為著力解決部分學校學科結構性矛盾,2014年面向我區(qū)農村中小學公開選調50名教師到城區(qū)部分小學任教,現將有關事項公告如下: 一、選調計劃 2014年宣州區(qū)教育系統(tǒng)選調小學教師50名(具體見《2014年宣州區(qū)城區(qū)部分小學選調教師崗位一覽表》)。 二、選調對象和條件 1、宣州區(qū)農村中小學在編在崗教師; 2、遵守憲法和法律,具有良好的品行; 3、適應崗位要求的身體條件和心理素質; 4、具備相應教師資格,高學段的教師資格可以報考低學段的教師崗位。 5、報考人員必須在我區(qū)農村中小學在編任教滿五年,且近三年考核均為合格及以上等次。 6、受黨紀政紀處分在處分期內的,或涉嫌違法違紀行為的,已立案正在受審查的人員不得參加選調。 三、選調程序和辦法 選調工作按照發(fā)布選調信息、報名和資格審查、筆試、加分、考察、公示、審批、辦理調動轉聘手續(xù)等步驟進行。 (一)信息發(fā)布 本次選調公告通過宣州人力資源和社會保障局(www.xuanzhou.gov.cn/xzlbj/index.aspx)、宣州人力資源信息網(www.xzrs.gov.cn)、宣州教育信息網(http://www.xzjy.net)等網站發(fā)布。 (二)報名與資格審查 1、報名采取現場集中報名方式。 2、報名時間:2014年7月14日—7月18日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)。 報名地點:宣州區(qū)就業(yè)管理局四樓(宣城市疊嶂中路12號,聯(lián)系電話:0563-3025555) 3、報名注意事項: (1)報考人員須提供有效居民身份證、學歷證書、教師資格證書、加分證明材料原件及復印件。報名時必須同時持所在學校及區(qū)教體局同意報考的證明。 (2)報考人員須交近期1寸免冠同底照片3張,如實填寫《2014年宣州區(qū)選調小學教師報名資格審查表》,繳納筆試考試費90元。 (3)每位考生限報一個職位。 (4)報名截止后,報名人數與招聘崗位計劃數的比例不得低于2:1,方可開考。不足規(guī)定開考比例的,削減或取消該崗位的招聘計劃數。被取消招聘崗位的原報考人員,可于7月22日(上午8:00-12:00,下午3:00-5:30)到區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科(區(qū)人社局四樓)改報其他符合專業(yè)要求的崗位,逾期視為放棄。 (5)報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名、領取準考證和參加考試。 4、準考證領取時間:經審查準予筆試人員于8月7日-8日上午8:00-12:00,下午3:00—6:00到區(qū)就業(yè)管理局四樓(聯(lián)系電話:0563-3025555)領取筆試準考證,逾期視為自動放棄。 (三)筆試 1、本次筆試分為公共科目和專業(yè)科目兩門。 公共科目的主要內容包括:①公共知識部分:包括《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。②教材教法部分:包括教材分析與處理能力、教學設計與評價能力等。 專業(yè)科目的主要內容包括學科專業(yè)知識部分,根據學科專業(yè)確定。所考試的知識點達到大學?瞥潭龋瑓⒖冀滩臑樾輩^(qū)小學現行使用的教材。 2、筆試時間:2014年8月9日上午8:00—9:30 公共科目 10:00-11:30 專業(yè)科目; 筆試地點:詳見準考證 上述考試科目滿分均為100分。 (四)加分(加分總分最高不超過10分)。 1、個人榮譽加分。個人榮譽包括教師個人在近三年取得的各級各類獎勵(不含指導學生獲獎)。同一事項的不同級別的表彰,只計最高分,不重復計算。加分項目以表彰文件或獎勵證書為依據。 表彰加分:榮獲國家、省、市、區(qū)級黨委、政府級綜合性表彰(含人社、教育主管部門聯(lián)合表彰)的,分別加4分、3分、2分、1分;榮獲國家、省、市、區(qū)級教育行政主管部門單獨表彰的,分別加2分、1.5分、1分、0.5分。 上述表彰加分的榮譽稱號僅限于:模范教師、優(yōu)秀教師、教育系統(tǒng)先進工作者、優(yōu)秀教育工作者、先進工作者。 