德宏師范高等專科學校2014年公開招聘工作人員面試相關(guān)事宜通知 根據(jù)《德宏師范高等?茖W校2014年公開招聘工作人員公告》(以下簡稱“公告”)的規(guī)定,現(xiàn)將德宏師范高等?茖W校2014年公開招聘工作人員面試相關(guān)事宜通知如下: 一、面試工作原則 堅持公平、公正、擇優(yōu)的原則。 二、面試人選確定 根據(jù)“公告”規(guī)定,按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進入面試人選。符合報告條件的具有副高級及以上職稱和博士學位的人員直接面試,不占擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例人數(shù)名額。 三、面試內(nèi)容形式 (一)藝術(shù)系專技崗位面試 1.藝術(shù)系舞蹈學專業(yè)崗位(崗位代碼2014010,下同)和藝術(shù)設(shè)計專業(yè)崗位(崗位代碼2014011,下同)的面試分說課、專業(yè)技能(作品)展示和面試提問三部分。 2.藝術(shù)系舞蹈學專業(yè)和藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的面試說課由考生在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)自主選擇內(nèi)容,說課時間20分鐘。 3.舞蹈學專業(yè)的專業(yè)技能展示由考生向面試專家組現(xiàn)場表演最能體現(xiàn)自己專業(yè)技能的一段舞蹈,所需設(shè)備道具自行準備,表演時間不超過10分鐘。 4.藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的作品展示由面試專家出題,考生現(xiàn)場用不超過45分種的時間設(shè)計出最能體現(xiàn)自己專業(yè)技能的作品。設(shè)計所需電腦由考務(wù)組提供,考生自帶藝術(shù)設(shè)計常用軟件,考前現(xiàn)場安裝。 5.藝術(shù)系舞蹈學專業(yè)和藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的面試提問由每位專家提1—3個問題,主要測試應(yīng)試者的專業(yè)理論功底、教育教學技能、課堂駕馭能力和分析判斷能力等綜合素質(zhì)。 (二)其他教學部門專技崗位面試 中文系(崗位編碼2014001)、外語系(崗位編碼2014002和2014003)、社科系(崗位編碼2014004和2014005)、經(jīng)管系(崗位編碼2014006)、理工系(崗位編碼2014007)、生科系(崗位編碼2014008和2014002)的專技崗位面試包括說課和面試提問兩大部分。說課由考生在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)自主選擇說課內(nèi)容,時間20分鐘;面試提問由每位專家提1—3個問題,主要測試應(yīng)試者的專業(yè)理論功底、教育教學技能、課堂駕馭能力和分析判斷能力等綜合素質(zhì)。 (三)管理部門專技崗位和管理崗位面試 教務(wù)處(崗位編碼2014012)、學生處(崗位編碼2014013和2014014)、招就處(崗位編碼2014015)、保衛(wèi)處(崗位編碼2014016)和對外合作與交流處(崗位編碼2014017)的崗位實行結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、語言表達能力和舉止儀表等。 四、面試成績計算 1.面試滿分為100分。 2.面試成績采取去掉一個最高分和去掉一個最低分,最后求平均分的方式計算,成績保留至小數(shù)點后兩位。 3.藝術(shù)系舞蹈學專業(yè)和藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的面試成績計算: 面試總成績=說課成績×30%+專業(yè)技能(作品)展示成績×40%+回答提問成績×30%。 4.一般教學崗位說課成績占面試成績的50%,提問回答成績占面試成績的50%。面試總成績=說課成績×50%+回答提問成績×50%。 5.管理部門的專技崗位和管理崗位面試總成績以專家對應(yīng)試者回答提問情況給出的成績計算。 6.考生的面試總成績,將根據(jù)《德宏師范高等專科學校2014年公開招聘工作人員公告》中“綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,免筆試人員面試成績?yōu)榫C合成績”的規(guī)定,進入考生綜合成績排名計算。但所有崗位應(yīng)聘者的面試總成績不得低于60分,否則不具備聘用資格,學校不予聘用。 7.若同一崗位出現(xiàn)綜合成績相同,則以面試成績高者為擬聘用人選;若同一崗位出現(xiàn)綜合成績和面試成績均相同,則專題報告省廳另行研究。 五、考生紀律 1.考生按規(guī)定時間內(nèi)到達指定位置,不遲到,不早退,聽從指揮,服從管理,不得擅自行動。 2.對不遵守規(guī)定、弄虛作假的考生給予取消招聘資格,考生三年內(nèi)不得參加德宏師范高等專科學校組織的招聘考試。 3.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的。 4.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的。 5.有其它違法、違規(guī)、違紀行為的。 六、面試時間地點 面試時間和地點電話另行通知。 2014年7月7日 |