具體面試時(shí)間和地點(diǎn)安排另行通知。 參加面試的人員須持本人身份證及有關(guān)證明材料,所持證件必須是原件。 考試總成績按下列公式計(jì)算: 考試總成績=試講成績×50%+面試成績×50%。 (四)體檢 按報(bào)名者總成績從高到低順序,以及招考崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢不合格的,按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。事項(xiàng)另行通知。 (五)政審 體檢合格者進(jìn)入政審考核程序,考察政審按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)要求執(zhí)行。因政審不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同一崗位中按報(bào)考人員總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。 (六)聘用 報(bào)考人員經(jīng)考試、考核、體檢、政審后,擇優(yōu)聘用。擬招聘人選名單在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站(http://www.gdrst.gov.cn)和廣東司法警官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www. gdsfjy.cn)公示7天。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。 被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定另行約定。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格;考核合格的,按照國家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,與學(xué)院簽訂正式聘用合同,并嚴(yán)格履行合同條款。 三、相關(guān)待遇 被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員,并按有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。 四、有關(guān)要求 1、應(yīng)屆畢業(yè)生是指2013年畢業(yè),并獲畢業(yè)證書的人員。 2、對應(yīng)聘人員所持證件、資料嚴(yán)格審查,確保所有證件、材料真實(shí)有效,對提供假冒、偽造證件、材料的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格或聘用資格,并交有關(guān)部門處理。 3、嚴(yán)肅紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督。要堅(jiān)持貫徹落實(shí)上級有關(guān)招聘政策,嚴(yán)禁違規(guī)操作和弄虛作假,公開辦事程序,主動接受監(jiān)督,切實(shí)做到公開、公正、公平。對于違反政策、徇私舞弊,造成不良影響和嚴(yán)重后果的,按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任,嚴(yán)肅處理。 4、本公告由廣東司法警官職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋,招聘工作由廣東司法警官職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督。 招聘工作咨詢電話:020-87083116(人事處) 招聘工作監(jiān)督電話:020-87083393(紀(jì)檢監(jiān)察室) 附件: 1、2013年廣東司法警官職業(yè)學(xué)院公開招聘崗位情況表.doc 2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc 廣東司法警官職業(yè)學(xué)院 2013年5月20日 |