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根據(jù)中共曲靖市委組織部、曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》(曲人社〔2013〕56 號(hào))文件精神，陸良縣2014年公開招聘教師實(shí)施方案經(jīng)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)公告如下： 一、招聘原則、招聘范圍及對(duì)象 陸良縣2014年公開招聘教師堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。 面向社會(huì)公開招聘具有教師資格證、符合招聘崗位條件、未就業(yè)的應(yīng)往屆全日制普通招生計(jì)劃高等院校、中等師范學(xué)校畢業(yè)生。 二、招聘公告的發(fā)布和查詢 經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審批同意的《陸良縣2014年公開招聘教師實(shí)施方案》、招聘計(jì)劃表通過曲靖黨建網(wǎng)(http://www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.ynqjrs.cn)、陸良縣人事人才信息網(wǎng)(http://www.ynqjrs.cn/ll)等網(wǎng)站(以下稱規(guī)定網(wǎng)站)及《曲靖日?qǐng)?bào)》等媒體向社會(huì)公告。招聘過程中的有關(guān)通知和公告均通過規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布，望應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。 三、招聘崗位、人數(shù) 1.2014年陸良縣公開招聘教師138人，其中免試安置簽訂協(xié)議的免費(fèi)師范畢業(yè)生12人，公開考試招聘教師126人，具體崗位、人數(shù)需求見《陸良縣2014年公開招聘教師崗位計(jì)劃表》(附表一)、《陸良縣2014年公開招聘教師崗位設(shè)置表》(附表二)。 2.招聘崗位計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)(通過資格審核并交費(fèi))須達(dá)到1:3的比例方能開考，達(dá)不到1:3的，將取消該招聘崗位計(jì)劃;招聘崗位計(jì)劃數(shù)在2人及以上的將縮減崗位計(jì)劃以達(dá)到開考比例，縮減后仍達(dá)不到1:3的，則取消該招聘崗位計(jì)劃。 四、招聘條件 (一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件 1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利; 2.遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行，無違紀(jì)違法行為; 3.年齡在18周歲以上(1996年 7月1日及以前出生)、35周歲以下(1979年7月1日及以后出生); 4.具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件: 報(bào)考高中崗位的須具備大學(xué)本科及其以上學(xué)歷;報(bào)考初中崗位的須具備�？萍捌湟陨蠈W(xué)歷;報(bào)考小學(xué)崗位、幼兒崗位的須具備中等師范學(xué)校及其以上學(xué)歷。 曲靖市外生源或戶籍的報(bào)考人員必須是本科及其以上學(xué)歷畢業(yè)生(在曲靖服務(wù)期滿的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員、“西部志愿者”、“特崗教師”可以放寬到大學(xué)�？茖W(xué)歷)。 5.招聘具有碩士研究生及其以上學(xué)歷、學(xué)位人員的崗位，在公開招聘過程中免筆試進(jìn)行招聘;具有碩士及其以上學(xué)位的人員報(bào)考要求本科及其以下學(xué)歷的崗位，必須參加筆試。 6.具有招聘崗位要求的教師資格證： 報(bào)考招聘具有碩士研究生及其以上學(xué)歷、學(xué)位人員的崗位，具有高中及其以上層次的教師資格證且任教學(xué)科與報(bào)考崗位須相同;報(bào)考高中崗位的，具有高中及其以上教師資格證(中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校資格證與高中教師資格證視為同一層次);報(bào)考初中崗位的，具有初中及其以上教師資格證;報(bào)考小學(xué)崗位的，具有小學(xué)及其以上教師資格證;報(bào)考幼教崗位的，教師資格證層次應(yīng)高于或同于所報(bào)崗位層次。任教學(xué)科不限。 7.崗位要求持有的相關(guān)證書和材料，報(bào)名時(shí)須當(dāng)面提供。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，崗位要求相應(yīng)的學(xué)歷證書(畢業(yè)證書)的、學(xué)位證書等必須于資格復(fù)審前取得，否則資格復(fù)審不予通過;對(duì)于未還清助學(xué)貸款被學(xué)校暫扣畢業(yè)證、學(xué)位證及就業(yè)登記證或報(bào)到證的應(yīng)聘人員，可由學(xué)校開具證明并提供其畢業(yè)證、學(xué)位等各類證書的復(fù)印件，在其他條件均符合的情況下，資格復(fù)審時(shí)認(rèn)可其報(bào)名資格。 8.身體健康，適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件; 9.具備招聘崗位要求的其他條件。 (二)不符合報(bào)考的條件 1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的; 2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的; 3.與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的; 4.2011年以來參加事業(yè)單位招聘過程中有違法違紀(jì)行為的; 5.在讀的非2014年及以前畢業(yè)的應(yīng)(往)屆畢業(yè)生。 五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、要求 (一)報(bào)名方式 采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，現(xiàn)場采集照片。 (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn) 報(bào)名時(shí)間： 2014年7月1日至2014年7月3日，共3天。 上午8:30—12：00，下午14:30—17：30，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。 報(bào)名地點(diǎn)：陸良縣教育局組織人事科。 (三)報(bào)名需提交材料 報(bào)名時(shí)須持本人身份證(戶口簿、戶口遷移證、公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明)、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)登記證(就業(yè)報(bào)到證)等有效證件原件及復(fù)印件各一份，已婚人員須提供縣級(jí)以上人口和計(jì)劃生育局出具的無違反計(jì)劃生育政策的有效證明。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須簽訂應(yīng)聘人員誠信承諾書，否則不予報(bào)名。 (四)報(bào)名要求 報(bào)名時(shí)只填報(bào)到高中、初中、小學(xué)和幼教層次招聘崗位的對(duì)應(yīng)學(xué)科，不填報(bào)到具體學(xué)校崗位。每一位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)層次的相應(yīng)崗位，不得兼報(bào)，違反者將取消考試資格。 (五)準(zhǔn)考證領(lǐng)取 通過報(bào)名、資格審核、交費(fèi)的應(yīng)聘人員，須2014年7月15日至16日到陸良縣教育局組織人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。 (六)報(bào)名費(fèi)用 根據(jù)曲發(fā)改收費(fèi)〔2008〕50號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名考試費(fèi)用為200元/人，在報(bào)名審核后現(xiàn)場繳費(fèi)。因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例或不可預(yù)見因素導(dǎo)致無法開考的，所交費(fèi)用將在報(bào)名結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)退還。 報(bào)名結(jié)束后，對(duì)于取消崗位計(jì)劃的應(yīng)聘人員，不直接聯(lián)系應(yīng)聘人員另報(bào)其他崗位。無人應(yīng)聘或達(dá)不到開考比例的崗位在規(guī)定網(wǎng)站公布。 應(yīng)聘人員符合《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(曲政發(fā)【2013】52號(hào))規(guī)定可以免除報(bào)名費(fèi)用的，持所需相關(guān)證明材料到陸良縣教育局人事科辦理手續(xù)。 招聘碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。 (七)學(xué)歷性質(zhì)認(rèn)定 應(yīng)聘人員可先行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)進(jìn)行自我查驗(yàn)，或向省教育主管部門申請(qǐng)《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。留學(xué)人員必須取得省級(jí)以上教育主管部門出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。若登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查驗(yàn)不到，應(yīng)聘人員又拒不提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的，則視為不符合資格條件。 六、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求 (一)筆試科目設(shè)置、分值和參考教材 筆試設(shè)《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《教法技能》和《專業(yè)知識(shí)》四個(gè)科目，總分為250分，其中《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《教法技能》筆試成績滿分各為50分，《專業(yè)知識(shí)》滿分為100分。 1.《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》考試設(shè)高中、初中、小學(xué)幼教三個(gè)層次命題。教育學(xué)、教育心理學(xué)考試范圍參照云南省現(xiàn)代教育評(píng)估中心編寫、云南大學(xué)出版社出版的招聘教師考試用書《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》(第3版)。 2.《教法技能》、《專業(yè)知識(shí)》設(shè)高中、初中、小學(xué)、幼教四個(gè)層次命題。教法技能、專業(yè)知識(shí)考試范圍參照曲靖市教育局編寫并在《曲靖市教育局網(wǎng)站》公布的各科目考試大綱。 (二)筆試時(shí)間、地點(diǎn) 1.考務(wù)工作由陸良縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作由曲靖市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。 2.筆試時(shí)間：2014年7月17日 上午 9：00—11：30考《教法技能》、《專業(yè)知識(shí)》。 下午15：00—17：00考《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》。 3.筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員須按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。 (三)筆試加分 1.曲靖市生源或戶籍的普通高校畢業(yè)生符合加分條件人員的加分分值及辦理程序，按照《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(曲政發(fā)〔2013〕52號(hào))文件規(guī)定予以加分。 2.辦理時(shí)限 (1)符合加分條件的應(yīng)聘人員須在 7月7日-7月8日下午17：30分前到陸良縣教育局組織人事科提交加分證明材料原件及復(fù)印件各一份，逾期不再辦理，責(zé)任自負(fù)。符合加分條件的人員由陸良縣教育局填報(bào)《曲靖市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分情況匯總表》，于7月10日前報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核。 (2)符合加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核后，由陸良縣教育局通過規(guī)定網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示。 (四)筆試成績查詢 7月25日，應(yīng)聘人員可登錄規(guī)定網(wǎng)站查詢筆試成績。 七、進(jìn)入面試應(yīng)聘人員的確定 (一)面試前資格復(fù)審 1.擬進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(含政策性加分,以下同)，從高分到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰2的比例確定。筆試成績并列的一并進(jìn)入面試。需等額面試的崗位，須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。 2.對(duì)擬進(jìn)入面試人員報(bào)名信息進(jìn)行資格復(fù)審，主要是對(duì)所持證件、證明材料與報(bào)名時(shí)提交信息的一致性進(jìn)行核對(duì)，并確認(rèn)其真實(shí)性。凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績，不得進(jìn)入面試。招聘碩士研究生崗位的報(bào)考人員全部進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)行面試。應(yīng)聘人員須帶齊招聘崗位所需相關(guān)證件和證明材料按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》。 資格復(fù)審時(shí)間：7月31日 上午8:30—12：00，下午14:30—18：00。 