五、體檢與考核 (一)體檢和考核人選從筆試、面試合格者中按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的,取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核;若筆試成績(jī)也相同,取面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核;若面試成績(jī)還相同,則重新進(jìn)行面試。 (二)體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證由招聘單位或主管部門組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,未按時(shí)參加體檢者,視為放棄資格。 體檢結(jié)果由招聘單位通知考生?忌蛘衅竼挝辉诘弥w檢結(jié)果后如有疑義,可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),由招聘單位的主管部門另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次,以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。 本次招聘體檢參照《福建省教師資格證體檢標(biāo)準(zhǔn)》,體檢費(fèi)用個(gè)人自理。 (三)考核。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員,廈門外國(guó)語(yǔ)學(xué)校應(yīng)對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核,并對(duì)報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。 (四)體檢、考核不合格的,從綜合總分達(dá)到合格線人員中依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。報(bào)考人員放棄體檢資格的,或體檢、考核合格的擬聘人員,因故退出、被取消聘用資格的,由廈門外國(guó)語(yǔ)學(xué)校、市教育局綜合考慮筆試、面試等情況,報(bào)市公務(wù)員局決定是否遞補(bǔ)。 六、辦理聘用手續(xù) (一)根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,并在廈門市教育局網(wǎng)站(www.xmedu.gov.cn)公示7個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。 (二)公示結(jié)果不影響聘用的,擬聘人員須于公示結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)的完整資料,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。招聘單位依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與擬聘人員簽訂聘用合同,納入合同管理。 七、其它事項(xiàng) (一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,現(xiàn)役軍人及非2013年畢業(yè)的大中專院校在校學(xué)生,不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)工作人員應(yīng)征得所在單位同意方可報(bào)名。 (二)崗位要求的“西班牙語(yǔ)及相關(guān)專業(yè)”,報(bào)考人員須提供學(xué)歷、學(xué)位證書或主干課程學(xué)習(xí)成績(jī)表或論文發(fā)表情況或?qū)W校證明等有效憑證,由廈門外國(guó)語(yǔ)學(xué)校會(huì)同廈門市教育局負(fù)責(zé)認(rèn)定。 (三)留學(xué)回國(guó)人員、香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)人才需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等相關(guān)證明;持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報(bào)考的人員,須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》等相關(guān)證明。 (四)崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位須是國(guó)民教育學(xué)歷、學(xué)位,且均為崗位所要求的本專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位。 (五)招聘單位擬聘人員的聘用須按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理原則、根據(jù)本單位崗位設(shè)置及擬聘人員的具體情況進(jìn)行。如招聘單位專技崗位數(shù)量不足或應(yīng)聘人員不具備崗位聘任資格條件的,可實(shí)行高職低聘。 (六)應(yīng)屆畢業(yè)生指全日制普通高等院校2013屆畢業(yè)生。 應(yīng)屆畢業(yè)生年齡超過崗位要求最高年齡的,由市教育局會(huì)同市公務(wù)員局研究決定。 (七)年齡、資格證書等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日(2013年6月17日)。年限按足年足月累計(jì)。 如:最高年齡要求30歲是指1983年6月18日(含)之后出生的人員。 (八) 全日制普通教育應(yīng)屆畢業(yè)生須于2013年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(具有博士學(xué)位者可延長(zhǎng)至2013年12月31日),否則取消聘用資格。 (九)招聘的人員應(yīng)實(shí)行試用期,試用期包括在聘用期限內(nèi),試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核不合格的予以解聘。 (十)聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行廈府[2004]178號(hào)文件規(guī)定。 (十一)已就業(yè)的報(bào)考人員須于體檢合格后,進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意其工作調(diào)動(dòng)或解除人事勞動(dòng)關(guān)系的證明材料,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。 (十二)嚴(yán)格落實(shí)回避政策。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系的,必須實(shí)行公務(wù)回避。 (十三)本次公開招聘工作由廈門市教育局監(jiān)察室實(shí)施監(jiān)督。 (十四)報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤、保持暢通。 (十五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 上述解釋、規(guī)定僅適用于本次公開招聘工作。 廈門市教育局 2013年5月28日 |