評優(yōu)加分:“教壇新星”按國家、省、市、區(qū)分別加3分、2分、1分、0.5分;“骨干教師”按國家、省、市、區(qū)分別加4分、3分、2分、1分;“學科帶頭人”按國家、省、市、區(qū)分別加5分、4分、3分、2分。近兩年內,個人年度考核為優(yōu)秀等次的,每一個年度加0.2分,連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀等次的,加0.5分。 教學競賽加分(僅限個人參加的由教育行政主管部門組織的比賽):國家級一、二、三等獎分別加4分、3分、2分;省級一、二、三等獎分別加3分、2分、1分;市級一、二、三等獎分別加2分、1分、0.5分;區(qū)級一、二、三等獎分別加1分、0.5分、0.25分。 2、邊遠地區(qū)加分。根據區(qū)教體局、區(qū)財政局聯(lián)合下發(fā)的《關于印發(fā)<宣州區(qū)農村偏遠學校教師任教和支教補貼暫行辦法>的通知》(教人[2013]55號)文件的附件《宣州區(qū)農村中小學遠近界定的意見》所界定的農村邊遠學校范圍,現仍在農村邊遠地區(qū)學校教學崗位任教的(不含進城上掛人員),按照其在邊遠學校的實際任教年限,每工作一年加0.2分(不足1年的,按1年計算,超過1年、不足2年的,按2年計算,以此類推),此項加分最多不超過2分。 以上加分,由考生在報名時申報并負責提供相關證明材料,區(qū)教體局負責審核并予以公示,公示無異議后報區(qū)選調鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員進城區(qū)工作領導組辦公室。 (五)成績合成: 總成績=《公共科目》成績×50%+《專業(yè)科目》成績×50%+加分,成績小數點后數字均保留兩位。 (六)考察 1、根據總成績按照選調崗位數1:1的比例從高分到低分確定考察對象(若總成績相同的,則依照筆試成績從高分到低分排序;若筆試成績仍相同的,則依照筆試成績中專業(yè)知識成績、公共科目成績和學歷高低依次排序確定)。 2、考察工作由區(qū)教體局負責組織實施?疾靸热轂閿M選調人員的政治表現、遵紀守法、道德品質、工作能力和工作業(yè)績等,同時對其資格再次進行審核。因考核不合格出現人選缺額的,在同崗位報考人員中依照成績從高分到低分順序等額遞補。 (七)公示 選調各環(huán)節(jié)的結果均在宣州人力資源和社會保障網、宣州人力資源信息網、宣州教育信息網等網站上公示,其中確定的擬選調人員名單公示7天。 (八)調動 1、擬選調人員依據成績從高分到低分自我選擇到相應學校上崗任教。 2、經公示無異議后的擬選調人員名單,由領導組辦公室形成匯報材料報區(qū)選調鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員進城區(qū)工作領導組研究同意后,由區(qū)教體局負責辦理人員調動、轉聘手續(xù),同時報區(qū)人社局、區(qū)編辦備案。 四、監(jiān)督 本《公告》由宣州區(qū)選調鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員進城區(qū)工作領導組辦公室負責解釋。 選調工作由區(qū)紀委(監(jiān)察局)派員全程參與,并全面接受社會各界的監(jiān)督。 政策、考務咨詢電話:0563-3025555(區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科)、3022870(區(qū)教體局人事科); 監(jiān)督電話:0563-3023465(區(qū)監(jiān)察局舉報中心)、0563-3023256(區(qū)人社局紀檢監(jiān)察室)。 附件: 1、2014年宣州區(qū)城區(qū)部分小學選調教師崗位一覽表.xls 2、2014年宣州區(qū)城區(qū)部分小學選調教師報名資格審查表.xls 宣州區(qū)選調鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員進城區(qū)工作領導組
二〇一四年七月八日
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