組織：由酒泉市人力資源和社會保障局組織，酒泉市人才中心實施。 (3)考試時間：2017年11月25日。 具體安排為：09:00-10:30 職業(yè)能力傾向測驗; 14:30-16:30 綜合應用能力。 (4)準考證發(fā)放：應聘人員于2017年11月23日—24日到酒泉市人力資源和社會保障局一樓大廳(富康路26號)領取準考證。 (5)考試地點：以準考證為準，應聘人員憑身份證和準考證進入考場。 (6)最低分數(shù)線：專業(yè)技術崗位筆試開考比例達不到1:3的，按實際報名人數(shù)參加筆試，按百分制計，筆試成績達不到70分(含70分)的，取消應聘資格。 筆試科目百分制計算成績=(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3。 2.面試 面試工作由酒泉市人力資源和社會保障局組織，酒泉市人才中心實施。 根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依次確定進入面試人員，末尾成績并列者一并進入面試。個別崗位達不到1:3的，按實際參加筆試人數(shù)確定面試人員，按百分制計，面試成績達不到80(含80)分[少數(shù)民族縣為70(含70)分]的，取消應聘資格。 (1)報考教師崗位面試采取試講的方式進行。面試前，考生根據(jù)指定題目先進行備課，面試開始后根據(jù)指定題目進行試講。 (2)其他崗位面試均采取結(jié)構化面試的方式進行，主要測試應聘人員綜合分析能力、處理問題能力、應變能力和語言表達能力。 面試進行現(xiàn)場百分制考察評分。面試小組應對每位應聘人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現(xiàn)場打分，當場亮分，當場匯總成績。紀檢監(jiān)察部門全程進行監(jiān)督。 應聘人員須持筆試準考證、面試通知單和有效身份證明(身份證、臨時身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)，按通知規(guī)定的時間、地點參加面試。 面試時間、地點另行通知。 (四)綜合成績的計算 綜合成績=[筆試科目百分制計算成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%。 面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后2位，第三位小數(shù)不進行四舍五入。 (五)考察和體檢 按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入考察和體檢的人選，當出現(xiàn)綜合成績并列時，采取加試(筆試)的方式，確定進入考察和體檢的人選。 考察由主管部門及各縣(市、區(qū))組織實施，通過應聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))，對考察人選的政治素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(學習成績)、家庭情況及主要特長等進行綜合考察，形成書面考察結(jié)論。 考察合格者確定為體檢人選。市直單位體檢人社局統(tǒng)一組織實施，各縣(市、區(qū))體檢由各縣(市、區(qū))自行組織實施。按照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)《公務員錄用體檢操作手冊》(人社部發(fā)〔2013〕58號)文件要求，在指定醫(yī)院進行。 (六)聘用 符合聘用條件的人員，經(jīng)各級人事部門審核，酒泉市人力資源和社會保障局審批后，按照崗位設置管理有關規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應待遇。 招聘人員實行聘用制管理，新聘人員初次就業(yè)的，試用期為1年;在崗不占編民生就業(yè)項目和基層服務項目人員，試用期為3個月。試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
五、其他事項
酒泉市人力資源和社會保障局
2017年10月30日
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40004-20005
