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根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)及河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開招聘人員的試行意見》(豫教人[2008]114號)規(guī)定，我校擬面向社會招聘教師3名，要求研究生及以上學(xué)歷。結(jié)合我校實際，制定本公開招聘方案。 一、學(xué)校簡介 鄭州大學(xué)護(hù)理學(xué)院前身是1932年創(chuàng)立的河南大學(xué)醫(yī)學(xué)院護(hù)士訓(xùn)練班，1985年更名為河南醫(yī)科大學(xué)附屬衛(wèi)生學(xué)校。2000年7月，更名為鄭州大學(xué)護(hù)理學(xué)院。1997年招收護(hù)理學(xué)�？疲�2001年招收護(hù)理學(xué)本科，2007年招收護(hù)理學(xué)碩士研究生，2014年招收護(hù)理學(xué)博士研究生。護(hù)理學(xué)院專業(yè)教學(xué)校園占地69930平方米，建筑面積81504平方米。學(xué)校設(shè)有護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)、臨床護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)學(xué)科、公共學(xué)科等教研室，護(hù)理學(xué)實驗教學(xué)中心等教學(xué)機構(gòu)。學(xué)院現(xiàn)有專職教師94人，兼職教師124人，其中專職教師中有教授4人，副高職稱33人，博士學(xué)位7人，碩士學(xué)位57人，博士生導(dǎo)師1人，碩士生導(dǎo)師18人。 二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo) 鄭州大學(xué)護(hù)理學(xué)院成立院長為組長、主管人事副院長為副組長，組織人事、教務(wù)、紀(jì)檢和教研室負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由院辦主任任辦公室主任。院辦具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。 三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù) 根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，招聘3名碩士。詳見附件《鄭州大學(xué)護(hù)理學(xué)院2014年公開招聘教師一覽表》。 四、招聘條件 (一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件： 1、具有中華人民共和國國籍; 2、遵守憲法和法律; 3、具有良好的品行; 4、具有正常履行職責(zé)的身體條件; 5、2012、2013、2014年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，有特殊要求的崗位除外; 6、崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件1：《鄭州大學(xué)護(hù)理學(xué)院2014年公開招聘教師一覽表》)。 (二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘： 1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員; 2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員; 3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; 4、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員; 5、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。 五、招聘工作程序 (一)公布招聘信息 本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.Iss.gov.cn/)、鄭州大學(xué)護(hù)理學(xué)院(http://www12.zzu.edu.cn:8080/hlxy/)網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布時間為2014年7月4日至2014年8月22日。 (二)報名和資格審查 報名采用電子信箱報名。招聘方案、用人單位招聘崗位需求同時在河南省人力資源和社會保障廳、鄭州大學(xué)護(hù)理學(xué)院網(wǎng)站上公示。應(yīng)聘人員填寫附件2：《鄭州大學(xué)護(hù)理學(xué)院招聘工作人員報名表》，并將報名表、個人簡歷、自薦信發(fā)送到報名電子信箱hlxybgs@zzu.edu.cn，同時發(fā)送以姓名為文件名的一寸近期正面清晰免冠照片(jpg格式、文件大小30k左右);應(yīng)聘人員每人只能選報1個崗位。 凡符合招聘條件者，學(xué)院將會電話通知應(yīng)聘者向鄭州大學(xué)護(hù)理學(xué)院辦報名提交畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦證明)、身份證、自薦材料及相關(guān)證書等(所有證書需查驗原件、留存復(fù)印件)。 重要提示：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站(若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù))，按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料(2014年畢業(yè)生應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表)參加招聘。報名和資格審查工作由護(hù)理學(xué)院院辦負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請直接與院辦聯(lián)系。聯(lián)系人：白潔，王璠，聯(lián)系電話：0371-86565001 15038018128。報名時間：2014年7月5至8月22日 (三)考試 考試包括筆試、面試(試講)，在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由鄭州大學(xué)護(hù)理具體組織實施。博士研究生應(yīng)聘博士崗位的不參加筆試，直接進(jìn)入面試。我院將在學(xué)院網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，并及時將成績錄入招聘系統(tǒng)。 (1)筆試。筆試滿分100分，碩士研究生應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。 筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。 (2)面試(試講)環(huán)節(jié)滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試環(huán)節(jié)包含四個部分，自我介紹環(huán)節(jié)，課程試講環(huán)節(jié)(由應(yīng)聘人員事先準(zhǔn)備，與自身研究方向相關(guān)，準(zhǔn)備PPT)，現(xiàn)場提問環(huán)節(jié)(包含專業(yè)知識提問，由應(yīng)聘人員現(xiàn)場抽取)英語能力環(huán)節(jié)(由應(yīng)聘人員現(xiàn)場抽取，包含英語朗讀、翻譯以及現(xiàn)場對話等內(nèi)容)。面試環(huán)節(jié)主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，筆試和面試成績將于一周內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站公布成績及排名。博士研究生通過資格審查可直接進(jìn)入面試。面試成績低于60分者，將不予聘用。 面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績有效，未到場人員成績視為零分。 招聘博士的崗位，不受以上比例的限制。 (3)考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。 博士研究生，面試成績等于考試總成績。 所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。 (四)體檢和考察 體檢工作由我院組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我院網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法(試行)》(豫教人[2003]27號)。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。 (五)擬聘人員公示 體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。(上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報告的原件和復(fù)印件) 六、聘用 經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、紀(jì)律與監(jiān)督 學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。 監(jiān)督電話：0371-69691977(省教育廳人事處) 0371-69690289(省人社廳事業(yè)處) 附件： 1. 2014年鄭州大學(xué)護(hù)理學(xué)院公開招聘一覽表 2. 鄭州大學(xué)護(hù)理學(xué)院招聘工作人員報名表 鄭州大學(xué)護(hù)理學(xué)院 2014年7月4日 |
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