①沒有加試專業(yè)技能的崗位: 面試成績=說課得分+答辯得分。 ②小學音樂、小學美術(shù)、小學體育、學前教育崗位: 面試成績=〔(說課得分+答辯得分+專業(yè)技能得分)/120〕×100。 ⑶面試時間、地點:見面試準考證。 領取面試準考證時,對擬參加面試人員進行資格復審,資格復審時須提供報名時所需的各類證明材料原件。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消面試資格。 ⑷總成績及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后次日上午在新浦區(qū)教育信息網(wǎng)上公布。 3.成績計算方法 總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)總成績按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。 如總成績相同,則面試成績高者優(yōu)先。 五、體檢和考察 體檢由新浦區(qū)教育局統(tǒng)一組織。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。 新浦區(qū)教育局負責對體檢合格人員進行考察。 因體檢、考察不合格等情形出現(xiàn)缺額時,按考試總成績從高分到低分依次遞補。 六、公示 經(jīng)體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,將在新浦區(qū)教育信息網(wǎng)上進行公示,公示時間不少于7個工作日。 公示期間,對擬聘人員名單有異議的,可以向區(qū)紀委、區(qū)人社局、區(qū)教育局提出。 七、聘用 經(jīng)公示無異議后,報考同崗位被錄用人員按總成績從高到低的順序依次選擇用人單位。被錄用的2013屆畢業(yè)生,在報到時必須提供本人畢業(yè)證、報到證、教師資格證原件,2013屆碩士、博士畢業(yè)生還須提供本人學位證原件。 八、本公告解釋權(quán)屬新浦區(qū)教育局、新浦區(qū)人社局。 為嚴肅考風考紀,杜絕不正之風,本次招聘全過程由區(qū)紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督,同時接受社會各界監(jiān)督,特設立監(jiān)督舉報電話: 區(qū) 紀 委0518—85475332 區(qū)人社局0518—85605580 區(qū)教育局0518—85413545 新浦區(qū)教育局 新浦區(qū)人力資源和社會保障局 2013年5月29日 |