地點(diǎn)：陸良縣教育局組織人事科。 應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供以下材料： ⑴未就過業(yè)的人員須提供：《身份證》(戶口遷移證或戶口簿)、《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》、《教師資格證》、《就業(yè)登記證》或《就業(yè)報(bào)到證》、政策性加分證明、《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》電子注冊(cè)學(xué)歷打印件或省級(jí)教育主管部門出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、未就過業(yè)保證書、2張近期半寸正面免冠照片(貼資格復(fù)審表)、已婚人員須提供縣級(jí)人口和計(jì)劃生育局出具的無違反計(jì)劃生育政策的有效證明(夫妻雙方都須提供)等材料(原件及復(fù)印件各一份)。 ⑵有過就業(yè)經(jīng)歷的人員須提供：《身份證》(戶口遷移證或戶口簿)、《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》、《教師資格證》、原行政事業(yè)單位主管部門出具的《辭職(退)證明書》或其他用人單位出具的《解除(終止)勞動(dòng)合同證明書》、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)電子注冊(cè)學(xué)歷打印件或省級(jí)教育主管部門出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、未就業(yè)保證書、2張近期半寸正面免冠照片(貼資格復(fù)審表)、已婚人員須提供縣級(jí)人口和計(jì)劃生育局出具的無違反計(jì)劃生育政策的有效證明等材料(原件及復(fù)印件各一份) 3.筆試成績公布后，應(yīng)聘人員便可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢自己是否為資格復(fù)審對(duì)象。自愿放棄資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須在資格復(fù)審開始前3天(7月28日下午17：30前)向陸良縣教育局組織人事科提交本人署名的《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》。既不按規(guī)定提交《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》又不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審，并按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。由于自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到面試比例的崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次，若無遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的崗位需縮減招聘崗位計(jì)劃數(shù)或等額面試的，報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。同一招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)在2人及以上的，計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1：2比例時(shí)，須縮減招聘計(jì)劃數(shù)以達(dá)到1：2的面試比例，縮減后仍達(dá)不到比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。資格復(fù)審遞補(bǔ)情況由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說明。 4. 資格復(fù)審時(shí),若在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx)網(wǎng)上查詢不到所持畢業(yè)證的相關(guān)信息，考生又不能提供《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》的，視為資格復(fù)審不合格。 5.資格復(fù)審結(jié)束后，由陸良縣教育局對(duì)進(jìn)入面試的人員在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示。 6.資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天(8月4日下午17：30以前)向陸良縣教育局組織人事科提交本人署名的《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》又不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，并按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。由于自愿(自動(dòng))放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。若無遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的崗位需縮減招聘崗位計(jì)劃數(shù)或等額面試的，報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。同一招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)在2人及以上的，計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1：2比例時(shí)，須縮減招聘計(jì)劃數(shù)以達(dá)到1：2的面試比例，縮減后仍達(dá)不到比例的按實(shí)有人員進(jìn)行面試。遞補(bǔ)人員由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說明。 (二)面試 1.面試按陸良縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的《陸良縣2014年公開招聘教師面試方案》組織實(shí)施。面試嚴(yán)格按1：2的比例進(jìn)行，面試方案主要內(nèi)容將在規(guī)定網(wǎng)站上公告。面試實(shí)行全程錄音、錄像。等額面試的崗位必須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，等額面試成績最低分?jǐn)?shù)控制線為70分。 2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見在規(guī)定網(wǎng)站上公告的《陸良縣2014年公開招聘教師面試方案》。 3.面試有關(guān)事項(xiàng) (1)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。 (2)報(bào)考人員不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)，面試按面試方案規(guī)定正常進(jìn)行。 (3)綜合成績的計(jì)算方法。筆試和面試成績各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績，綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。 