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晉城市城區(qū)城市建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)有限公司是致力于推進(jìn)全區(qū)城市化建設(shè)和發(fā)展的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，秉承全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持市場(chǎng)化理念、系統(tǒng)化謀劃、項(xiàng)目化思維、規(guī)范化運(yùn)營(yíng)，圍繞區(qū)委區(qū)政府戰(zhàn)略部署，突出全區(qū)城市建設(shè)和品質(zhì)全方位提升，全力推進(jìn)全區(qū)城市化率提升步伐，以實(shí)際行動(dòng)為全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕新晉城貢獻(xiàn)力量。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員20名，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位及要求
本次公開(kāi)招聘工作人員20名，具體崗位及要求見(jiàn)附件1《晉城市城區(qū)城市建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘崗位表》。
三、招聘條件
（一）基本報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，服從工作安排和崗位分配；
4、具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；
5、具有招聘崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)；
6、年齡要求在40周歲及以下（1984年3月14日及以后出生），碩士研究生學(xué)歷年齡放寬至45周歲及以下（1979年3月14日及以后出生）；
7、具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
（二）不得應(yīng)聘的主要情形
1、現(xiàn)役軍人不能報(bào)考；
2、因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；
3、各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；
4、試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；
5、招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得報(bào)考；
6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考；
7、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
四、招聘流程
（一）發(fā)布招聘公告
公開(kāi)招聘公告在晉城市城區(qū)人民政府（http://www.jccq.gov.cn/)、晉城人才網(wǎng)(https://www.jcrcw.com/)、太行日?qǐng)?bào)微信公眾號(hào)、山西騰達(dá)人力資源微信公眾號(hào)發(fā)布。
（二）組織報(bào)名
1、報(bào)名方式：本次招聘采取線(xiàn)上報(bào)名方式，資料需投遞郵箱603169505@qq.com，郵件主題為崗位+姓名（報(bào)名資料格式.zip)，報(bào)名資料以“姓名+資料類(lèi)型”的格式命名（例：張某+身份證、張某+畢業(yè)證等）。
2、報(bào)名時(shí)間：
2025年3月14日上午9：00至2025年3月24日下午16：00，逾期不予受理。
3、報(bào)名資料：
（1）《晉城市城區(qū)城市建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（電子版填寫(xiě)，見(jiàn)附件2）；
（2）本人有效身份證掃描件（正反面，pdf格式）；
（3）畢業(yè)證掃描件（pdf格式）；
（4）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明（電子注冊(cè)備案表）；
（5）一寸紅底免冠照片（jpg格式）；
（6）招聘崗位規(guī)定要求的其他證明資料掃描件（如有,pdf格式)。
留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，并對(duì)本人提供所有資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，其他報(bào)名資料同上。
報(bào)名人員只能報(bào)一個(gè)崗位，同一人報(bào)一個(gè)以上崗位的，以最后一次報(bào)考崗位為準(zhǔn)。
（三）資格初審
根據(jù)崗位任職資格條件及證明材料進(jìn)行線(xiàn)上資格初審，報(bào)名截止后不能再修改報(bào)考信息。通過(guò)資格初審人員名單將在山西騰達(dá)人力資源公眾號(hào)公布，未通過(guò)人員不再另行通知。
（四）考試內(nèi)容與方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。
若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)由高分到低分排序；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，加試一�?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。
1、開(kāi)考條件
崗位招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)1:3以上方可開(kāi)考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到1:3的，該崗位予以取消。崗位被核減或取消的，在山西騰達(dá)人力資源微信公眾號(hào)發(fā)布通知，同時(shí)告知被取消崗位的報(bào)名人員。
2、下載打印準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證打印時(shí)間、下載方式在山西騰達(dá)人力資源公眾號(hào)公布。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備。
3、筆試
（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)在山西騰達(dá)人力資源微信公眾號(hào)公布。
（2）筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測(cè)試、時(shí)事政治和公共基礎(chǔ)�？荚嚂r(shí)間為90分鐘，滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。
參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
（3）筆試成績(jī)?cè)谏轿黩v達(dá)人力資源微信公眾號(hào)公布。
4、資格復(fù)審
（1）依據(jù)筆試成績(jī)超過(guò)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)按分?jǐn)?shù)由高到低排序，按照各崗位招聘人數(shù)1:3比例確定資格復(fù)審人員；如各崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)不足招聘人數(shù)1:3比例的，參加各崗位筆試的所有人員全部進(jìn)入資格復(fù)審；如筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
（2）資格復(fù)審人員、時(shí)間及地點(diǎn)等信息在山西騰達(dá)人力資源微信公眾號(hào)公布。
（3）參加資格復(fù)審人員，須攜帶：
①《晉城市城區(qū)城市建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘?jìng)�(gè)人信息表》（見(jiàn)附件3）；
②本人有效身份證（正反面）原件及復(fù)印件一份；
③畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份；
④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明（電子注冊(cè)備案表）；
⑤無(wú)犯罪記錄證明原件；
⑥個(gè)人征信報(bào)告；
⑦招聘崗位規(guī)定要求的其他材料和相關(guān)證書(shū)（證件）原件及復(fù)印件。
（4）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息及復(fù)審時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供證件（證明）不全或提供的證件（證明）與聘用崗位的要求資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試資格。考生本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。若資格復(fù)審過(guò)程中有人未通過(guò)或放棄，按各崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審。
5、面試
參加面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等信息在山西騰達(dá)人力資源微信公眾號(hào)公布。
（五）體檢和考察
1、體檢：根據(jù)綜合成績(jī)超過(guò)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由高到低排序，按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單；若綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高分到低分確定；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，加試一�?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。
體檢有關(guān)事宜在山西騰達(dá)人力資源微信公眾號(hào)通知，體檢費(fèi)用自理。體檢統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2、考察：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、是否為失信被執(zhí)行人以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得錄用。因個(gè)人原因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢考察合格后，同等條件下退役士兵優(yōu)先考慮。
（六）公示
對(duì)體檢合格后的擬聘用人員名單在原渠道進(jìn)行公示，公示期為7日。公示期間，對(duì)群眾反映的擬聘用人員違反規(guī)定和弄虛作假的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消其擬聘用資格。出現(xiàn)空缺名額的，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（七）入職
本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，聘用人員辦理相關(guān)入職手續(xù)，簽訂聘用合同。薪資福利按照公司有關(guān)制度執(zhí)行。
五、咨詢(xún)電話(huà)
本次招聘工作的相關(guān)事宜由晉城市城區(qū)城市建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：19135601906、18035628626
咨詢(xún)電話(huà)開(kāi)通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
六、注意事項(xiàng)
1、本次招聘全權(quán)委托山西騰達(dá)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)。
2、考生應(yīng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。
3、考生密切關(guān)注山西騰達(dá)人力資源微信公眾號(hào)招聘信息，凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢與考察、報(bào)到的，均視為考生主動(dòng)放棄。
4、報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式，因考生個(gè)人原因而造成聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生負(fù)責(zé)。
5、本次考試不指定考試輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件：
附件1：晉城市城區(qū)城市建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘崗位表.xlsx
附件2：晉城市城區(qū)城市建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.xlsx 附件3：晉城市城區(qū)城市建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘?jìng)�(gè)人信息表.docx
文章來(lái)源： http://www.jccq.gov.cn/zwgk/gsgg/202503/t20250313_2112872.shtml
原標(biāo)題： 晉城市城區(qū)城市建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘公告
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40004-20005
