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根據中共甘肅省委組織部、甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省公務員局《關于印發(fā)〈甘肅省2016年度考試錄用機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員工作實施方案〉的通知》（甘人社通〔2016〕13號）精神，結合我市公務員隊伍建設實際需要，中共慶陽市委組織部、慶陽市人力資源和社會保障局決定組織實施2016年度慶陽市考試錄用公務員工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下： 一、招錄計劃 2016年我市共設置招錄職位65個，其中：黨政機關57個、參公單位8個，計劃招錄總人數(shù)96名，其中：黨政機關83名（縣區(qū)直2名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)81名），政法系統(tǒng)（法院）2名，參公單位11名（均為市直）。 詳見《職位計劃簡表》。 二、報考條件 1.具有中華人民共和國國籍。 2.擁護中華人民共和國憲法。 3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1980年3月5日至1998年3月5日期間出生），碩士研究生和博士研究生畢業(yè)的報考年齡可放寬到40周歲（即1975年3月5日以后出生）。其中，報考法院、檢察院、公安（含森林公安）、安全、司法機關警察職位的為18周歲以上，30周歲以下（1985年3月5日至1998年3月5日期間出生）。 4.具有良好的思想和職業(yè)品行。 5.具有正常履行職責的身體條件。 6.具有符合職位要求的工作能力。 7.具有大專以上文化程度（2016年應屆畢業(yè)生須由畢業(yè)院校出具證明，政審考察時提供畢業(yè)證書原件）。 8.具備錄用單位《職位計劃簡表》所要求的其他條件。 9.根據《公務員回避規(guī)定（試行）》（中組發(fā)〔2011〕31號），報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位。 10.招考職位明確要求有基層工作經歷并注明年限的的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷并達到要求的年限。基層工作經歷是指：具有在縣級及以下黨政機關、企事業(yè)單位和其他經濟組織、社會組織、公益性崗位（社會管理和公共服務）、軍隊團級及以下單位的工作經歷，自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的經歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷等，計算時間為2016年3月5日以前。應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。 在基層黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起�！胺⻊栈鶎铀捻椖咳藛T”和“民生實事項目人員”，基層工作經歷時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業(yè)的人員，基層工作經歷時間從工作協(xié)議約定的起始時間算起。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，自報到之日算起。在其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其基層工作經歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形勢初次就業(yè)人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業(yè)并經審批確認的起始時間算起。 11.招考職位要求報考人員有基層服務項目工作經歷的，是指報考人員服務期滿、考核合格且未被當?shù)匕才牌赣玫绞聵I(yè)單位的“服務基層四項目人員”和“民生實事項目人員”。已被當?shù)匕才牌赣玫绞聵I(yè)單位的“服務基層四項目人員”和“民生實事項目人員”不能報考“服務基層四項目人員”和“民生實事項目人員”職位，只能在取得原單位同意后，以在職人員身份報考其他職位。 12.現(xiàn)役軍人、未達到最低服務年限的人員、在職在讀研究生不能報考。 13.曾受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違紀人員、公務員被辭退未滿5年的以及有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報考。 |
40004-20005