有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績〔(教育學(xué)成績+教育心理學(xué)成績+專業(yè)知識(shí)成績+教法技能成績+政策性加分)÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%; 沒有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績〔(教育學(xué)成績+教育心理學(xué)成績+專業(yè)知識(shí)成績+教法技能成績)÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%。 八、考核和體檢 (一)考核 根據(jù)本崗位應(yīng)聘人員綜合成績由高分到低分的順序按1:1的比例確定考核人員。綜合成績并列的按照《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(曲政發(fā)〔2013〕52號(hào))文件中有關(guān)優(yōu)先錄用的規(guī)定執(zhí)行。若再并列，則以面試成績高者優(yōu)先，如又相同則以專業(yè)知識(shí)和教法技能成績高者優(yōu)先，若還相同則重新組織綜合成績并列者面試。確定擬錄(聘)用人員后，由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局和陸良縣教育局對(duì)擬錄(聘)用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作能力、工作實(shí)績情況等內(nèi)容進(jìn)行考核，并寫出書面考核材料。 (二)體檢 體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及原曲靖市人事局、曲靖市衛(wèi)生局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)的通知》(曲市人〔2010〕26號(hào))文件執(zhí)行。由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局和陸良縣教育局組織到指定的縣級(jí)及其以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢(孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期須本人提出申請(qǐng)延期體檢)，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局和陸良縣教育局組織到縣級(jí)及其以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�？忌孕械结t(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。 因應(yīng)聘人員考核、體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 九、錄(聘)用手續(xù)辦理程序及時(shí)限要求 1.陸良縣人力資源和社會(huì)保障局和陸良縣教育局根據(jù)綜合成績排名及體檢、考核結(jié)果按1：1的比例共同確定為擬錄(聘)用人員，擬錄(聘)用人員按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)(詳見在規(guī)定網(wǎng)站上的公告)集中選崗。報(bào)考同一層次同一學(xué)科的，按綜合成績從高分到低分，現(xiàn)場填報(bào)《陸良縣2014年招聘教師自選崗位申請(qǐng)表》，自愿選擇對(duì)應(yīng)學(xué)科的學(xué)校崗位，逾期者視為自動(dòng)放棄。 2、陸良縣人力資源和社會(huì)保障局和陸良縣教育局將擬錄(聘)用人員。報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核后在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示(公示期不得少于7個(gè)工作日，節(jié)假日順延) 3、公示期滿無異議的擬錄(聘)用人員, 由陸良縣教育局、人力資源和社會(huì)保障局提交書面錄(聘)用意見按管理權(quán)限報(bào)送曲靖市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科審核后辦理錄(聘)用手續(xù)。 4.在辦理錄(聘)用手續(xù)階段，因個(gè)人原因放棄錄(聘)用資格的招聘人員，必須在辦理錄(聘)用手續(xù)前，向陸良縣人力資源和社會(huì)保障局提交《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄錄(聘)用資格申請(qǐng)表》，否則按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。 由于應(yīng)聘人員自愿(自動(dòng))放棄錄(聘)用資格或公示期間反映有不宜錄(聘)用情形造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。 5.招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。非在職人員被錄(聘)用的按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。 十、紀(jì)律和監(jiān)督 1.本次公開招聘工作人員工作，由陸良縣紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。 2.本次招聘按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號(hào))有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。 3.對(duì)填報(bào)虛假信息或提供虛假證件、證明材料報(bào)名的考生，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，在公開招聘的任何階段均可由招聘主管機(jī)關(guān)取消報(bào)名、考試和錄(聘)用資格，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。涉及偽、變?cè)熳C件、證明材料、印章的人員，交由公安機(jī)關(guān)依法處理。 4.對(duì)自愿放棄資格復(fù)審、面試或錄(聘)用資格而未按規(guī)定提交自愿放棄申請(qǐng)的考生(存在不可預(yù)見因素除外)，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。 5.對(duì)考試作弊或找人替考的考生，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 市、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，受理群眾的舉報(bào)。 十一、本方案由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局、陸良縣教育局負(fù)責(zé)解釋。 咨詢電話：陸良縣人力資源和社會(huì)保障局人才服務(wù)中心： 0874-6203896 陸良縣教育局組織人事科： 0874-6222912 監(jiān)督電話：陸良縣教育局：0874-6213572 陸良縣人力資源和社會(huì)保障局：0874-6203899 陸良縣紀(jì)委：0874-6225561 附件： 1.附表1-陸良縣2014年公開招聘教師崗位計(jì)劃表.xls 2.附表2-陸良縣2014年公開招聘教師崗位設(shè)置表.xls
陸良縣人力資源和社會(huì)保障局 陸良縣教育局 2014年6月6日
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