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六、考試 考試分為筆試和面試。筆試和面試成績(jī)均采用百分制�？荚嚳偝煽�(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的70%與面試成績(jī)的30%之和（按四舍五入保留兩位小數(shù)）。 (一)筆試 1．采用閉卷方式，時(shí)量為120分鐘。 2．時(shí)間：5月28日（星期六）上午9:00－11:00。 3．地點(diǎn)設(shè)長(zhǎng)沙市。報(bào)名對(duì)象所在考點(diǎn)、考室及座位號(hào)見(jiàn)筆試《準(zhǔn)考證》。 4．報(bào)名人員可于6月8日起上網(wǎng)查詢(xún)本人筆試成績(jī)。 5．報(bào)名人員如對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)，應(yīng)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證、查分申請(qǐng)書(shū)到湖南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃工作辦公室（簡(jiǎn)稱(chēng)省特崗辦）申請(qǐng)查分。受理查分申請(qǐng)的時(shí)間為6月8日－10日，逾期不再受理。 (二)面試 1．確定面試對(duì)象。面試對(duì)象采取分縣分學(xué)科的方式確定。面試對(duì)象由直接入圍面試對(duì)象和征集入圍面試對(duì)象組成，確定原則如下： （1）直接入圍面試對(duì)象。根據(jù)每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘志愿，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分原則，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例（該比例以下簡(jiǎn)稱(chēng)“入圍人數(shù)比”）確定面試對(duì)象（遇到小數(shù)點(diǎn)時(shí)一律余進(jìn)，下同）。 �。�2）征集入圍面試對(duì)象。當(dāng)分學(xué)科的直接入圍面試對(duì)象人數(shù)未達(dá)到核定的招聘計(jì)劃數(shù)的入圍人數(shù)比時(shí)，則從全省所有參加了本學(xué)科筆試且在志愿征集欄中填報(bào)了“參加”的對(duì)象中，按筆試成績(jī)從高分到低分的原則依次確定面試對(duì)象，直至該學(xué)科所有面試人數(shù)達(dá)到核定的招聘計(jì)劃數(shù)的入圍人數(shù)比。 �。�3）核減與調(diào)整核定的招聘計(jì)劃數(shù)。當(dāng)確定的分學(xué)科所有面試對(duì)象人數(shù)無(wú)法達(dá)到本學(xué)科核定的招聘計(jì)劃數(shù)的入圍人數(shù)比時(shí)，則按入圍人數(shù)比相應(yīng)核減本學(xué)科已核定的招聘計(jì)劃數(shù)。核減的招聘計(jì)劃數(shù)調(diào)整到本縣崗位招聘計(jì)劃數(shù)大于核定的招聘計(jì)劃數(shù)、且在調(diào)整后所確定的面試對(duì)象人數(shù)可達(dá)到入圍人數(shù)比的學(xué)科。當(dāng)調(diào)整后仍無(wú)法達(dá)到上述要求時(shí)，招聘計(jì)劃數(shù)調(diào)整到其他設(shè)崗縣。核定的招聘計(jì)劃數(shù)調(diào)整后，應(yīng)按調(diào)整后的招聘計(jì)劃數(shù)重新確定面試對(duì)象。 2．面試對(duì)象名單于6月21日公布。 3．面試主要考察教育教學(xué)基本素質(zhì)與能力。 4．列為面試對(duì)象的報(bào)名人員，憑身份證、《面試通知書(shū)》參加面試�！睹嬖囃ㄖ獣�(shū)》由報(bào)名人員通過(guò)信息系統(tǒng)自行打印。同時(shí)，報(bào)名人員還應(yīng)根據(jù)系統(tǒng)提示準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人聯(lián)系方式，提供虛假或不實(shí)個(gè)人聯(lián)系方式的，所造成的不良后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。 5．面試時(shí)間定于6月25日－27日，具體安排另行公告。 七、體檢 �。ㄒ唬┐_定體檢對(duì)象 1．省教育廳根據(jù)崗位招聘計(jì)劃、應(yīng)聘志愿和核定的招聘計(jì)劃數(shù)，分縣、分學(xué)科按考試總成績(jī)從高分到低分的原則，等額確定體檢對(duì)象。 2．因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí)，從已參加本崗位面試的對(duì)象中按總成績(jī)從高分到低分的原則遞補(bǔ)體檢對(duì)象。 3．當(dāng)已確定的體檢人數(shù)未達(dá)到核定的招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，省教育廳根據(jù)實(shí)際情況組織志愿征集工作。志愿征集后，仍根據(jù)崗位招聘計(jì)劃、應(yīng)聘志愿和核定的招聘計(jì)劃數(shù)，分縣、分學(xué)科按考試總成績(jī)從高分到低分的原則，等額確定體檢對(duì)象。 4．不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。放棄體檢、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，取消其聘用資格。 |
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