(三)報(bào)到。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。 (四)試用。公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度(高校畢業(yè)無(wú)工作經(jīng)歷或工作經(jīng)歷不滿(mǎn)1年的,試用期為1年;有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的試用期為3個(gè)月),試用期滿(mǎn)不合格者予以解聘。 (五)公開(kāi)招聘的工作人員試用期結(jié)束后在我區(qū)服務(wù)年限應(yīng)不少于3年。未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離本區(qū)。 八、待遇及戶(hù)口 1、公開(kāi)招聘的事業(yè)人員,與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2、根據(jù)成辦發(fā)〔2007〕108號(hào)文件之規(guī)定,戶(hù)口在本市農(nóng)村地區(qū)的人員,被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)、國(guó)有企業(yè)、群團(tuán)組織、民主團(tuán)體正式招、錄、聘用,原戶(hù)口簿職業(yè)欄登記為“農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者”的,應(yīng)按實(shí)際從事的職業(yè)到公安機(jī)關(guān)變更登記。 九、紀(jì)律和監(jiān)督 公開(kāi)招聘工作應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的聘用人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為保證公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà):028-84850983(成都市龍泉驛區(qū)第四紀(jì)工委、監(jiān)察分局)。咨詢(xún)電話(huà)028-84846499。 附件: 1、《2013年龍泉驛區(qū)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位表》 2、《2013年龍泉驛區(qū)公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位表》 成都市龍泉驛區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2013年5月20日 |