報(bào)名地點(diǎn):沿河縣教育局四樓會(huì)議室。 符合本階段報(bào)名條件的人員,攜以下材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存)到沿河縣教育局四樓會(huì)議室進(jìn)行報(bào)名。 1、本人有效居民身份證。 2、應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(含學(xué)歷成績單);往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證、報(bào)到證。 3、相應(yīng)的教師資格證。 4、規(guī)范填寫的《沿河土家族自治縣2013年高中、中職教師招聘報(bào)名表》和本人近期同底1寸免冠照片4張。 5、報(bào)名及考試費(fèi)每人100元。 (2)資格審查: 1、報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況,認(rèn)真對照招聘范圍、對象和條件,選擇本人完全符合報(bào)考條件的職位報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定對該職位招聘計(jì)劃予以調(diào)整或取消。個(gè)別職位確因工作需要或緊缺專業(yè),經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意也可開考,但考試成績必須合格。 2、報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對偽造虛假信息騙取考試聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。 經(jīng)資格審查合格者,發(fā)給《筆試考試準(zhǔn)考證》。具體考試時(shí)間安排及地點(diǎn)詳見《筆試考試準(zhǔn)考證》。 準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為2013年6月13日,考生憑有效居民身份證在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取。筆記時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。 (3)考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn) 考試分筆試和面試。筆試、面試均實(shí)行百分制,并按筆試成績占70%、面試成績占30%計(jì)算考試總成績;考試總成績按100分計(jì)算,即“考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%”。 1、筆試 筆試由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。筆試為閉卷考試,實(shí)行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。本次考試指定用書:http://www.zhaojiao8.com/category-6-b0.html 筆試成績與面試人員名單公布:以招聘數(shù)的1:3比例,分學(xué)科按筆試成績從高分到低分確定面試人員?忌P試成績60分以上的為合格,不合格者不得進(jìn)入面試。 2、面試 ①面試時(shí)間、面試地點(diǎn):另行通知 ②面試方式為問答式。 ③面試內(nèi)容為教育教學(xué)綜合知識(shí),答辯時(shí)間為5分鐘。 ④評(píng)分辦法: A、面試成績滿分為100分制,按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余評(píng)委的平均分作為選手的最后得分。 B、評(píng)委打分可精確到兩位小數(shù),最后得分保留兩位小數(shù)。 C、考生最終成績?yōu)楣P試成績的70%和面試成績的30%之和。 考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證確定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。考生必須同時(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試。 (4)體檢 體檢人員按各招聘職位考生成績,從合格人員中按照從高分到低分1:1的比例確定,成績末位并列的一并納入體檢,體檢合格者一并錄用。 體檢工作程序、要求及標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員考試錄用體檢工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行。體檢在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。 放棄體檢或體檢不合格的,取消聘用資格,空缺職位不再遞補(bǔ)。 體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn):另行通知 五、考核 體檢合格人員列入考核對象。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組選派相關(guān)人員組成考核組具體負(fù)責(zé)考核工作。 考核采取查閱考生個(gè)人檔案、實(shí)地走訪等方式進(jìn)行,側(cè)重于畢業(yè)生的在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。考生要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人檔案、戶籍所在地政審證明、已婚人員的計(jì)劃生育證明交到沿河縣教育局人力資源科。 在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格,空缺職位不再遞補(bǔ): 1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的; 2、有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為,被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)處理或正在立案調(diào)查的; 3、沒有考核依據(jù)(如個(gè)人檔案),或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的; 4、發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾病的; 5、嚴(yán)重違犯學(xué)校紀(jì)律,處分未撤銷的; 6、在考核中發(fā)現(xiàn)已被其他單位正式錄、聘用的; 7、不符合招聘范圍、對象和條件的; 8、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的; 9、其它經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。 六、聘用審批 1、經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員,確定為擬聘用人員,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在沿河縣人民政府網(wǎng)站和沿河教育網(wǎng)等媒體上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。 |